Как поступить, если работодатель требует 15-дневную отработку при увольнении с работы?
• г. Мурманск
Я увольняюсь с работы, работодатель сказал что с отработкой, но последний день который хочет чтобы я отработала будет уже 15 днём, как поступить?
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):
24.03.2023, 15:33,
г. Чебоксары
Понятие "отработка" нет в ТК. Просто заявление пишется за 2 недели до даты желаемого увольнения (и передается официально для фиксации дат), удерживать уже не смогут.
СпроситьА отрабатывать вместо 14 15 дней нормально? Не поясняя, не предлагая, как будто так и нужно?
Спросить24.03.2023, 15:44,
г. Чебоксары
Это неправомерное требование.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Звягина Ольга Михайловна
30.09.2011, 12:10
При увольнении работодатель требует отработки в течение 10-14 дней. Уточните пожалуйста речь идет о календарных днях или рабочих.
Читать ответы (2)
Руслан
30.11.2022, 14:02
Как поступить, если работодатель требует отработку по сменному графику?
Читать ответы (1)
Светлана
09.06.2022, 16:45
Аттестованный сотрудник ФСИНа написал рапорт на увольнение и вышел на больничный - как повлияет на его 30-дневную отработку?
Читать ответы (2)
Светлана
07.12.2015, 19:53
Я стажёр и хочу уволиться, 2,5 месяца отработала, работодатель требует отработку 2 недели, это обоснованно?
Читать ответы (1)
Александр
18.05.2015, 14:52
Опыт работы в организации 2 года - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением в новой фирме?
Читать ответы (1)
Алена
14.06.2022, 20:05
Спорный увольнение - работодатель требует отработки 3-х лет, но договор не указывает сроков
Читать ответы (2)
Артем
23.08.2021, 17:19
Работодатель требует отработки при увольнении, но можно ли использовать больничный лист?
Читать ответы (1)
Галя
04.09.2013, 12:17
Право на пятидневную работу - работающая мама с 3-летним ребенком сталкивается с требованиями шестидневной рабочей недели
Читать ответы (1)
Ирина
23.03.2004, 14:39
Правила увольнения - Можно ли уволить работника за прогулы в связи с оставленными обязательствами на новой работе?
Читать ответы (2)
Любовь
19.02.2023, 08:52
Работодатель требует отработки после увольнения - что делать в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Ирина
06.06.2021, 07:32
Работодатель требует отработки после 8 дней неофициальной работы - что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
23.08.2019, 19:20
Брала отпуск за свой счет на один день, работодатель требует отработки в выходной день. Имеет ли он на это право? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
03.03.2009, 15:03
Работодатель требует отработки за бесплатное обучение - законно ли это?
Читать ответы (1)
Тамара
08.12.2015, 12:34
Работодатель требует отработки полного дня после болезни - что делать?
Читать ответы (1)
Максим Станиславович
13.01.2023, 17:35
Родился ребенок, а работодатель требует отработки - как быть?
Читать ответы (3)
Татьяна
15.08.2022, 13:53
Работодатель требует отработки недоработанных часов - нарушение прав работника?
Читать ответы (2)
Илья
11.08.2022, 21:07
Работодатель требует отработки сверх графика без дополнительных указаний в трудовом договоре
Читать ответы (2)
Татьяна
30.04.2022, 09:33
Работодатель требует отработки выходного дня у беременной работницы - что делать?
Читать ответы (1)
Александра Рец
12.05.2022, 08:17
Работодатель требует отработки 2 недель после больничного, но у меня стоматит - что делать?
Читать ответы (2)