Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить оплачиваемый декретный отпуск при работе сезонным работником на котельной?

21.03.2023, 11:07
• г. Курск

Девушка в положении работает сезонным работником (Аппаратчик ХВО) на котельной в период отопительного сезона (октябрь-апрель), а с весны до следующего сезона работодатель отправляет сезонников на биржу, так как летом для женщин нет работы по этой специальности. Остаются только несколько мужчин для ремонта оборудования.

Трудовой договор заканчивается в конце апреля. А срок ухода в декретный отпуск (30 недель) по окончании сезона ещё не наступит. Он выходит на летние месяца, .

А на момент заключения договора (начало сезона, октябрь) беременности ещё не было

Положен ли в этом случае оплачиваемый декретный отпуск?

И кто его оплачивает? Работодатель или соцстрахование?

Порядок его оформления?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Декретный отпуск
Оплачиваемый декретный отпуск
Нет работы по специальности
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. По вашему изложению я поняла, что трудовой договор у вас срочный. Если данный договор с вами заключен не на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, тогда уволить вас по окончанию 70 дней после родов не могут.

Ваши действия: пишите заявление работодателю с приложение справки о беременности с просьбой продлить трудовой договор до окончания беременности. В случае рождения ребенка договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам.

Поэтому можете требовать такого продления и имеете право на предоставление и оплату отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам с 2021 года платит Фонд социального страхования напрямую работнице, ныне СФР.

Спросить

Если я вас правильно понял, заявление на продление писать до прекращения действия текущего договора? Но ведь нет вакансий на лето по этой специальности, так как котельная на ремонте.

Как быть в этом случае?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги