Мужа мастера электрика обвиняют в травме сотрудника - что грозит?

Имеет ли право мастер электрик поремонту электрооборудования котельного цеха паросилового хозяйства (согласно штатного расписания и записи в трудовой) химического завода, уйти на пенсию по льготному списку №2.

Я главный инженер предприятия. У нас получил бытовую травму электрик, в выходной день упал с дачного домика и повредил позвоночник. Вопрос: какие должны мы оформить документы, чтобы в дальнейшем к нам не было вопросов? Человек в итоге может получить даже инвалидность. Спасибо.

Сотрудник трудоустроен электриком, он пользуется корпоративным автомобилем для служебной необходимости. Нужно ли его трудоустраивать на 0,1 как водитель.

Я работаю в спортмастере, на меня пришла служебка о том, что я часто использую один и тот же номер телефона привязанный к клубной карте, работодатель думает, что я это делаю для личной выгоды, это не так. Изначально, нам говорили, что каждый клиент должен быть с клубной картой, но есть у клиента ее нет и он не хочет ее оформлять, что же делать тогда? , ведь из-за этого у меня не выполняется план, из-за этого на меня постоянно давят. Сейчас меня заставили написать обьяснительную. Что делать дальше даже не представляю. И что мне грозит.

На предприятии произошел несчастный случай по вине работника-напился, упал. Руководство обвиняет мастера и хочет отстранить от занимаемой должности, просто чтобы кого то наказать.

В парикмахерской клиент обвинил мастера в том, что работает в алкогольном опьянении и не достригшись, не расплатившись ушел. Вернули его, обвиняет мастера, который не выпивает вообще. Как быть в такой ситуации.

Хочу принять сотрудника, мастера маникюра на 1-2 дня в неделю по договору оказания возмездных услуг. Каким образом я должна буду отчитываться за нее в налоговой? И должна ли вообще?

Работала на государственном предприятии (завод) в должности мастера ИТР. Цеха объединяют. Работали на бессрочном договоре, сейчас руководство настаивает на подписании срочного договора. Правомерно ли это?

Какой алгоритм действий работодателя при травме сотрудника в рабочее время, но не на территории учреждения. Работник по шёл в магазин и попал под машину. Работодатель узнал о происшествии на следующий день.

У меня сотрудник сломал руку на рабочем месте, какие мои действия? Работает не официально. На испытательном сроке. Угрожает прокуратурой.

В поцарапании машины обвиняют игрозят лишением прав.

Директор филиала обвиняет меня и ещё двух сотрудников в крысятничестве и воровстве. При этом угрожает увольнением без выплаты зарплаты, если мы не будем работать в выходной день бесплатно. Мы ничего не воровали. Подскажите что делать и куда обратиться.

В одном отделе была крупная недостача, начальника отстранили от работы с последующим увольнением. Меня приняли на эту должность. Как мне поступить с сотрудниками которые берут деньги из кассы. И как предотвратить в дальнейшем недостачи?

Проходя стажировку в 2018 году меня и сотрудника обвиняют в 286.3 но на тот момент я был стажером 1.5 месяца только находился там являлся ли я должностным лицом?

Сложилась такая ситуация не приятная.

Я мастер по маникюру. Пришла моя постоянная клиентка на маникюр и педикюр. После педикюра она отошла в туалет, я тем временем делала ей кофе. Потом она вернулась мы сделали ей остальную процедуру и она ушла. Примерно через час она пишет мне, что у неё пропали из кошелька 100 долларов и 1000 рублей, перед тем как придти ко мне она была в банке и снимала деньги перед предстоящим о пуском. Она написала мне смс, что я думаю по этому поводу? То есть меня обвиняют, в том чего я не делала. Свидетелей нет, камер нет. Единственное обстоятельство, то что она выходила в туалет. Возможно щас она писать заявление на меня не будет, а сделает это после возвращения из отпуска. Как мне быть в этой ситуации. Заранее благодарю.

У меня вопрос в какую страховую компанию направляются документы по травме сотрудника ОВД, в в Арсенал или ВТБ.

Хочу подать заявление на выплаты от трёх до семи лет. Вопрос такой: какой запрос и куда будет подаваться, если у мужа ООО и никакого дохода не было так как деятельность он не вел и будут ли в этом случае проверяться все банковские счета мужа (муж работал неофициально электриком и деньги отправляли ему на карту)?

Мужа избили сотрудники дпс якобы он был пьян, проба показала 0.14 в воздухе. Муж в травме с сотрясением мозга, что грозит сотрудникам дпс при обращении в прокуратуру.

Скажите пожалуйста, чем грозит мастеру или сервисному центру подделка подписи и выставление счета страховой компании на выполнение несуществующей работы?