Могу ли я оставить заявление со справкой-вызов кадрам и уехать?
Работаю в бюджетном учреждении.
Когда устраивалась на работу мой непосредственный руководитель обозначил, что свои сессии я «чередую». То есть одну сессию закрываю учебным отпуском, вторую основным.
Я пошла в два подряд учебных отпуска, чтобы к самой длинной сессии (диплом) у меня был учебный отпуск.
На что мой руководитель разозлился и сказал, что все оставшиеся время учебы я езжу в основные отпуска.
Правомерны ли действия моего начальника?
Через два месяца еду защищать диплом, боюсь что не подпишут мой учебный отпуск.
Могу ли я оставить заявление со справкой-вызов кадрам и уехать?
Боюсь, что на меня снова начнут давить и принижать.
В прошлый раз начальник сказал: «пока работай, дальше посмотрим».
После получения диплома планирую увольняться с этого места работы.
И если мне не подпишут учебный отпуск, чем я могу доказать в трудовой инспекции этот отказ?
И в случае оскорбления меня начальником (а это будет 100%), как это можно доказать? Насколько знаю записывать аудио и видео незаконно.
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация