Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я уволился с прежнего места работы 31.11.04, по закону как я думаю меня длжны были окончательно расчитать.

10.12.2004, 11:51
• г. Москва

Я уволился с прежнего места работы 31.11.04, по закону как я думаю меня длжны были окончательно расчитать. Выдать все документы, а директор уже две недели переносит всё на следующий день и так уже две недели. Могу я подать на неё в суд, и что мне делать?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы в течение 3 месяцев со дня увольнения вправе обратиться в суд со взысканием с бывшего работодателя денежной суммы в порядке возмещения за вынужденный прогул в размере среднего заработка за период с момента увольнения по дату фактической выдачи трудовой книжки

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вячеслав
23.11.2020, 20:35

Как получить расчетный листок после увольнения - опыт и рекомендации

Уволился с работы 2 недели назад, меня не рассчитали полностью и не выдают расчетный листок, куда мне обращаться? Может мне направить письмо директору завода с уведомлением чтобы выдали расчетный лист и все полагающиеся выплаты, хотя я знаю по закону меня должны были полностью рассчитать в день увольнения. И как написать письмо на имя директора, чтобы выдали расчетный листок.
Читать ответы (1)
Эльмир
25.08.2016, 22:16

Проблемы с получением паспорта после утери - что делать?

Скажите пожалуйста уменя украли паспорт. Я обратилься в уфмс мне паспорт должны были через неделю выдать. Теперь сказали у прежнего паспорта была ошибка незнаем запрос отправили ответа нет уже две недели мне невыдают паспорт. Что мне делать.
Читать ответы (3)
Вячеслав
23.11.2020, 20:01

Как получить полагающиеся выплаты после увольнения - советы и рекомендации

Уволился с работы 2 недели назад, меня не рассчитали полностью и не выдают расчетный листок, куда мне обращаться? Может мне направить письмо директору завода с уведомлением чтобы выдали расчетный лист и все полагающиеся выплаты, хотя я знаю по закону меня должны были полностью рассчитать в день увольнения.
Читать ответы (5)
Ольга Федоровна
24.03.2015, 18:04

Проблемы с выплатой зарплаты и расчетами - что делать и какие документы собирать?

Устроился на работу проработал там более 3 х месяцев все это время зар плату не выплачивали, уволился по собственному желанию без отработки двух недель (с разрешения работадателя) забрал свою трудовую книжку на следующий день, но расчитать меня все равно не собираются прошла неделя ссылаются что у фирмы пока нет денег. Куда мне обратится и какие документы собирать! Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Алексей
24.04.2005, 09:49

Могу ли я уйти на следующий день после подачи заявления?

Ситуация следующая. Собираюсь увольняться с данного места работы, и не хочу отрабатывать 2 недели... Хочу сразу перейти на другое место работы. Опираясь на опыт бывших сотрудников, сейчас боюсь, что мне не отдадут трудовую и не выплатят зарплату (как раз должна быть в конце месяца, а уходить собрался на неделе). Вопрос: как быть? Имеет ли право директор не выдать мне трудовую и деньги после подачи заявления и должен ли я отрабатывать две недели после подачи оного. Могу ли я уйти на следующий день после подачи заявления? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
29.02.2016, 11:18

Отказ бухгалтера нового места работы бывшего мужа принять судебный приказ о взыскании алиментов

Бывший муж уволился с прежнего места работы. В прошлом году мы развелись и был вынесен судебный приказ о взыскании алиментов, где указали его прошлое место работы. На нынешнем месте отказываются принимать судебный приказ, так как там указано прошлое место работы. Письмо с прежнего места работы имеется. Справка по расчетам тоже. Правомерны ли действия бухгалтера на новом месте работы бывшего мужа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
02.09.2006, 22:48

Как оформить период работы женщины во время отпуска по основному месту работы?

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Женщина была принята на работу во время ее отпуска по основному месту работы. На момент трудоустройства не была запрошена трудовая книжка по ошибке кадровика. Позднее выяснилось, что она еще работает в другом месте. Через две недели с прежнего места работы она уволилась. После чего был оформлен трудовой договор по новому месту работы. Но как оформить тот период ее работы, когда она была в отпуске по прежнему месту работы и фактически числилась там? По совместительству оформить не получается, така как у женщины на новом месте был полный рабочий день. Возможно ли заключение срочного трудового договора на этот период без соответствующей записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Шапкин Семен
12.03.2012, 12:26

А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня уволят.

Я официально не оформлен на работе. Сломал палец на рабочем месте. Директор попросил не говорить в больнице, что травма получена на производстве. Сказал, что полностью оплатит больничный. Я так и сделал. Больничный лист мне не дали, так как медицинский полис оформлен на безработного. На словах сказали, что срок больничного две недели. А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня уволят. А палец всё ещё сломан.
Читать ответы (1)
Шапкин Семен
12.03.2012, 13:41

А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня выгонят.

Я официально не оформлен на работе. Сломал палец на рабочем месте. Директор попросил не говорить в больнице, что травма получена на производстве. Сказал, что полностью оплатит больничный. Я так и сделал. Больничный лист мне не дали, так как медицинский полис оформлен на безработного. На словах сказали, что срок больничного две недели. А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня выгонят. А палец всё ещё сломан. Что делать и куда можно обратиться?
Читать ответы (1)