Можно ли получить компенсацию за отказ работодателя от обязательной больницы в связи с беременностью?

• г. Ростов-на-Дону

Работодатель отказывается отпускать меня на обязательное прохождение больницы по причине беременности. Могу ли я рассчитаться по собственному желанию?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Можете уволиться по собственному желанию предупредив работодателя об увольнении за 14 дней 9 ст. 80 ТК РФ).

Спросить

Добрый день!

Работодатель незаконно препятствует вам в реализации ваших прав. В вашем случае, если он настолько конфликтный, лучше взять больничный и в это время пройти необходимые обследования. Зачем вам увольняться по собственному желанию если в соответствии с ТК у вас масса прав. Работодатель не сможет вас уволить без вашего желания и соответствующих выплат.

Спросить

Вот и создаётся ощущение, что меня специально доводят до расчёта

Спросить

Можете рассчитаться без проблем

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Кира Константиновна
06.05.2014, 10:17

Советы по составлению заявления об увольнении без отработки при наличии двух маленьких детей

Как правильно написать заявление на увольнение без отработки, чтобы не получить отказ работодателя, у меня двое маленьких детей, старшему 7 лет, а младшему ещё нет 3 х.
Читать ответы (1)
Сергей
19.09.2022, 19:11

Как получить компенсацию за травму на производстве, несмотря на отказ работодателя - опыт поиска справедливости

Получил в феврале 2022 г на производстве травму работая не официально, работодатель попросил не писать в больнице что получил на производстве, сначала шли в отказ заплатить типа больничный по факту заплатили 17 т.р хотя я был месяц не работоспособным, могу ли я сейчас подать заявление в прокуратуру за возмещение месячной нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Вера
28.03.2022, 08:16

Как получить компенсацию коммунальных услуг находясь без временной регистрации в сельской местности

Помогите разобраться. Я мед. работник и проживаю в сельской местности, у меня есть прав на компенсацию коммунальных услуг. Не могу её получить т. к. не имею временной регистрации, а только справку о проживании из сельского света. Прав ли мой работодатель отказывая мне в компенсации?
Читать ответы (2)
Надежда
19.12.2015, 12:30

Как получить пособие по беременности при работе в ИП неофициально?

У меня такой вопрос, я работаю в ИП не официально, 9 месяцев, на данный момент у меня 31 неделя беременности, могу ли я получить от работодателя пособие по беременности? Если да,то куда мне обратится за помощью? Спасибо.
Читать ответы (3)
Юлия
14.03.2016, 14:17

В какой срок необходимо вернуть в центр занятости отказ в работе от работодателя. Отказ получила в трехдневный срок. Спасибо.

В какой срок необходимо вернуть в центр занятости отказ в работе от работодателя. Отказ получила в трехдневный срок. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
16.07.2022, 01:07

Отказ работодателя выплатить компенсацию за проезд к месту отдыха в условиях отпуска по графику

Вправе ли отказать работодатель в выплате компенсации за проезд к месту отдыха и обратно за период с 03.07.2020 по 02.07.2022, если отпуск по графику с 16.08 за период работы 03.07.2021 по 02.07.2022?
Читать ответы (2)
Вячеслав Владимирович
26.11.2018, 14:46

Вопрос о возможной компенсации после получения инфаркта на производстве

У меня вопрос: Получил инфаркт на производстве, увезли на "скорой" прямо с работы. Является это травмой на производстве, или несчастным случаем на произвостве? Можно ли с работодателя получить компенсацию вреда здоровью всязи с утратой здоровья на рабочем месте?
Читать ответы (2)
Катя
30.05.2007, 14:44

Получение компенсации за отпуск - имеют ли право женщины, вышедшие из декрета после рождения ребенка?

Ситуация такова - я вышла из декрета, когда ребенку исполнилось шесть месяцев. С тех пор работаю на прежнем месте работы вот уже год. Хотелось бы узнать, а имею ли я право на отпуск за прошлый год? То есть я родила ребенка в декабре 2005 года, вышла на работу 15 июля 2006 года - могу ли я получить компенсацию за отпуск 2006 года? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Константин
24.07.2015, 15:35

Трудоустроен неофициально, работодатель отказывает предоставить справку о доходах, законен ли отказ работодателя?

Трудоустроен неофициально, работодатель отказывает предоставить справку о доходах, законен ли отказ работодателя?
Читать ответы (1)
Дарья
14.01.2021, 14:30

Отказ работодателя в компенсации проезда на район Крайнего Севера во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении компенсации район Крайнего Севера), если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, не получала эту компенсацию ранее. Интересует не сам отпуск, а именно оплата проезда.
Читать ответы (1)
Елена
17.06.2021, 11:38

Отказ работодателя в компенсации проезда на ребенка в одну сторону - правомерен ли он в данном случае?

Поехали в Санкт-Петербург в период льготного отпуска с ребенком (16 лет), в Санкт-Петербурге ребенок поступил в учебное заведение (очно) и соответственно обратно к месту жительства не возвращался, в праве ли работодатель отказать в компенсации проезда на ребенка в одну сторону?
Читать ответы (1)
Рустам
26.02.2019, 07:13

Могут ли взыскать с бюджетной больницы компенсацию за врачебную ошибку, если сама больница по уши в долгах перед поставщиками.

Могут ли взыскать с бюджетной больницы компенсацию за врачебную ошибку, если сама больница по уши в долгах перед поставщиками.
Читать ответы (1)
Алёна
15.12.2014, 13:46

Право работодателя на отказ в выдаче справки о з/п при отказе работника подписать трудовой договор

Отказ работодателя в выдаче справки о з/п, в связи с отказом подписания трудового договора рабочим. И меет ли право руководитель отказать?
Читать ответы (2)
Schamil
27.03.2015, 17:09

Заявление на работу в магазин без опыта работы - откликнулись, но уволили без оформления трудовой

Пришел без опыта работы в магазин на позицию продавца. Отдал все документы и написал заявление от 26.03.2015 года. 26.03.2015 проработал всю смену (в этот день пришел в 9:30). Смена 12 часов с 10-до 22. Сегодня в 12: 10 мне сказали, что очень медлительный и не активный. (выкладка товаров молочного направления из складов на витрины) и предложили расстаться. Хорошо. Пошел за трудовой. Оказалось, что там приказа о зачислении не было. И соответственно приказа об увольнении. На вопрос об отработанных 14 часах, мне сказали оформляйся по трудовой (вписываем 26 принят, 27 уволен) и тогда заплатят. Вопрос: можно ли получить с работодателя компенсацию за 14 часов. Не оформляясь по трудовой? Или пес с ними порядка 1500 рублей. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
05.04.2014, 18:04

Принуждение к увольнению на пищевом предприятии - как доказать и получить компенсацию

У нас на пищевом предприятии такая история: всю нашу смену выживают. Сначала заставили написать заявление мастера нашей смены, затем тех, кто открыл рот без разрешения. Понимаю, что и мне с остальными рабочими предложат написать заявление по собственному желанию. В интернете нашла статью, что в заявлении НЕ надо писать, что просишь уволиться ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. подскажите, пожалуйста, как доказать то, что уволилась по принуждению. Можно ли получить с работодателя компенсацию по этому поводу? Желания после такого отношения работать там нет.
Читать ответы (1)
Валерий
22.02.2014, 01:25

Как сотрясение мозга и отказ больницы привели к проблеме с дееспособностью - история сына и недвижимости.

21 год назад, в 6 летнем возрасте после сотрясения мозга, для проведения аппаратурного обсследования головного мозга мой сын был направлен в детскую п.н. больницу, т.к. в поликлинике такое обследование сделать не могли. В п.н. больнице делать обсследование отказали. В заключении повторила диагноз поликлиники, т.е. внутричерепное давление. После этого мы забыли про болезнь. В настоящее время проводя сделку купли продажи недвижимости узнаем, что сын состоит на учете в ПНД и нас заставляют пройти платную комиссию на дееспособность. Это получается, что теперь всю жизнь надо доказывать, свою дееспособность. Это у молодого парня отняли будущее.
Читать ответы (3)
Камила
18.11.2013, 16:31

Законность увольнения из-за нарушения процедуры отправки больничного при беременности в связном

Я работала в связном 11 месяцев и потом ушла на легкий труд с связи беременностью, я им вовремя отправила больничный и спустя время мне сказали что оно не дошло, я повторно отправила еще раз и они снова спустя время сказали что у вас печать не там стоит и потом отправили еще раз и в конце нам сказали что вы просрочили по поводу больничного и не начислили дикретные. Законно ли это.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.06.2012, 11:54

Отказ больницы выдать справку о необходимости ухода за мамой в реанимации - законно или нет?

Мама лежит в реанимации после операции в тяжёлом состоянии. Я нахожусь за 2 тысячи километров от неё. на работе дают отпуск за свой счёт только лишь при предоставление справки, подтверждающей о необходимости ухода за мамой. А в больнице отказывают в выдаче такой справки, мотивируя тем, что в реанимации уход со стороны врачей, а не родственников, поэтому не дадим. Вопрос законнен ли отказ в выдаче такой справки? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
26.01.2022, 08:26

Отказ больницы в выдаче выписки из истории болезни - правомерен ли он?

Вопрос о выписке из истории болезни. Сделала письменный запрос в больницу на выписки из истории болезни многолетней давности. Приложила копии паспорта и свидетельства о браке, т.к. была смена фамилии. Больница находится в другом регионе, где я теперь не проживаю. В выписках мне отказали, сославшись на то, что копии должны быть заверены, но не написали кем и где. Правомерен ли отказ?
Читать ответы (2)