Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать если при переводе в другую организацию мне не выплатили компенсацию за не отгуленный отпуск?

21.03.2023, 10:37
• г. Павлово

Что делать если при переводе в другую организацию мне не выплатили компенсацию за не отгуленный отпуск?

Читать ответы (3)
Перевод в другую организацию Выплатить компенсацию Перевод организации
Ответы на вопрос (3):

Добрый день, Ирина!

В вашем случае необходимо обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию!

Спросить

Писать заявление на отпуск уже в новой организации. При переводе, он у вас сохраняется.

Спросить

Как правило при устройстве на работу к другому юридическому лицу, работник увольняется с прежней работы с выплатой выходного пособия и компенсацией за отпуск. Если вы перевелись с одного подразделения в другое то отпуск у вас сохраняется и вы можете потребовать от своего руководителя включить вас в график отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Павлово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Маргарита Владимировна
30.06.2014, 09:51

Право на компенсацию за неотгуленный отпуск при работе с 12.02.2014 по 02.07.2014

Работаю с 12.02.2014 по 02.07.2014, работодатель должен ли мне выплатить компенсацию за не отгуленный отпуск? Мне утверждают что не чего не выплатят.
Читать ответы (1)
Юлия
05.08.2015, 22:09

Проблема с неоплаченным отгуленным отпуском после перевода мужа на новое место работы - как и где искать справедливость?

Мужа переводом перевели в другую организацию, остался не отгуленный отпуск за 54 дня, и похоже компенсацию платить не собираются, вернее кормят завтраками, куда пожаловаться анонимно, иначе можно писать заявление на расчет, не нравится здесь никого не держут.
Читать ответы (1)
Светлана
16.04.2019, 11:36

Удержание компенсации за неотгуленный отпуск - что делать в данной ситуации и какие меры предусмотрены для работодателя?

У меня такой вопрос. Мой работадатель сделал следующие, в марта мне пришел расчет и увольнение с организации с полным расчетом, меня никто ни о чем не предупредил, работадатель сослался на то что забыл попросили прощение, данный вопрос урегулировали. Этим же днем меня приняли в другую организацию. По старой организации у меня был не отгуленный отпуск 56 дней, мне полностью выплатили компенсацию. Сейчас в апреле мне пришла заработная плата и в ней удержана компенсация за неотгуленый отпуск по старой организации. Получается и отпуска у меня не было, да еще и по новой организации вычли компенсацию. Пока работадатель не дает ни каких комментариев, хотелось бы узнать как поступить в данной ситуации и что грозит за это работадателю?
Читать ответы (3)
Елена
09.08.2017, 14:13

Незаконное увольнение и неполные выплаты - как получить свои деньги после работы в неоформленной компании?

Неоформленно работала в компании, УВОЛИЛИ, недоплатили зарплату, а зарплата начислялась выход на смену 2000₽, не обговаривалась почасовая оплата. За неполных 3 месяца работы, не выплатили неотгуленный отпуск. Как сделать так чтобы выплатили все деньги?
Читать ответы (4)
Ксения
19.05.2016, 09:22

Выплата компенсации за неотгуленный отпуск - право работника или обман работодателя?

Я работаю официально с 26 октября 15 года, написала заявление на увольнение по собств. Желанию 18 мая. меня интресует, должны ли мне выплатить компенсацию за не отгуленный отпуск 30 дней? Отпуск у меня был в марте с 10-24 число.. Работодатель говорит что выплат не будет, прав ли он? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
20.10.2013, 20:01

Компенсация за не отгуленный отпуск при увольнении - размер и права.

Когда я ушла в декретный отпуск, у меня оставалось 12 дней ежегодного отпуска. Неделю назад я вышла на работу, и вчера уволилась. Скажите должны ли мне выплатить компенсацию за не отгуленный отпуск, и в каком размере если зарплата была 13 тысяч. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
24.09.2015, 17:40

Проблемы с расчетами после увольнения - как получить выплаты и компенсацию от ликвидированной фирмы?

Я была уволена 21.08.2015, по собственному желанию. Две недели которые надо отработать, я ушла на больничный. В день увольнения я своим ходом приехала в другой город, забрала трудовую книжку и отдала документы о том что я была на больничном. Организация была ликвидирована. До сих пор со мной не был произведен расчет. При увольнении писала заявление на перевод денег на карту (все реквизиты указывала). Считаю что компания должна выплатить деньги за август месяц, за не отгуленный отпуск, компенсация за задержку расчета. Подскажите что делать? Как наказать уже ликвидировавшуюся фирму, ведь затрачено мое личное время.
Читать ответы (2)
Надежда ильинична
22.09.2014, 08:07

Возможность взять непогашенный отпуск перед выходом в декрет и должно ли согласие фирмы.

В фирме сказали что у меня остался не отгуленный отпуск (имеет ли значение сколько дней не отгуленного отпуска?), 5 ноября 2014 выхожу в декрет, можно ли взять этот отпуск перед декретом? И могут ли отказать?
Читать ответы (1)
Илья
23.10.2019, 14:12

Проблемы инвалида при работе в отеле - не выплатили компенсацию за неотгуленный отпуск и нарушение согласия руководства

Такой вопрос, я инвалид 3 группы, устроился админом в отель, с меня даже не взяли заявление, что я согласен работать в ночные, дальше лучше, в связи с уходом сотрудников нас поставили работать в усиленный режим опять же даже не спросили могу ли я и так далее... не выдержав я решил уйти (предприятие ИП) теперь они не хотят выплачивать мне компенсацию за неотгуленный отпуск, что делать? И вообще чем грозит руководству данные действия то есть привлечение без моего согласия.
Читать ответы (2)
Жилищное право
19.06.2015, 09:35

Как составить правильное заявление о увольнении с выплатой неотгуленного отпуска?

Работаю в больнице с апреля 2014 по июнь 2015 в июне отправили на 2 недели в отпуск. Отпуск у нас 42 дня 28 д основной 14 дополнительный. Хочу уволиться. Как написать правильно заявление чтобы выплатили неотгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Анжелика
06.05.2019, 09:15

Выгоднее - взять отпуск или получить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Хочу уволиться с работы, у меня 21 день не отгулиного отпуска, работадатель предлагает сначало отгулять, потом уволиться! Как выгоднее, взять отпуск или компенсацию за не отгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.05.2018, 05:34

Отказ работодателя выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении - 4 года без перевода отпускных

Работодатель отказывается выплачивать компенсацию за не отгуленный отпуск при увольнении (за 4 года не разу не переводились отпускные)
Читать ответы (2)
Настя
28.02.2017, 00:42

Необходимо ли выплатить компенсацию моей супруге за неотгуленный отпуск?

Вопрос должны ли моей супруге выплатить компенсация за не отгуленный отпуск? Устроилась она 13.05.15 в тот год она отгуляла 14 дней в 16 году отгуляла 28 увольняется она 27.02 при этом отгуляв в этом году 14 дне!
Читать ответы (1)
Наталья
12.09.2013, 18:04

Вопросы отказа от отпуска и возможности получения компенсации за неотгуленный отпуск в 2014 году

У нас на работе составляют график отпусков на 2014 год. Обычно отпуск составляли на основании пожеланий сотрудников. Но на август следующего подали заявки несколько сотрудников. А отпустить всех нет возможности нет. И начальство хочет дать отпуска на свое усмотрение. Скажите могу ли я отказаться официально от отпуска и получить компенсацию за не отгуленный отпуск? И может ли вообще работодатель заставить меня идти?
Читать ответы (1)
Зоя
13.03.2018, 04:54

Ошибки и небрежности бухгалтерии - уволенной сотруднице не начисляют компенсацию за неотгуленный отпуск и уменьшают размер пособия

31.12.2017 г Уволена в связи с реорганизацией организации. И 01.02.2018 Вновь трудоустроена. По факту сменилось только название предприятия. С 2016 г нахожусь в декрете со 2-м ребенком. До реорганизации получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 19 996 р, после реорганизации на "новом месте" 11 312. Бухгалтер завила, что в связи с новым трудоустройством начисление пособия будут брать из расчета 2016,2017 гг.Но ведь я ушла в декрет в конце 2016, а 2017 уже не работала. После длительных переговоров бухгалтер признала свою ошибку, о том что не до начислила 8684 р. И так постоянно. Когда я заикнулась про компенсацию за не отгуленный отпуск, мне сказали вам не положено. Это ничего, что работаю в организации с 2011 г. Да, была в отпуске 2016 г, но потом еще пол года работала до декрета. Дали компенсации всем сотрудникам, тем кто даже отработал по 2 месяца.
Читать ответы (1)
Юлия Геннадьевна
30.03.2015, 13:03

Должна ли фирма выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск охраннику при увольнении?

В начале месяца на фирму был принят охранник. Зарплата начисляется по тарифу за фактически отработанное время, но в табеле его нет, т.е. отработанных смен у него нет. в конце месяца он хочет уволиться, не отработав даже целого месяца. Подскажите пожалуйста, должна ли ему фирма выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении?
Читать ответы (1)
Светлана
03.04.2008, 12:50

При увольнении мне работадатель забыл выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск.

При увольнении мне работадатель забыл выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. В организации работала 3 месяца. Размер моей зарплаты составлял 20000 руб. Он мне должен заплатить за 6 дней отпуска 4800 руб. В статье 236 ТК РФ указали, что выплата не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ.Должен ли он мне заплатить проценты за просроченные дни выплаты? И какая это сумма? Чему равна ставка рефинансирования?
Читать ответы (1)
Светлана
03.04.2008, 13:15

При увольнении забыли выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск.

В организации 3 месяца проработала. При увольнении забыли выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. Уволилась 19 февраля. Я могу рассчитывать на эту выплату? Я только сегодня узнала, что мне полагается компенсация. Законным ли будет отказ работадателя, если я ему напомню?
Читать ответы (1)
Любовь
04.04.2011, 14:50

При увольнении в 2011 г, выплатят ли мне компенсацию за не отгуленный отпуск за 2009-2010 г и соответственно за 2011.

При увольнении в 2011 г, выплатят ли мне компенсацию за не отгуленный отпуск за 2009-2010 г и соответственно за 2011. Так же могут уволить работника (за не эффективность) без выплаты пособий (заставляют по собственному желанию) , если у работника есть ипотечный кредит?
Читать ответы (1)