Расчет единого пособия при устройстве на работу беременной менее шести месяцев - будет учитываться минимальная оплата или реальная зарплата?
Буду ли я получать единое пособие, если устроилась на работу беременной менее шести месяцев, значит декретные будут насчитываться как минимальная оплата? Значит в независимости от реальной зарплаты будет считаться минимальная, чтоб подать на единое пособие по уходу, или будет считаться уже полная зарплата в независимости от того что я буду получать МРОТ в декрете? Ситуация: я устраиваюсь на работу за три месяца до декретных (значит декретные будут насчитываться по мроту) , а на государственное единое пособие тоже МРОТ будет считаться, или реальная зарплата за которой я устроилась?
Здравствуйте. Согласно ГК РФ, СК РФ, ТК РФ и иным нормативным правовым актам начисления будут только по справке 2-НДФЛ, среднемесячному заработку за 2 последних года перед тем как встали на учёт по беременности и родам.
СпроситьМеня уведомили в соц защите что можно устроится и хотя бы месяц отработать, и будет учитываться как минимальная по мрот
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация