Спорный случай - Может ли ПФР принять отчет об увольнении задним числом без трудовой книжки?

• г. Липецк

Вопрос №20341933

Я директор по управлению персоналом, уволилась 28.02.2023. Предприятие АО находится в стадии подготовки к процедуре банкротства. После меня в организации осталась главный бухгалтер, которая была в декрете по 28.02.2023. Т к на предприятии никого не осталось и не был назначен новый генеральный директор (старый уволился до меня 21.02.2023), трудовую книжку главного бухгалтера я закрыла в сейфе, опечатав сейф и кабинет, забрала ключи с собой до назначения мне даты приёма сдачи кадровых документов. Сегодня, позвонив в ПФР, я узнала, что главный бухгалтер уволила себя сама 28.02.2023 г. И отправила отчёт электронной книжки на себя позже даты увольнения. Имеет ли право ПФР принять отчёт ЕФС-1 об увольнении задним числом, если трудовая книжка находится в сейфе без записи и в мой последний день работы я не увольняла её.?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Согласно ТК РФ в данном случае у сотрудника есть электронная книжка, ввиду чего на бумажном носителе уже не нужно ничего проставлять. Буду рада дополнительно ответить на Ваши вопросы.

Спросить

Но работник не писал заявление об отказе трудовой книжки на бумажном носителе. Вопрос в том имеет ли право работник не ответственный за ЕФС-1, самовольно отправить из дома этот отчет и вправе ли ПФР принять этот отчёт спустя неделю с увольнением задним числом? Ведь я её не увольняла в последний свой рабочий день.

Спросить

Так задайте вопрос в СФР по данной ситуации.

Спросить

Липецк - онлайн услуги юристов

Мария
21.03.2023, 11:28

Правомочен ли ПФР принять отчет ЕФС-1 об увольнении задним числом, если трудовая книжка находится в сейфе без записи?

Я директор по управлению персоналом, уволилась 28.02.2023. Предприятие АО находится в стадии подготовки к процедуре банкротства. После меня в организации осталась главный бухгалтер, которая была в декрете по 28.02.2023. Т к на предприятии никого не осталось и не был назначен новый генеральный директор (старый уволился до меня 21.02.2023), трудовую книжку главного бухгалтера я закрыла в сейфе, опечатав сейф и кабинет, забрала ключи с собой до назначения мне даты приёма сдачи кадровых документов. Сегодня, позвонив в ПФР, я узнала, что главный бухгалтер уволила себя сама 28.02.2023 г. И отправила отчёт электронной книжки на себя позже даты увольнения. Имеет ли право ПФР принять отчёт ЕФС-1 об увольнении задним числом, если трудовая книжка находится в сейфе без записи и в мой последний день работы я не увольняла её.?
Читать ответы (1)
Марина
02.08.2018, 20:45

Как оспорить долг перед ПФР, если ИП не работало в течение определенного периода?

Я открыла ип и оно ни дня не работало. С августа 2016 я в декретном отпуске и далее в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. могу ли я оспорить долг перед пфр задним числом и не платить?
Читать ответы (1)
Лариса
25.01.2021, 11:18

Возможно ли изменение списков вредности ПФР задним числом?

Может ли ПФР задним числом изменить список вредности! На заводе была проверка, и согласна акта проверки (февраль 2019 года), работникам с 2017 года хотят с 1-го списка вредности, изменить на 2-ой список вредности.
Читать ответы (1)
Марина
17.01.2005, 12:44

Как это грамотно сделать, и можно ли делать записи в трудовой книжке задним числом?

Сразу после института в 1995 году пошел в фирму, где и работаю по настоящее время. Здесь же была заведена трудовая книжка и пошел мой трудовой стаж. Времена были неясные и, одновременно с началом работы в фирме, начал учиться сперва в ординатуре, а потом в аспиратуре, где тоже была заведена трудовая книжка (фирма не поощряла ординатуру, в ординатуре не хотели слышать о фирме, а деньги и перспектива роста были нужны). Сейчас окончил аспирантуру, работаю только в фирме и хочу две трудовые книжки свести в одну. Как это грамотно сделать, и можно ли делать записи в трудовой книжке задним числом? С уважением, Николай 17 января 2005 года.
Читать ответы (1)
Надежда
23.01.2009, 16:58

Теперь подает в суд с требованием сделать запись в трудовой книжке задним числом.

Вопрос с точки зрения работодателя. Работала девушка по трудовому договору, не официально. Теперь подает в суд с требованием сделать запись в трудовой книжке задним числом. Какое будет решение суда? Какое наказание работодателю? И какой штраф будет наложен на работодателя?
Читать ответы (2)
Татьяна
19.10.2015, 07:43

Возможность установления трудовых отношений с записью в трудовую книжку задним числом без судебного решения

Если по решению суда можно установить трудовые отношения с записью в трудовую книжку задним числом, то можно ли,и как это сделать мирным путем, не прибегая к помощи суда?
Читать ответы (1)
Юлия
06.10.2017, 12:06

Как правильно сделать запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы

Здравствуйте, работник работал у нас по внешнему совместительству, с основного места работы уволился 29.09.2017, запись по основному месту работы о совместительстве не делал, Сейчас работник работает у нас, как на основном месте работы. Работник просит сделать запись о совместительстве. У нас он был принят по совместительсту с 02.09.2013 и уволен по п.3 ст 77 ТК РФ 29.09.2017. 02.10.2017 принят в штат на полную ставку. Как правильно ему сделать запись в трудовой книжке о внешнем совместительстве на нашем предприятии задним числом?
Читать ответы (4)
Екатерина
23.09.2017, 19:14

Несоответствие официального трудоустройства и фактической работы - можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом?

Я работала в одной организации один год без официального трудоустройства. В начале работы мне сказали, что трудоустройство возможно, по истечении испытательного срока. С должностными обязанностями справлялась, о чем они сами говорили, но не оформляли. Сейчас я прошу сделать мне запись в трудовой книжке с того дня, когда я к ним пришла. Но они отказывают, объясняя тем, что эта работа была на добровольной основе. Можно ли добиться, что бы год моей работы был вписан в трудовую книжку (задним числом).
Читать ответы (2)
Алина
29.03.2016, 15:06

Возможность оплаты налогов за последние 3 года - последствия для работодателя

Последние 3 года работал у своего знакомого ИП, который сделал запись в трудовую книжку, но фактически отчислений за меня не было. Сейчас для расчета алиментов сделан запрос в налоговую и ПФР о размере отчислений за меня, как за сотрудника. Возможно ли оплатить налоги сейчас за все 3 года. Чем это грозит ИП?
Читать ответы (1)
Владимир Данилович
27.06.2014, 10:24

В отделе кадров отказываются внести запись в трудовую книжку задним числом (запись о курсах повышения квалификации и разряде)

В отделе кадров отказываются внести запись в трудовую книжку задним числом (запись о курсах повышения квалификации и разряде)
Читать ответы (1)
Вячеслав
15.06.2019, 16:50

Возможно ли вписать учебу в институте в трудовую книжку задним числом?

Мой вопрос связан с правом вписывания учебы в институте в трудовую книгу. Подскажите, пожалуйста, смогу ли я вписать свою учебу задним числом, если до поступления в институт трудового стажа не имела, а во время обучения начала работать официально. Но, училась я в институте на очно-заочной форме обучения. Всегда думала, что не смогу вписать учебу потому что не имела до обучения стажа, а теперь узнала, что учеба вписывается если стаж был во время обучения. Это правда? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо за ваш ответ.
Читать ответы (1)
Марина
16.09.2015, 11:45

Проблемы с увольнением и продлением больничного - как решить сложную ситуацию

Мой муж работал дальнобойщиком в организации с 2013 года. 12 августа 2015 г. его нашли в машине с ишемическим инсультом. Сейчас он находится на больничном, а я каждый раз хожу на коммисию продлевать больничный. Проблема сейчас заключается в том, что работодатель просит написать мужа заявление об увольнении задним числом 31 мая. Что делать в этой ситуации если он подпишет я могу не узнать, а как быть с больничным листом если я хожу его продлевать, мне его нужно будет попросить закрыть, или ФСС неработающим гражданам находящимся на больничном, тоже производит выплаты?
Читать ответы (2)
Михаил
19.02.2020, 10:31

Можно ли требовать оплату вынужденных прогулов при увольнении задним числом и нахождении на больничном?

Уволили задним числом во время нахождения на больничном, числом до выхода на больничный, могу ли я требовать в суде оплату вынужденных прогулов за весь период в том числе этот когда действовал лист нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Ольга
14.04.2023, 09:31

Сотрудник написал заявление на отпуск, но решил уволиться за 5 дней до его начала

Написала заявление на отпуск за свой счёт на 14 дней, через 5 дней от начала отпуска решила уволиться. Вопрос: 1. Могу ли я написать заявление на увольнение задним числом (числом от начала отпуска)?
Читать ответы (2)