Считается ли трудовой договор аутсорсинга, как официальный по ТКРФ?

• г. Самара

Считается ли трудовой договор аутсорсинга, как официальный по ТКРФ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Анна, как таковой заемный труд (по сути аутсорсинг) в РФ вообще запрещен (ст. 56.1 ТК РФ). Исключение составляют случаи оказания таких услуг сертифицированными кадровыми агентствами. Вот это агентство и заключает "официальный" трудовой договор с работником.

Спросить

Спасибо) Просто есть еще одно предложение по работе. Но там берут по ТКРФ. И я не смогла понять, что такое аутсорсинг. Думала там по типу ГПХ.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов