Во время отпуска мне предложили таки занять эту должность но без потери в оплате.
Уважеемые юристы. Подскажите что делать.
Мне предложили менее оплачиваемую должность. Устно.
Для раздумий я взял очередной оплачиваемый отпуск на 1 месяц.
Во время отпуска мне предложили таки занять эту должность но без потери в оплате. Устно.
После окончания отпуска я дал согласие. Устно. Теперь руководство просит меня написать заявление о переводе на другую (менееоплачиваемую) должность по собственному желанию.
Какие "подводные камни" есть в этой ситуации?
С работодателем в "хороших отношениях", но...
Георгий!
Совет.
Не верьте устным заявлениям работодателя, оформляйте все в письменном виде. Если напишите заявление о переводе на другую работу это будет основанием для издания приказа о переводе и подписания трудового договора.
С уважением
Спросить