Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с выплатами больничного по второй работе - как быть в такой ситуации?

09.03.2023, 06:14
• г. Екатеринбург

Ситуация такая: по основному месту работы ушла на больничный. Бухгалтер по основному месту работы сказала, что уведомлять о больничном работодателя, где работаю по совместительству, не обязательно. Но в итоге на второй работе мне провели больничный по тому же больничному листу, хотя я не предоставляла данные (номер больничного). С момента получения зарплаты прошло несколько дней, работодатель, где работаю на пол ставки выплаты по больничному не перевел (я понимаю, что их переводит страховая, но имею ввиду, что их нет). Хочу позвонить в бухгалтерию, узнать, где выплаты. Но мне сказали, что по идее по одному больничному листу две выплаты провести не смогут. Итого вопрос: мог ли работодатель со второй работы провести больничный по больничному листу, который я предоставила по основному месту работы? И, если мог, выплатят ли мне больничный по второму месту работы, или можно о нем "забыть"?

Читать ответы (6)
Работодатель работа
Основная работа
Выплата больничных
Ответы на вопрос (6):

Добрый день. По одному больничному возможна лишь одна выплата

Спросить

Первые 3 три дня оплачивает больничный каждый работодатель, независимо от количества мест работы.

Последующие дни оплачивает ФСС. С каждого места работы направляется уведомление о необходимости проведения выплаты на случай временной нетрудоспособности.

Спросить

А тот факт, что я не ушла на больничный на втором месте работы - нужно было, или все же я имела право не оповещать работодателя?

Спросить

Посмотрите, например, здесь: clubtk.ru

Спросить

Созвонилась с бухгалтерией со второй работы. Сказали, что теперь действует один больничный на все работы)) они где то в базе видят, когда зарплату оформляют. Выплаты должны прийти сегодня-в понедельник. Спасибо всем за ответы большое!)

Спросить

Здравствуйте.

Пожалуйста!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги