Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли работодатели вычитать задолженность с зарплаты после больничного?

20.03.2023, 19:08
• г. Бузулук

Находясь на больничном, мне вместе с больничными переводилась зп. И сумма моего долга составила 60 тыс. По выходу на работу с меня вычли полную сумму. Имели ли право забирать полную зарплату?

Читать ответы (2)
Выход на работу Полное право Сумма долга
Ответы на вопрос (2):

Нет, не имеют права. До 50% с дохода могут (в исключительных случаях, по алиментам, например, до 70%).

Спросить

Добрый вечер!

Работодатель действует неправомерно. Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.

Согласно ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы в случаях, предусмотренных федеральными законами, не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бузулук - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ДЕНИС АЛЕКСАНДРОВИЧ
01.12.2015, 16:47

Может ли работодатель уволить сотрудника после больничного

Имеет ли право работодатель после больничного уволить после больничного вышла был тайный покупатель я его прошла но мне сказали что я не прошла не сказала приходите к нам ещё меня заставили по собственному написать.
Читать ответы (1)
Алина
15.01.2020, 00:10

Нет зарплаты после больничного - аванс получила, а зарплату нет. И можно ли делить зарплату на больничные?

Сдала два больничных листа в декабре, один после 15,а второй-31.28.12.19 был аванс,15-з.п.ничего не получила. А еще на прдприятии делят з.п.,имеют ли право поделить мне выплату по больничным? Спасибо.
Читать ответы (1)
Катерина
25.02.2020, 17:20

Правильность начисления зарплаты после больничного - вопросы и ответы.

Была на больничном с 9.01 по 21.02. Общий стад работы 4 года. Получила в начале февраля зарплату 9000. А в марте начислени 15000, но 8700 удержали. Получается за весь больничный насчитали всего 15000. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
27.10.2020, 06:13

Нет зарплаты после больничного - правомерно ли решение бухгалтерии?

Была на больничном с 12 по 23 октября. Больничный в организацию сдала 26 октября, когда вышла на работу. 20 октября получила аванс. 5 ноября должна быть начислен зарплата и произведены выплаты за не доплату предыдущего месяца. Но мне сказали, что я ни зарплаты, ни перерасчёт не получу, так как бухгалтерия уже закрыла расчётную ведомость. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Вадим
12.12.2020, 14:53

Нарушения в действиях бухгалтерии - перерасчёт отпускных и вычет долга из зарплаты после больничного.

В конце отпуска пришлось сесть на больничный, в бухгалтерии сделали перерасчёт отпускных и из-за больничного образовался долг который вычли с первой з/п после выхода на работу. Есть ли нарушения в действиях бухгалтерии. Спасибо.
Читать ответы (3)
Oksana
05.12.2020, 10:35

Может ли работодатель вычитать больничные и дни без содержания из отпуска за вредность на предприятии с неблагоприятными

Скажите пожалуйста, мы работаем на предприятии с вредными условиями труда. Отпуск составляет 71 день. Может ли работодатель вычитать больничные дни и дни без содержания из отпуска за вредность?
Читать ответы (1)
Елена
06.01.2012, 10:59

Сейчас я на больничном, после больничного могут заставить отрабатывать?

Работаю в компании 3.8 года. Принудительно заставили написать заявление по собственному. Я одна воспитываю 5 летнего сына. Должна ли я отрабатывать? Сейчас я на больничном, после больничного могут заставить отрабатывать?
Читать ответы (3)
Михаил
13.05.2021, 20:12

Могут ли поставить в другую смену после больничного, а потом перевести в свою смену, если после больничного моя смена выходной?

Могут ли поставить в другую смену после больничного, а потом перевести в свою смену, если после больничного моя смена выходной?
Читать ответы (1)
Мари
27.11.2021, 13:37

Может ли работодатель снизить зарплату после больничного и взять на место другого сотрудника?

У меня такая ситуация. Пока я была на больничном (1 месяц) на мою должность на постоянной основе взяли другого человека. Работаю уборщицей оклад 27 тысяч. Когда я пришла с больничного меня просто поставили перед фактом, что я должна перейти на полставки на 14 тыс., мотивируя это тем, что мол ты вроде говорила, что тебе тяжело работать! Да мало ли что мы говорим! Это просто слова! Никаких доп. соглашений не подписывала, мне их и не давали. Мой вопрос: имеет ли право работодатель брать на моё место другого работника и переводиться на более низкооплачиваемую ставку? Спасибо.
Читать ответы (4)
Рустам Хабибжонович
07.08.2014, 01:24

Оплатит ли работодатель больничный и отработанные смены при увольнении по статье после пропуска работы после больничного?

Я был на больничном после больничного не вышел на работу увольняют по статье должен ли работодатель оплатить мне больничный и отработанные смены.
Читать ответы (1)
Алексей
04.03.2022, 07:26

Без зарплаты после больничного - перерасчет в марте - это законно?

У меня такой вопрос: жена ушла на больничный 1.02.2022 г закрыли 13.02.2022 г тут же открыли другой и закрыли 15.02.2022. 16.02.2022 г вышла на работу. Отработала получается 9 дней, а зарплаты нет, сказали, что перерасчет будет в марте. Правильно это?
Читать ответы (2)
Елена
06.12.2022, 15:40

Продавец оставлен без работы и сокращения зарплаты после больничного отпуска

Устроилась в компанию продавцом на торговой точке графиком 2/2. Ушла на больничный на три месяца. Вместо меня взяли другого продавца. Я вышла с больничного и мне сказали что будем работать втроём 2/4. Соответственно и зарплата сократится намного. Территориальный менеджер не решает вопрос. Как был в это ситуации мой заработок в месяц будет намного ниже мрота.
Читать ответы (1)
Мария
10.08.2015, 14:07

Получено письмо-требование вычета 40000 рублей с заработной платы по связи с неактивным ИП

По месту работы пришло письмо-требование вычесть из моей заработной платы 40000 рублей не знаю точно за что, знаю только что связаны эти деньги с открытым мною ИП в 2005 году. ИП работало где-то год, если можно так сказать (на самом деле я несколько раз оплачивала платежи в пенсионный фонд), затем ИП забросили, не закрыли, платежи никакие не проводили, налоги не платили, никакие сведения не сдавали, декларации не заполняли. На данный момент я работаю на полставки и официальная зарплата у меня 2500 тысячи на карту сбербанка. Сколько денег с меня могут вычитать работодатели и как сделать так чтобы ничего не снимали? Как доказать что ИП 10 лет не действует.
Читать ответы (1)
Алексей
04.02.2020, 21:57

Задержка выплаты зарплаты после больничного - что делать в такой ситуации?

С 09.01.2020 по 17.01.2020 находился на больничном. 18. 01.2020 вышел на работу. Больничный сдал 23.01.2020. Зарплату переводят на карту 20 числа. Мне перевели одну девятую часть месячной зарплаты. В бухгалтерии сказали, что сделают перерасчёт когда будут деньги. Пришло две недели. Денег на счет не поступило. Элементы и погашение кредита переводились автоматически. Что делать?
Читать ответы (3)
Валентина
03.05.2011, 15:18

Могут ли заставить отработать две недели после больничного, если хочу уволиться по собственному желанию?

Нахожусь на больничном после больничного хочу уволиться по собственному желанию имею ли право меня заставить отробатывать 2 недели? Зарание спасибо.
Читать ответы (1)