Переквалификация учителя физкультуры на специалиста нефтяного дела - достаточно ли бакалавра и магистра по менеджменту в образовании?
Можно ли с дипломом бакалавра по специальности учитель физкультуры переквалифицироваться на нефтяное дело. Так же имеется диплом магистра по специальности менеджмент в образовании.
Или нужно поступать на второе высшее?
У меня вопрос где в спб я могу получить 2 высшее образование по специальности учителя физкультуры? Имея диплом специалиста по туризму?
Вы можете получить второе высшее образование по этой специальности в любом педагогическом ВУЗе, например Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена.
СпроситьСын учась в медицинском колледже на платной основе, по настоянию учителя физкультуры принимал участие в спортивных соревнованиях. В ходе соревнований ему сломали руку, в процессе лечения потеряли месяц обучения и заплатили 30000 руб. за операцию. Колледж проведя расследование в одностороннем порядке несчастного случая, винит в этом ученика.
Какую ответственность несет колледж? Имеем ли мы право на компенсацию морального и материального вреда? Имеем ли мы право на возвращение суммы оплаты обучения в период его лечения в больнице?
Евгений, в данном случае возможно не только возместить стоимость лечени и обучения, но и взыскать довольно крупный моральный ущерб, т.к. степень Ваших нравственных страданий действительно высока, плюс все судебные издержки.
С Уважением, генеральный директор правового центра "Зевс" Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьОтслужив 12 лет в армии-я пришел работать в школу учителем физкультуры и ОБЖ. в 1986 г. Проработав 16 лет, т.е.-2/3 положенного стажа для льготной пенсии я обратился в ПФР в 2003 за назначением пенсии. ПФР мне отказал-мотивируя тем, что армия не входит в льготный педагогический стаж. Спасибо вашим юристам-выяснил, что армия входит. Только в 2007 году добился письменного отказа от ПФР. В 2011 году ушел на льготную пенсию, выработав 25 лет. Могу ли я высудить у ПФР годы, положенной и к сожалению не полученной пенсии. И за какие годы это возможно сделать? Скролько лет я могу высудить у ПФР?
Если не выплатили то, что причиталось по закону, можете потребовать в суде за весь период. Однако противная сторона наверняка заявит в суде возражения о пропуске срока исковой давности, который составляет три года. То есть, за три года от даты подачи иска суд должен взыскать без проблем. Но в положении о сроке исковой давности есть момент, согласно которому этот срок исчисляться начинает со дня, кода лицо узнало о нарушении своего права. Предъявите суду письменную консультацию адвоката (не юриста - адвоката) от 2010 года, которая разъясняет вам, что ПФ неправ, нарушает закон; суду и будете объяснять, что срок вы не пропустили, т.к. узнали о нарушении прав только в 2010 году. Ответ ПФ от 2007 года тоже приобщите к делу. Могу помочь составить исковое заявление - обращайтесь.
Спросить
У вас было целых три месяца для обжалоавния письменного отказа ПФ в суд.
Решить этот вопрос можно было и только в порядке искового производства. Срок исковой давности три года. Он уже то же прошел.
Поэтому ваш вопрос запоздал.
СпроситьМой муж, проработал в школе учителем физкультуры более 25 лет. Сейчас он получает льготную пенсию. До 60 лет ему еще осталось 2 года. За время работы в спорт. Зале, температурный режим в котором был намного меньше положенного (чаще всего 8-12 градусов зимой) по 8-10 часов-он постоянно болел-хронический пилонефрит (восспаление почек), в последствие-камнеобразование и как итог-одна операция по удалению камней и вторая по удалению прооперированной почки. Оставшаяся почка также больная. Можно ли оформить пенсию по профессиональному заболеванию?
Это очень тяжелая категория дел. Практика, как таковая, отсутствует. Необходимо назначение комплексных экспертиз, которые в рамках гражданского дела будут проводиться только за счет обратившегося. Кроме того, как доказать, что именно такая температура была в спортзале? Все обстоятельства, которые Вы перечисляете, в том числе, и то, что пиелонефрит возник именно из-за постоянного переохлаждения именно на работе (а, уж извините, не пьяным он когда-то в сугробе заснул), Вашему мужу придется доказывать. А как? Вот это самое тяжелое. Не каждый адвокат (юрист) возьмется за подобное дело. А уж вести его самостоятельно - заранее обречь на отказ в удовлетворении иска.
Так что, выводы делать Вам и Вашему мужу.
Всего доброго.
Спросить17 октября был мобилизован. До мобилизации работал учителем физической культуры и детектором школы. В зоне СВО нахожусь три месяца. Законно ли меня мобилизовали? И есть ли возможность хотябы через пол года вернуться домой? К семье и работе? Женат, двое детей. Заранее спасибо за ответ.
Из вашего вопроса невозможно ответить законно вас мобилизовали или нет, для этого вам необходимо задать вам ряд вопросов.
СпроситьОбязателен ли испытательный срок для учителя физкультуры высшей категории при приеме на работу по специальности. Перерыв в работе 4 месяца.
Учитель физкультуры словами унижает при всех моего сына, без всяких справок об освобождении от урока не разрешает со всеми детьми играть ездить на лыжах, запрещает даже со скамейки вставать во время урока. Заставляет приносить рефераты и в любом случае ставит три. что делать?
Здравствуйте, Надежда Николаевна. Не понятно, что за рефераты по физкультуре. Пишите жалобы директору, в ГОРОНО, в Прокуратуру.
Спросить
У кого больше прав на преподавание физкультуры: у учителя начальных классов или учителя физкультуры.
Добрый день! Вопрос не аргументирован. И не понятен! По таким данным ни один юрист не даст Вам полноценный ответ! Сформулируйте правильно ваш вопрос юристам!
СпроситьЗдравствуйте. вопрос задан некорректно. О каких правах речь? И перед кем прав больше?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, [u][/u]Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Только в учебном учреждении найдёте ответ на этот вопрос.
СпроситьПомогите разобраться. Может ли учитель физкультуры замещать учителя биологии в его отсутствие? Если нет, то какими нормативными актами регламентируется?
Сможет, если есть образование в области соответствующей предмету или дополнительная профессиональная подготовка.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н
"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"
Требования к образованию и обучению. Учитель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации;
СпроситьЯ работаю в школе учителем физкультуры, технологии и ОБЖ. До этого года по предмету технология была доплата за заведение мастерской - 5%, а в этом году мне отказали доплату без какой либо причины. Правомерно ли это?
Если доплата была установлена дополнительным соглашением сторон к трудовому договору, которое было подписано обеими сторонами, соответственно и и уменьшение этой доплаты должно происходит по взаимному соглашению сторон, а не в одностороннем порядке. Если иное не оговорено в этом соглашении.
Спросить
Добрый день. Полагаю действия работодателя неправомерны и вот почему.
Согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ - доплата работнику производится - При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Таким образом, если вы фактически выполняете работу, не предусмотренную трудовым договором, более того ранее в отношении Вас издан приказ о совмещении должностей, либо о произведении доплат за расширение зон обслуживания - отказ работодателя от указанных доплат не допускается. Копию приказа можете затребовать у работодателя в порядке статьи 62 Трудового кодекса РФ.
Согласно ст. 132 ТК РФ - Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
СпроситьЯ имею удостоверение Мастера спорта СССР. Я работаю у учителем физкультуры в общеобразовательной школе Санкт-Петербурга. Положено ли мне при установлении должностного оклада применять коэффициент специфики работы в размере 0,15 от базоваго оклада.
Елена!
Основное!
Коэффициент специфики упоминается в Распоряжении Комитет по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 15 октября 2014 г. N 183-р Об утверждении методических рекомендаций по организации
Оплаты труда работников государственных учреждений служб
Заказчика администраций районов Санкт-Петербурга.
Учителя физкультуры, имеющие спортивное звание "Мастер спорта" в этом распоряжении не указаны
Хотя там и прописаны основания применения надбавок к должностному окладу, но к Вашему случаю это распоряжением не применимо
Право работника на установление надбавки за звание определяется трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.
Согласно ст.135. Установление заработной платы ТК РФ
[quote]Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Удачи и с наступающим Новым Годом!
И не забывайте про зеленую панель под ответом
СпроситьУ меня справка-вызов на сессию, администрация школы говорит, что по завершению сессии я должна отработать Часы изо/технологий и физической культуры. Работаю в начальной школе. На замене стоит другой учитель, который получает за это заработную плату. Правомерны ли действия директора школы?
Здравствуйте, Владислава.
Поскольку вам временно на замену нашли другого педагога и он получает оплату за совмещение, - требования администрации школы незаконны и могут быть обжалованы вами в управление образования, в гос. труд. Инспекцию или в прокуратуру.
Главное, чтобы замещение было полным. Если же др. педагог замещает вас только по одному предмету - ситуация меняется. Тут уже нужно изучать локальные нормативные документы школы, ваши труд. Договор и должностную инструкцию.
Спросить
В приказе написано « возложить ответственность на... и обеспечения своевременного выполнения программ по предметам.» Соответсвенно, если отсутствуют уточнения, по каким именно, то подразумеваются все?
СпроситьВладислава, чтобы предоставить точный ответ на этот вопрос, требуется изучение документов, о которых я ранее писала. Но, такие услуги оказываются юристами на платной основе (см. правила сайта).
СпроситьЯвляется устное распоряжения зам главы района к исполнению если оно противоречит обязанностям учителя физической культуры занимать в свободное время детей и личное время учителя.
Занятия с детьми должны приходить в установленное время. Устные указания кого-либо – не законное.
СпроситьЗакончила обучение в училище олимпийского резерва (специальность учитель физической культуры, спортивный тренер) . Смогу ли я с таким дипломом работать в школе или ещё где то? И где искать работу?
Здравствуйте! При наличии оснований-можно.Представляется вполне естественным применить аналогию со ст.179 ТК, определить, кто из работников более соответствует.
СпроситьПреподаватель биологии с высшим образованием принят на работу в качестве учителя физкультуры и при этом учиться на курсах повышения квалификации 144 часа (как учитель физкультуры) 1. Имеет ли он право работать в этой должности параллельно учась 2. Является ли 144 часа документом разрешающим преподавать.
Куда я могу пожаловаться на учителя физкультуры за жестокое обращение с моим сыном, учеником 1 класса? Когда ребенок его не послушался, он дёрнул его за руку и швырнул на пол, из-за чего у моего сына оказалось разбито колено. Что мне предпринять?
Вы знаете о данном происшествии со слов сына или были очевидцем? Обратитесь к директору
Спросить
В районное управление образования и в районную прокуратуру. Разумеется, не забудьте пройти обследование в травмопункте или поликлинике, для документальной фиксации полученных повреждений. Настаивайте на проведении полной проверки всех обстоятельств и принятия должных мер реагирования в отношении виновного педагога - вплоть до увольнения по основаниям, предусмотренным п. 2 ст. 336 ТК РФ (применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося).
Спросить
Работаю заместителем директора по ахч, и 0.5 ставки совместительство учителя физкультуры, мне положен отпуск 28 дней как заму. А как учителю 56 дней не положен?
