Мой супруг вбд, сейчас находится в зоне СВО. Скажите пожалуйста положен ли ему дополнительный отпуск и как это сделать

Мой супруг ветеран боевых действий. Сейчас находится в зоне СВО. Мобилизован 25 октября. Положен ли ему дополнительный отпуск 15 суток?

Я-заведующий муниципальным бюджетным образовательным учреждением. Согласно моему трудовому договору и должностной инструкции - у меня ненормированный рабочий день в рамках 40-часовой рабочей недели. Согласно коллективному договору нашего учреждения - мне как заведующему положен дополнительный отпуск за ненормированный день. Мой работодатель - начальник управления образования-не дает мне возможности уйти в данный отпуск, ссылаясь на то, что не принят соответствующий локальный акт на муниципальном уровне для руководителей муниципальных образовательных учреждений. Правомочно ли это?

Являюсь ветераном боевых действий, как военнослужащему положен дополнительный отпуск в размере 15 суток, сегодня сказали что он отменён.Правда ли это и как такое могло произойти в середине года, ведь кто то успел в него сходить, а кто то нет.

В январе 2023 г. закончился контракт, в связи с мобилизацией контракт продлили. Когда положен отпуск? По контракту находится в зоне СВО с июля 2022 г.

Прошу подсказать в следующих вопросах:

1. Я военнослужащий. В этом году получил удовольствие ветерана боевых действий (ВБД) Согласно ФЗ "о ветеранах" появилось право на дополнительный отпуск 15 суток (получается уже в текущем году). Однако у военных есть сделанный ещё год назад график отпусков, в котором у меня права на этот отпуск ещё нет. В федеральном законе я не нашёл информации с какого года (текущего или следующего) наступает право на этот дополнительный отпуск. Вопрос в следующем: я имею право на этот дополнительный отпуск в текущем году или согласно графику отпусков - в следующем году?

2. Если я имею право на отпуск в этом году и, написав рапорт, меня командир с этим рапортом шлёт куда подальше (т.к. в текущем году много людей получили удостоверение ВБД), то какой есть выход? Будет ли правильно зарегистрировать его в строевом и уже тогда отнести на подпись, чтобы на рапорте была резолюция командира (разрешить или отказать)? Надо ли делать две копии рапорта, себе и в делопроизводство?

3. Если в рапорте отказывают и в этом году я этот дополнительный отпуск ВБД не отгулял, то выходит этот отпуск переносится на следующий год? Как грамотно (на случай всяких разбирательств) оставить данные, что я просил за этот отпуск, но мне отказали?

4. И крайний вопрос: имею ли я право к дополнительному отпуску ВБД просить добавить дни переработки? (Знаю что к основному точно можно, а насчёт дополнительного не уверен)

Работник работает водителем. В 2013 г. ему был положен дополнительный отпуск, в 2014 не положен. Как рассчитать отпуск за 2013-2014 г.

Мой муж находится в зоне СВО с февраля 2022 г. (т.е. с самого начала). Сегодня уже март 2023 года и ему и многим другим из их части не выдали удостоверения ветеранов. Необходимые документы и рапорта они подавали уже 2 раза. Куда жаловаться, чтобы получить его? Заранее благодарю.

Здравствуйте. Какой дополнительный отпуск положен младшему воспитателю компенсирующей группы. Ведь он не является педагогическим работником.

Дополнительный отпуск положен за стаж службы в качестве прокурора, научного или педагогического работника: после 10 лет - 5 календарных дней; после 15 лет - 10 календарных дней; после 20 лет - 15 календарных дней (ст. 41.4 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»).

Положен дополнительный отпуск учителю (56 дней-отпуск учителя+ 15 дней, дополнительных), проработавшему в школе больше 30 лет?

Имеет ли право организация разделить основной и дополнительный отпуск? Дополнительный отпуск за вредность.

Супруга работает с 1.04.2021 г., через 6 месяцев уходила в отпуск на 10 дней, на следующий 2022 год планирует брать отпуск в июле, сколько дней ей положен отпуск? Работадатель говорит что положено только 18 дней, так как 10 дней она уже отгуляла.

Моей супруге положен отпуск 28 рабочих дней, за 2015 год она отгуляла две недели 14 дней, сегодня ей в конторе сказали, что оставшиеся две недели 14 дней за 2015 год сгорели т.е.не отпуска не компенсации, скажите они правы? Спасибо за внимание!

Я нахожусь в зоне сво по контракту, так как тут проблемы с мед. обслуживанием, не могу попасть в военный госпиталь. Но поеду в отпуск, законно ли моё обращение в военный госпиталь во время отпуска?

Слышала, что за оаботу с хлоркой младшему воспитателю детского сада положен дополнительный отпуск в размере 14 дней. Правда ли это?