Отказ работодателя выплатить льготный проезд находящейся в декрете сотруднице - правомерность действий главного бухгалтера
199₽ VIP
Нахожусь в декрете, подала заявление на оплату льготного проезда работодателю, (отпуск с 14.08) главбух сказала, что сейчас не может выплатить, хотя приказ уже сделала, выплату отправит только после 14.07, необходимо понять, правомерны ли ее действия?
Номер указан только для связи в WhatsApp
Ответ отключен модератором
Здравствуйте!
Действия абсолютно не правомерные.
[/quote]ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноОплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.[quote]
Можете подать жалобу в трудовую инспекцию
СпроситьПравомерно - за месяц до Вашего отпуска Вам всё выплатят.
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
А что Вас смущает?
СпроситьЗдравствуйте. Вам необходимо ознакомиться с локальным актом организации, регулирующим Порядок предоставления компенсации. Закон устанавливает только минимальный срок начисления средств на оплату проезда (ст. 135 ТК РФ). В Порядке может устанавливаться конкретный период.
СпроситьЗдравствуйте
Оплата льготного проезда регулируется нормами ТК РФ, ст 325.
Вы указали, что у вас отпуск с 14.08, до этого времени ещё 5 месяцев.
Ваша бухгалтер указала что сможет отправить только после 14.07.
То есть примерно за месяц.
Если это будет значительно позже, то да, это очень долго.
Объясните ситуацию, что б ускорить получение выплаты.
Не позднее чем за 3 дня до отпуска должны оплатить. То есть до 11.08.
Если этого не будет иметь право подать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! Оплата проезда регулируется ст. 325 Трудового Кодекса РФ и п.11 и 12 Постановления Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей"
Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.
Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск..
Трудовой Кодекс РФ, так же как и Постановление № 455 содержат норму, запрещающую оплачивать проезд позднее чем за три дня до отпуска.
В вашей ситуации пока нарушений в действиях главбуха нет. Оплата должна быть произведена не позднее трех рабочих дней до 14.08. Так, что если компенсация придет после 14.07 но не позднее трех рабочих дней до 14.08 - то все в порядке, если нет - то это будет повод для жалобы на работодателя.
СпроситьДобрый вечер, Пользователь.
1)Да, все верно главбух вам сказала.
2)В вашей ситуации никаких нарушений нет с их стороны.
3)Имеются сроки, это до отпуска за 3 дня должна быть компенсирована данная льгота на оплат проезда.
4)В вашем случае будет за месяц считайте.
5)так что все строго правомерно с их стороны, если вот задержатся или до отпуска не произведут выплату, то в таком случае уже будет обращение в ГТИ на работодателя.
ст. 325 Трудового Кодекса РФСпросить
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
В вашей ситуации никаких нарушений нет с их стороны
Спросить