Работаю 2/2 по 11 часов в день, в трудовом договоре график не устоновлен, начальник график меняет постаянно без нашеоо согласия потому-что всегда кто-то ч отпуск уходит график получается у нас 3/2, 4/2, 3/1. Законно ли это?
Нет, это нарушение норм трудового права. В ТД должен быть прописан режим вашей работы. Изменять его как у вас тоже нарушение. Пишите заявление в прокуратуру.
Спросить
Вообще то то график вашей работы является существенным условием а поэтому должен быть отражен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ Думаю, что ваш работодатель специально не определил в договоре график вашей работы, чтобы потом его менять по своему усмотрению Вам же нужно требовать от своего работодателя внесения в трудовой договор условия о графике вашей работы. Если он откажется тогда нужно обращаться в инспекцию труда
Спросить
Здравствуйте.
Нет, незаконно. Об изменении графика работлдатель обязан предупреждать за месяц, в соответствии со ст.103 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
