Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение рабочей нормы - работодатель обязывает отрабатывать выходные из-за длительных обедов

28.03.2023, 22:56
• г. Москва

У меня такой вопрос: При 12 часовом графике работы 2/2 работодатель сделал два обеда по 1 часу. Из за этого у нас недоработка времени. И вот поэтому приходится отрабатывать по 2 ато и 3 смены в месяц в свои выходные. Правомерно ли поступает работодатель. Спасибо.

Читать ответы (3)
График работы работодатель
Часовой график работы
12 часовой график
Ответы на вопрос (3):

Если условия работы изменились после вашего трудоустройства и подписания трудового договора, то неправомерно. А если вы уже устраивались с такими условиями,-то нарушений нет.

Спросить

Если хотите поспорить, то заявите на работодателя о самоуправстве по лёгкому статья 19.1 по коапчику

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Неправомерно конечно.

В выходне ничего дорабатывать не должны.

Жалобу в ГИТ Роструда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги