Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с получением разрешения на выезд за границу на предприятии Росатома - противоречие с федеральным законом?

24.11.2012, 10:57
• г. Нижний Новгород

Я работаю на одном из предприятий Росатома, имею 3 форму допуска. С недавних пор вышел приказ по предприятию о получении разрешения на выезд за границу у директора. Распоряжение идет из Росатома, ссылки на различные ФЗ и ведомственные приказы и письма. А как же ФЗ 114, п. 15? Не имея доступа к сведениям, которые ограничивают право на выезд, с какой стати я должна получать разрешение, если оно 100% должно быть получено, тк обратное противоречит федеральному закону?

Спасибо, Светлана, н.Новгород.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в прокуратуру.

Если Вы действительно из Н.Новгорода, то скорее всего Вы работаете в НИИИС им.Седакова и действительно существуют в НИИИСе определенные ограничения для сотрудников, т.к. он является режимным объектом.

Читайте внимательней внутренние документы данного предприятия, которые в свою очередь подписывали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
04.05.2006, 09:28

Проблемы с подключением гаража к электроснабжению из-за приказа монополистической организации - что делать?

Я в течение 3-х месяцев пытаюсь получить технические условия и разрешение от местного МУП "Теплоэнергосервис" на подключение своего личного гаража к электроснабжению. Организация является монополистом. Мне отказывают на основании приказа директора данного предприятия, запрещающего выдачу разрешений на поключение индивидуальных гаражей, в связи с тем, что якобы предприятие не может контролировать показания счетчиков в гаражах. При этом ознакомить с приказом отказываются, отказ в письменной форме не выдают. Правомочны ли приказ директора и действия работников данного МУП. Какие действия мне следует предпринять для получения разрешения. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
29.08.2002, 10:30

Прочитав ваши ответы совсем запуталась.

Прочитав ваши ответы совсем запуталась. Разъясните следующий момент: иностранный гражданин, имеющий вид на жительство в г. Москве имеет право на трудоустройство без дополнительных разрешений на все предприятия города (я не имею в виду работу судьи, нотариуса и т.д.), или он имеет право трудоустройства только на те предприятия которые имеют разрешение на использование труда иностранных работников, иными словами, предприятие все таки должно получить это разрешение?
Читать ответы (2)
Зоя
28.07.2017, 13:34

Проблемы с формой допуска - отсутствие оригинала и требования ФСБ

Я выезжала за границу, имея 2 форму допуска. Оформлена форма допуска 2008 годом, первый выезд за границу - 2012 г. Уведомляла руководство и получала разрешение на выезд. При проверке оказалось, что именно данные разрешения потеряны, но имеется свидетель (зам. директора) и бывший директор, готовый подтвердить по телефону, что он действительно подписывал разрешения. Как в такой ситуации дать объяснительную, так как ФСБ потребовало от руководства принять меры административного характера. И будет ли учтён телефонный звонок с подтверждением в качестве доказательства? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
04.10.2004, 10:33

В какой форме (приказ, распоряжение или изменение трудового договора), за какой срок, и должна ли вообще извещать об этом.

Наше предприятие перешло на новую форму оплаты труда, каким образом администрация должна известить работающих об изменении? В какой форме (приказ, распоряжение или изменение трудового договора), за какой срок, и должна ли вообще извещать об этом. Должны ли работники расписаться в приказе о том, что они согласны или если не согласны, то что увольнение, сокращение и т.д. ? В принципе заработная плата, теоретически, не должна быть ниже, чем была, но а практически... Спасибо.
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
10.11.2015, 19:54

Ответственность за долги предприятия - Оспаривание решения суда и подача иска на директора

10 лет назад, работая бухгалтером в сельскохозяйственном предприятии, я по просьбе директора предприятия подписала договор поручительства на кредит, который брал директор для погашения долгов предприятия. Через 3 года я уволилась из этого предприятия. Спустя 7 лет оказалось, что предприятие, в котором я работала 10 лет назад объявило себя банкротом и кредит, который брал директор не выплачен, мне пришло предписание суда, что я должна заплатить этот кредит и проценты, которые набежали за это время. Должна ли я выплачивать эту сумму? И как можно оспорить решение суда и подать иск на директора предприятия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Оксана
08.09.2014, 15:25

Протест прокурора на приказ директора - отменить или оставить и возможные последствия

Нашему предприятию пришел протест прокурора на приказ директора об оказании услуги. Приказ директора основан на письме вышестоящего руководителя (в приказе есть на него ссылка) протест указывает на незаконность приказа и его отмену. Как поступить в данном случае отменить приказ или оставить (нам бы хотелось оставить) и какие последствия если оставить приказ.
Читать ответы (1)
Ирина
05.05.2016, 13:55

Как возместить иск предприятию-банкроту, руководителями которого является другая компания

Разъясните пожалуйста, предприятие, которое на меня подало в суд обанкротилось, по суду вынесен иск, который я должна возместить. Как я должна возместить иск предприятию - банкроту? (Предприятие, которое обанкротилось, руководителями предприятия - банкрот было создано другое предприятие.
Читать ответы (1)
Сергей
12.08.2003, 15:36

И как было раньше, при старом КЗОТЕ (если предприятие частное)?

Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке директора предприятия при приёме на работу и при увольнении? В графе основание пишут № приказа или № протокола собрания акционеров (учредителей)? Если № приказа, то кто отдаёт этот приказ? Директор сам на себя, или кто то другой? И как было раньше, при старом КЗОТЕ (если предприятие частное)? Очень прошу помочь.
Читать ответы (1)
Никита
09.09.2015, 14:48

Работникам с допуском к секретности требуют сдать заграничные паспорта - юридическая и правовая сторона вопроса

Работаю на предприятие, имею допуск к третий степени секретности (вроде как выездная), сегодня вышел приказ о требование сдать загран. Паспорта работодателю всех кто имеет допуск к секретности. Устно добавили, что в случае отказа, закроют выезд за границу (как именно не знаю). Вопрос: имеют ли право меня обязать отдать свой загран. Паспорт? И могут ли запретить выезд?
Читать ответы (1)