Нужно ли отработка 2 недели работая в чопе по договору без трудовой самозанятый
Нужно ли отработка 2 недели работая в чопе по договору без трудовой самозанятый
Я написала заявления на увольнение. Прошло две недели отработки (работая продовцом), сейчас будет ревизия. Могу ли я не идти на ревизию?
Работаю посредником не официально. То есть мне люди скидывают деньги на карту, я товар еду выкупаю и им отдаю. За это имею не большой процент. Недавно узнала о налогах. Подскажите пожалуйста, подходит ли мой вид деятельности под самозанятость? Считается как оказание услуг физ лицам, либо все таки перепродажа товаров. Спасибо.
Здравствуйте!
Статус самозанятого можно получить при условии, что Вы оказываете услуги или продаете товар собственного производства. А у Вас розничная продажа товарами, которые покупаете у поставщика и перепродаете покупателям.
Спросить, так как всеобщие выходные, но у меня сменный график 2 через 2.какого числа у меня последний день отработки по закону.
Елена,добрый вечер! Согласно Трудовому кодексу Ф при увольнении Вы обязаны предупредить работодателя за две недели. Если Вы написали заявление на увольнение 21.12.2011, указывайте дату, когда хотите уволиться и отдаете работодателю за две недели до этой даты. Оплата точно такая же как и была. Так, в порядке статьи 80Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Если будут рассчитывать 10.01.2012, то в трудовой книжке и пишут увольнение с 10.01.2012,поскольку в порядке статьи 140 Трудового кодекса в последний день работы обязаны произвести окончательный расчёт и выдать трудовую книжку...
Желаю удачи в Новом году!!!
Спросить
5 января - последний день из двухнедельного предупреждения об увольнении. Не зависимо от того, рабочий это для Вас день или нет. Поскольку это общий выходной, то расчет получите 10.01.2012 г.
Всего доброго.
Спросить
Я ушла на сессию и собираюсь написать заявление об уходе. Вопросы:1.Когда мне лучше написать заявление об увольнении, чтобы отработать 2 положенные недели (отработка) во время сессии
2.Должны ли мне оплатить сессионный отпуск
3.обязаны ли мне оплатить положенный отпуск, который я еще не отгуляла.
Светлана, а почему Вы решили уволиться? если из-за сессии, то вовсе не стоит. оплата "сессионного" отпуска зависит от того, какое по счету Ваше образование.
Спросить
Добрый день,
Двухнедельный срок начинает отсчитываться с даты, указанной в заявлении на увольнении (например, Вы написали заявление сегодня, 10 августа, с сегодня начинается отсчитываться срок, то есть последний рабочий день 24 августа).
Удачи!
СпроситьУ меня такой вопрос, что если трудовой договор сотруднику на руки не отдали. Сотрудник проработал месяц, решил уволится по собственному желанию, можно ли ему не проходить 2 недели отработки? Может вы подскажите какие-нибудь действия? Пожалуйста)
Если он был оформлен официально, то придется отрабатывать, если работодатель не отпускает ранее этого срока.
СпроситьДолжна ли я отрабатывать две недели после увольнения в следующей ситуации: меня сначала устроили официально, запись в ЭТК уже появилась, а только после дали почитать трудовой договор, он меня не устраивает, я его не подписала
Здравствуйте, Юлия. Если трудовой договор не подписывался, можете увольняться без отработки.
СпроситьЗдравствуйте! Только трудовой договор является подтверждением трудовых отношений. Запись в ЭТК можно аннулировать. Либо сам работодатель это сделает, либо по решению суда. Поскольку трудовой договор с Вами не был заключён, то и отрабатывать Вы не должны
Спросить
Без подписанного трудового договора с обеих сторон вы недолжны ничего отрабатывать.
СпроситьЯ написала заявление на увольнение с отработкой две недели, после недели отработки заболела и ушла на больничный. При выходе с работы срок отработки прошел. Когда мнея должны уволить?
Моей дочери 2 года и 2 месяца.
Я работаю 2/2
С завтрашнего дня хочу уйти в отпуск (неоплачевымый) по уходу за ребенком до 3 лет
Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели или заранее предупреждать о моем намерение?
И так же могу ли я, если я хочу уйти с сегодняшнего дня, я могу написать заявление сегодня?
Нет, не нужно ничего отрабатывать в данной ситуации. Можете уйти в отпуск в любое время.
Спросить
Здравствуйте Светлана.
Нет. Это будет считаться работой по совместительству и имеет свои ограничения. В дальнейшем нужно переоформлять как основное место работы.
СпроситьМожно ли к примеру работать по ТК РФ на фирму плюс параллельно торговать на бирже, но при этом доход с биржи точнее налог с биржевого дохода платить как самозанятый?
Да, можете так. Платить налог необязательно, это Вам решать, налоги обойти можно.
СпроситьМожно ли уволится без отработки, работая по срочному трудовому договору по совместительству?
Возможно только по соглашению с работодателем.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьВы можете дома работать парикмахером, если не будете нарушать права жильцов МКД.
Спросить
Я гражданка Казахстана, у меня уже год рвп, с ним я оформилась, в соц. защите, как самозанятый. Могу я с этим доходом подать документы на внж?
Здравствуйте!
Если реально были доходы и уплачиваются налоги, в качестве самозанятого, можно подать эти сведения. Главное, чтобы суммы по доходам хватало на подтверждение дохода на период рассмотрения. Проверьте в своем регионе сумму прожиточного минимума на момент подачи документов на ВНЖ
СпроситьУстроилась в детский сад 1.03 на полставки. Трудовой договор и должностные инструкции еще не подписывала (подходила и спрашивала, но мне обещали подготовить документы позже). Хочу уволиться, сообщила сегодня 9.03. Мне говорят, что нужно отработать 2 недели.
Правомерно ли их требование (трудовой договор не подписан, но, скорее всего, там должно быть написано про испытательный срок).
Трудовое законодательство признает трудовые отношения, которые возникают по факту допуска работника к исполнению трудовых обязанностей, т.е. тогда, когда работодатель не подписывает с работником сразу же письменный трудовой договор.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя/ его представителя.
Работник при увольнении на испытательном сроке может сделать это по собственному желанию. Для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка на испытательном сроке, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 ТК РФ).
Заявление в данном случае пишется в свободной форме с указанием причин увольнения. Например: «Прошу Вас уволить меня по собственному желанию до истечения срока испытания в связи с тем, что..."
СпроситьБез договора можете уйти в день уведомления об увольнении, у Вас нет никаких обязательств.
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
ФНС России в Письме от 05.06.2019 N СД-4-3/10848 информирует, что в мобильном приложении "Мой налог" и в личном кабинете налогоплательщика НПД "Мой налог" появилась возможность сформировать в электронной форме следующие справки:
1) о постановке на учет (снятии с учета) физического лица в качестве налогоплательщика НПД (КНД 1122035);
2) о состоянии расчетов (доходах) по НПД (КНД 1122036).
Сформированные справки подписываются электронной подписью ФНС России.
Справка о постановке на учёт и будет являться, документом, подтверждающим Ваше право на передвижение в связи с осуществление трудовой функции. При себе также необходимо будет иметь подтверждённый заказ на доставку. Для личного успокоения или неграмотного полицейского можете выписать себе пропуск)
Спросить
Надежда, почему бы нет? Заключайте агентские или иные договора и получайте вознаграждение по ним...
СпроситьРаботаю по трудовому договору в таксопарке. Вопрос: могу ли я стать самозанятым, если расторгну договор с этим таксопарком, но буду арендовать лицензированный автомобиль в этом таксопарке.
Добрый день!
Да, можете.
Новый спецрежим могут применять физлица и индивидуальные предприниматели (самозанятые), у которых одновременно соблюдаются следующие условия:-Они получают доход от самостоятельного ведения деятельности или использования имущества.-Ведут деятельность в регионе проведения эксперимента.-При ведении этой деятельности не имеют работодателя, с которым заключен трудовой договор.-Не привлекают для этой деятельности наемных работников по трудовым договорам.-Вид деятельности, условия ее осуществления или сумма дохода не попадают в перечень исключений, указанных в статьях 4 и 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ.
Спросить
Ваш вопрос именно под ч.8 п.2 ст.6 и попадает.
Кроме того, пока... на уровне слухов, но правительство предполагает в случае если у самозанятого доход только от одного «клиента» приравнивать это к трудовым отношениям. И с 2021 доначислять работодателю страховые взносы за сотрудника. Нормы трудового права позволяют это делать.
Но в Вашем случае, если вы получаете оплату от пассажиров, а не от таксопарка, а таксопарку только платите аренду, то получается, при выполнении прочих условий (регион введения, вид деятельности, лимит доходов, отсутсвие сотрудников), то проблем нет. Можете работать как сомозанятый.
Ключевое здесь - не получать оплату от таксопарка.
Спросить
