Соответствует ли график 2/1 на 12 часов правам работников с заявлением на 1,5 или 1 ставку и ребёнком до 14 лет?
График 2/1 по 12 часов с 8 до 20. Имеет ли право работодатель устанавливать такой график, если у меня написано заявление на 1,5 ставки? На 1 ставку? При наличии ребёнка до 14 лет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Сам по себе - имеет. Ваше согласие может потребоваться лишь при изменении существующего графика, и то не всегда, смотрите, например здесь: Подробнее ➤
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Вопрос - имеет ли. Ответ - имеет. И продолжительность рабочего времени - к такому ответу никак не относится. Равно как и наличие ребенка 14 лет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/13/30x30/484591.jpg)
1,5 ставки это 60 часов в неделю. В месяц 256 минимум, а у вас за каждые 3 дня 24, в месяц 240, поэтому всё правильно
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
При приеме на работу был заключен договор на 8 часовой график постепенно он перешел на 12 часовой график без предупреждения меня. Что мне делать, я не согласен на такой график.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/08/30x30/253431.jpg)
Добрый день, Анатолий!
При приеме на работу был заключен договор на 8 часовой график постепенно он перешел на 12 часовой график без предупреждения меня. Что мне делать, я не согласен на такой график.
Можете обратиться в суд. Только подумайте, оставит ли работодатель Вас потом на этой работе?
СпроситьЯ устраивался на 12 часовой график имеет ли право работодатель перевести на 8 ми часовойграфик без моего согласия,
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/24/30x30/7b2b4bbdac94e3231dd3f3aeb6fb4665.png)
Катя, имеет, если уведомит Вас об этом не менее чем за два месяца, а если Вы не согласитесь, то уволит Вас на основани п.7 части первой сатьи 77 Трудового кодекса РФ с выплатой выходного пособия в размере вдухнедельного среднего заработка.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Да, такое право у него есть.
Только он должен предупредить вас об изменении графика работы не менее чем за месяц.
Ну и конечно без изменения трудовой функции.
СпроситьМогут ли работать сторожа в школе по такому графику: рабочие дни 12 часов (с 20.00 до 8.00) выходные по 24 часа сторожей 3 человека?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/15/30x30/87493ef662969e43a8e2df7b00c5b5fb.jpg)
Здравствуйте. Если установлен суммированный учет рабочего времени, главное, чтобы количество часов не превышало норму часов в периоде (месяц, квартал, год).
4.3. Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для Работника еженедельной продолжительности рабочего времени, равной 40 часам. Норма рабочего времени на иные периоды рассчитывается в соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 №588 н.Спросить
Работаю хормейстером ДК на 0,5 ставки (18 часов) и совместителем аккомпаниатором-концертмейстером на 0.5. какая норма часов должна быть отработана мною за неделю? 18 или 36?если по должностным инструкциям работа аккомпаниатора проходит во время репетиций (т.е работы хормейстера)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
Здравствуйте. У Вас две должности с 0,5 ставки. По каждой из них вы должны отработать по 18 часов. Если время работы по обеим должностям совпадает, значит, меньше должны работать
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.
СпроситьМой рабочий день составляет по 13 часов график 2/2.Сейчас им начальница хочет, что бы я работала по 14 часов с тем же графиком. Если не согласишься уволит. На работу устроиться очень трудно мне нужна эта работа но столько работать я физически не смогу. Как мне быть? Работаю кассиром.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Добрый день! Не уволит, не вправе, жалобу на неё в прокуратуру и трудовую инспекцию. Не подписывайте
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/21/30x30/fd0d60a43f6b092b50ad2e4787a30e00.jpg)
У вас переработка при режиме 2/2 по 13 часов примерно 12 часов.
Требуйте оплаты времени сверхурочной работы.
По факту изменения режима работы пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьКто устанавливает часовую ставку работнику например я работаю на предприятии и у мня сдельная оплата труда час моей работы стоит 100 р кто установил что мой час должен стоить 100 р а ни 200 р.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201512/03/30x30/127988.jpg)
Только работодатель устанавливает. Какую посчитает нужным, такую и установит, главное, что бы в общем зарплата была не менее МРОТ
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Учитель сельской школы. Обязательно ли вести 18 часов (ставку) для получения льготного пенсии по выслуге лет?
---после сентября 2000 года -обязательна полная ставка.
СпроситьКто устанавливает часовую ставку работнику пример я работаю на предприятии и у меня сдельная оплата труда один час моей работы стоит 107 рублей кто определяет такой тариф что я должен зарабатывать за час 107 рублей а ни 200 и так далее.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
По сути - да. При компенсации сверхурочной работы дополнительным отдыхом - период работы компенсируется именно той же продолжительности периодом отдыха.
СпроситьЯ работаю в магазине химии космо продавцом консультантом. Врач генеколог дал справку переход на легкий труд а управляющая магазина справку не приняла, мотявируя тем что легче труда в магазине нет и некакой короткий день мне не пологается. Мой рабочий день по прежнему по 11 и 10 часов, график скользящий.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201304/15/30x30/43784.jpg)
Согласно Трудовому кодексу РФ, а именно ст 254 ТК РФ: Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением "среднего заработка" по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьЯ работаю во всеми известном магазине пятерочка, по 16 часов график 2 через 2, по мимо того что нарушается т,к на которые мы закрываем глаза так ка город маленький работы особо нет, плюс нарушают гражданские права, не разрешают курить так как нет оборудонного места, и плюс чуть ли не в прикахном порядке обязуют выходить на субботник в свой выходной день, что делать если я не хочу выходить а остаться с семьей и каковы последствия не явки? Помогите с ответом.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/02/30x30/071969f18b8589f352339c1bb09c5ee4.jpg)
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202305/01/30x30/27c995c059989523245ee8b1b6ad876a.jpg)
Я работаю сторожем в школе по графику ночь через две, а в выходные 12 часов через 36 часов, подскажите пожалуйста как должна оплачиваться работа в выходные (суббота, воскресенье) дни.
И как оплачиваются выходные января 2015 г. (с 1 по 11)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Если вам не платят переработку, и ваша зарплата за 14-16 часов, график 2 х 2 дня, какие права есть у меня? Как я могу добиться официальной зарплаты за переработку, график рабочего распорядка с 9 утра, и чаще всего до 01:30 и или до 02:30?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201807/27/30x30/518338.jpg)
Здравствуйте, Вася. Вы вправе обратиться с жалобой по оплате работы в Государственную инспекцию труда.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте. Работа в течение двух смен подряд запрещена трудовым законодательством.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Что делать? Начальница заставляет работать по 14 часов график 2/2.если не согласишься грозит увольнением, а с работой у нас плохо. Помогите пожайлуста советом.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! Не имеет права.Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру,или требуйте доплату,если согласны работать по 14 часов.
Спросить