Как решить вопрос с работодателем, если я беременна, график 2 день,2 ночь,4 выходных, дали справку освобождение от ночных смен, работадатель говорит уберу ночные смены, будет график 2/6,но у меня упадёт доход, хотя у него есть возможность дать мне дневные смены, так как в сменах штат не полный, и коллеги выходят в доп. смены.?

Здравствуйте. Путем переговоров.

Естественно он у вас будет ниже, а вы как хотели? Все кто приносит справки на лёгкий труд, и получают "облегчённые" выплаты по БИР!

Как договориться с работодателем о графике работы при беременности и сохранить доход?

Как сохранить график работы 2/2, если муж подписал акт о несогласии с изменением графика на 5/2 на работе?

У меня вопрос: муж на работе подписал акт о несогласии об изменении графика работы (2/2 на 5/2), приказ через месяц. Как оставить график 2/2?

Читать ответы (1)

Вопрос беременной - можно ли сохранить график работы 2/2, если планируют перевести на 5/2?

Скажите, пожалуйста, будучи беременной я работаю 2/2, но с мая меня переводят на 5/2, ссылаясь на ТК РФ. Есть ли возможность сохранить действующий график?

Читать ответы (1)

Как сохранить график работы после декрета - консультация нужна

Нужна ваша консультация. Ушла в декрет с работы (график был 2/2,прописан в трудовом договоре). Сейчас ребёнку 7 месяцев и я хочу выйти на работу, но с сокращённым днем, чтобы не потерять пособия до полутора лет. Работадатель предлагает только 5/2,а именно пн-чт по 8 часов, в пт сокращение на 1 час. Работать 5 /2 я не могу, так как есть возможность только на 2/2. Есть ли какой-то выход все же работать по старому графику?

Читать ответы (1)

Как сохранить график работы при опекунстве - опыт водителя троллейбуса.

Человек на предприятии (водитель тролейбусса) работает двадцать лет, два года назад оформил опекунство и написал заявление на работу во вторую смену. И уже два года спокойно себе работает. Но вот с этого года его хотят перевести на смену 3 через 3, так как видете ли он приносит маленькую выручку (кроме того, сейчас введи валидаторы и ему вменяют, что не все люди оплачивают) , а он не может так как он опекун, ему надо выполнять свои опекунские обязанности. Вопрос: что ему сделать чтобы ему принудительно не меняли график и тем самым не вынудили уволится с работы. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

У меня 15 недель беременности, график работы сутки через двое, как работодатель может сократить мне раб. день и в какие сроки.

У меня 15 недель беременности, график работы сутки через двое, как работодатель может сократить мне раб. день и в какие сроки.

Читать ответы (1)

Разрывной график работы график работы с 06:00 до 10:00 и с 16:00 до 20:00. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Сохранение графика работы 2/2 при сокращении и возможные действия в случае неудачи

Работаю в смену 2/2 и сейчас, в связи с оптимизацией на деле же просто с сокращениями, увольняют большое количество сотрудников. Остальных переводят на график 5/2 без письменного уведомления, просто ставя перед фактом смены рабочего графика. При увольнении стоят на том, что бы работник писал заявление по собственному желанию, либо по соглашению сторон с выплатой одного месячного оклада. Как мне сохранить свой график работы 2/2, и что делать с случае, если график сохранить не удастьяся и меня сократят? Спасибо.

Читать ответы (1)

Я на 3 месяце беременности. График работы с 7-19, два выходных. Тяжело. Какой график должен быть у беременной женщине по закону?

Я на 3 месяце беременности. График работы с 7-19, два выходных. Тяжело. Какой график должен быть у беременной женщине по закону?

Читать ответы (1)

Как сохранить доход от новой работы, если у вас есть задолженность по кредиту в судебном порядке?

У меня просроченный потребительский кредит (есть ипотека ее стараюсь платить вовремя) и теперь решение суда передали приставу. Пол года я не работала стояла на учёте в службе занятости. Апрель я работаю по договору гпх-смогут ли списать деньги с этого дохода. У меня 2 детей (8 и 9 лет). Планирую в мае устроиться на постоянную работу. Вопрос-если я поеду на прием могу ли попросить в заявлении написать чтобы я вносила 3 тысячи и работодателю не отправляли Исп. Лист? Или уменьшить % взыскания с зарплаты?

Читать ответы (2)

Как сохранить доход и не потерять работу, если зарплата переводится с заработанных ранее денег?

У меня з/п 15554 ₽ официально. Мой работадатель платит её с моих заработанных ранее денег. У меня осталось 22000₽ денег на работе. Я не работаю а мне переводят с моих денег аванс и з/п.что мне делать уволится? Тогда я могу потерять 22000₽ у меня 3 е несовершеннолетних детей.

Читать ответы (1)

Как сохранить график платежей после передачи долга коллекторам и уведомлении об аннулировании договора - опыт и рекомендации.

Да у меня есть долг брала займ, не смогла отдать, передали коллекторам, я с ними договарилась о графике платежей, они его сделали, в том мес. я просила отсрочку т к задержка зп была, мне сказали что хотя бы 500 руб внесите, а сегодня звонила сказали что договор закрыт и передан юристам. Как теперь быть не ясно что делать. Хотя как я поняла что график сохраниться когда мне говорили хотя бы внесите 500 руб. И также думала что внести платеж можно до 24 числа след платежа. А на деле что все аннулировали получаеться раз передали юристам. Что может быть в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Переезд на крайний север во время беременности - возможно ли сохранить доход?

Работаю вахтовым методом. Езжу на север с Урала. Из-за беременности работодатель предлагает переехать на постоянное место работы на крайний север. Может ли медкомиссия выдать справку, что переезд не рекомендуется (беременность непростая), сохранится ли при этом средний заработок? Или меня просто отправят в недоплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Рассмотрение возможности подачи на банкротство гражданина при отсутствии работы, долге в размере 325 тыс.рублей

Банкроство гражданина. Стоит ли подавать? Если долг 325 т.р. работы нет, мать одиночка, постоянный доход-пособия детские 240 р., движимого и недвидимого имущества нет!

Читать ответы (1)

Как объединить исполнительные листы и сохранить доход для семьи с несовершеннолетними детьми?

Здравствуйте. У меня в одном городе 2 исполнительных листа у приставов и в другом 1 исполнительный лист. Зарплата единственный доход в семье на троих (двое детей не совершеннолетних). Скажите как можно объединить в одно производство? Если у меня будут высчитывать 100% , мне не на что будет жить.

Читать ответы (1)

Работодатель требует уволиться по собственному желанию после болезни и отпуска - как защитить свои права и сохранить доход?

На работе я проработала более 4 лет постоянно замещала отсутствующего сотрудника, по профессии бухгалтер, т.е главбуха замещала. В феврале взяла отпуск на 22 дня и почти сразу попала на операцию в больницу. После операции был больничный на 45 дней и работодатель решил меня негласно сократить без всяких на то оснований и требует уволиться по собственному желанию, спекулируя оплатой моего больничного. Больничный лист у меня закончился 23.03.2019 г. по закону дни неиспользованного отпуска должны продлить на 21 день. Я работающая пенсионерка и писать заявление по собственному желанию не хочу, потому-что пособие потеряю. Работодатель официально не хочет сокращать мою единицу, хотя заставил меня передать все дела другим работникам. Что мне делать в такой ситуации ведь у меня есть годовой кредит и ребенок учится в университете?

Читать ответы (1)

Как бороться с арестом на зарплатную карту без приставов и сохранить доход?

У меня наложили арест на зарплатную карту без приставов, сразу напрямую через банк, это карта единственный мой доход. Что делать? С работы идет уже перечисление судебному пристову и еще банк снимает.

Читать ответы (3)

Как сохранить доход? Вопросы о неполном рабочем времени.

За 2 месяца я получила предупреждение об уменьшении моей должности и зарплаты, уведомление я подписала. За несколько дней до наступления этой даты хочу вернуться в отпуск по уходу за ребенком (ему 1,5 года). Для сохранения хоть части дохода, хочу написать отпуск по уходу с работой на условиях неполного рабочего времени. Вопросы: 1.Могут ли все-таки мне изменить должность, если я буду работать на условиях неполного раб времени или и в этом случае продолжает действовать ст. 256 ТК? 2.Должна ли я в заявление об отпуске прописать сколько часов в день и хочу работать и период рабочего времени? (например 4 часа в день с 12.00 до 16.00)? Дело в том, что параллельно я пишу заявление на увольнение и договориться о том, чтобы в эти 2 недели мне не меняли позицию не получается. Спасибо. Мария Изменение должности и отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Имеют ли право на выходные с 28 по 5 работники на суммированном графике работы, график 2 недели через 2

Читать ответы (1)

Исполнительный лист и арест карты - как бороться за свои права и сохранить доход с маленьким ребенком?

С июня 2020 у меня по исполнительному листу удерживают с зарплаты 25%. Так как мать одиночка и небольшая зарплата. С декабря 2020 опять арестовали карту суд. Пришла к приставам у них ничего на меня нет. А карту арестовали через суд. На тот же кредит, что и идёт удержание из зарплаты. Что мне делать идти в прокуратуру.? А пока будет рассмотрен мое обращение, как мне без зарплаты с маленьким ребенком?

Читать ответы (1)

График работы 4/4 работа сутками (охрана) хотя должность администратор. Какое время отдыха полагается при таком графике работы.

График работы 4/4 работа сутками (охрана) хотя должность администратор. Какое время отдыха полагается при таком графике работы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как договориться с работодателем о графике работы при беременности и сохранить доход?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов