Елена
14.08.2007, 05:53
Может ли работодатель удерживать трудовую книжку, если сотрудник не подписал обходной и не передал товаро-материальные ценности?
Читать ответы (1)
У меня к вам вопрос.
Я работал в магазине Магнит, написал на расчет 6 го марта в отделе кадров во Владимирском филиале, но мне не отдали трудовую, сказали забрать ее только через месяц а то есть 7 апреля, со стороны работадателя законно удерживать трудовую книжку?
Здравствуйте!
Нет, не законно.
Трудовую Вам должны выдать в день увольнения.
Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьНет, незаконно, вам должны ее выдать в день увольнения (ст. 66.1 ТК РФ).
Спросить