Может ли мобилизованный во время отпуска устроиться на работу на оборонное предприятие, чтобы получить бронь?
Может ли мобилизованный во время отпуска устроиться на работу на оборонное предприятие, чтобы получить бронь?
Думаю, что оборонное предприятие не будет брать на работу военнообязанного (мобилизованного) находящегося в отпуске
Спросить
Вера Головкина, военнослужащий призванный на службу в ВС РФ по мобилизации, не имеет права на трудоустройство, в т.ч. и в период нахождения в отпуске. Если он по окончание отпуска не явиться в в/ч по месту прохождения службы, то может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. ст. 337, 338 УК РФ.
Спросить
Если я гражданка Казахстана получила разрешение на временное проживание в РФ сроком на 3 года я могу без проблем устроиться на работу в Российское предприятие или для этого нужны специальные разрешения? Заранее спасибо, Лариса.
Есть ли у меня возможность официально трудоустроиться на оборонное предприятие так, чтобы судебные приставы не забирали мой заработок? Спасибо.
Добрый день. Могут ли взять на работу, в оборонное предприятие, если у меня до гражданства РФ было другое гражданство. Военный билет имеется.
18 лет назад привлекался по уголовному делу по статья 158 часть 1 УК РФ; дело закрыто по ст.25 УПК РФ.
Подскажите, есть ли препятствие на поступление на работу в оборонное предприятие (ФГУП)?
В перечне документов к анкете, там говорилось о "справке об отсутствии судимости и отсутствии преследований, прекращенных по нереабилитирующим основаниям".
На
Должность инженерная. Скорее всего предстоит "Форма-2"
Если возможно, то с указанием на пункт документа.
Заранее благодарю!
Я работал на оборонном предприятии. Имел 2-ю форму допуска. Уже два года как уволился по собственному желанию. Крайняя дата ознакомления с сов. секретным документом ноябрь 2018 г. Можно ли мне выезжать за границу в целом и в Абхазию в частности?
Имеет ли право оборонное предприятие подать иск в суд на незаконную мобилизацию сотрудника, так как наши права нарушены, сотрудник является важным, его отсутствие может привести к срыву сроков оборонного заказа, сам он не может это сделать, так как находится в окопе.
Я работаю на оборонном предприятии. По приказу директора нас заставляют работать по 12 часов 6 дней в неделю в связи с производственной необходимостью. Законно ли это?
Можно ли сделать бронь уже мобилизованному
Могут ли отказать о трудоустройстве на оборонное предприятие, если состою на учете у нарколога? Может ли узнать об этом служба безопасности этого завода?
В праве ли работодатель (государственное оборонное предприятие) отказать в приеме на работу на основании статьи 17 б в военном билете, при наличии справки с психоневрологического диспансера о отсутствии отклонений.
Заранее благодарен.
С уважением, Александр.
Что делат если организация не дала бронь мобилизованному потому то якобы не успели её сделать, а уже потом другим работникам начали делать когда поняли, что все серьёзно. Что можно сделать.
