Да, в России существует право на уход за ребенком-инвалидом. Если у вас есть ребенок-инвалид до 18 лет и вам необходимо уйти с работы для ухода за ним, вы можете обратиться в свой муниципальный центр социального обслуживания населения и получить соответствующее свидетельство.

Сохранение рабочего места вам не гарантировано законодательством, но работодатель может предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы или перевести вас на другую должность на время ухода за ребенком-инвалидом. Также существуют государственные выплаты в виде пособия по уходу за ребенком-инвалидом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Уволена после операции и получения группы инвалидности - что делать и как вернуться на работу?

Читать ответы (1)

Взятие отпуска на 1 год и более с места работы педагогом дополнительного образования - возможно ли сохранить рабочее место?

Читать ответы (1)

Можно ли уйти в декретный отпуск с сохранением рабочего места, если детей не взяли в детский сад?

Читать ответы (1)

Изменение законодательства - увеличение срока отпуска по уходу за ребенком-инвалидом с сохранением места работы

Читать ответы (1)

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после того, как ему исполнилось три года, и сохранится ли рабочее место?

Читать ответы (1)

До скольких лет можно брать отпуск по уходу за 3 ребенком с сохранением рабочего места.

Читать ответы (5)

Возможно ли получить отпуск по уходу за ребенком-инвалидом на 1 год с сохранением рабочего места?

Читать ответы (4)

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места?

Читать ответы (1)

Как можно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет не увольняясь т.е с сохранением рабочего места.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет с сохранением рабочего места и стажа, если ребенку исполнилось 3 года?

Читать ответы (4)

Возможность взять неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 14 лет при работе на предприятии по коллективному договору

Читать ответы (1)

Может ли муж пойти в отпуск по уходу за ребёнком с сохранением рабочего места при наличии инвалида в семье?

Читать ответы (1)

Можно ли взять отпуск без содержания за ребенком инвалидом до 14 лет с сохранением рабочего места.

Читать ответы (1)

Могу ли я уйти с работы с сохранением рабочего места по уходу за ребенком инвалидом

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Уволена после операции и получения группы инвалидности - что делать и как вернуться на работу?

Взятие отпуска на 1 год и более с места работы педагогом дополнительного образования - возможно ли сохранить рабочее место?

Можно ли уйти в декретный отпуск с сохранением рабочего места, если детей не взяли в детский сад?

Изменение законодательства - увеличение срока отпуска по уходу за ребенком-инвалидом с сохранением места работы

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после того, как ему исполнилось три года, и сохранится ли рабочее место?

До скольких лет можно брать отпуск по уходу за 3 ребенком с сохранением рабочего места.

Возможно ли получить отпуск по уходу за ребенком-инвалидом на 1 год с сохранением рабочего места?

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места?

Как можно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет не увольняясь т.е с сохранением рабочего места.

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет с сохранением рабочего места и стажа, если ребенку исполнилось 3 года?

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет с сохранением рабочего места. Спасибо.

Могу ли я уволиться по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением рабочего места?

Могу ли я продлить декретный отпуск по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением рабочего места?

Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет с сохранением рабочего места? Ребёнку сейчас 2 года 11 месяцев.

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком сроком на несколоко месяцев (лет) с сохранением рабочего места?

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет с сохранением рабочего места

Могу ли я написать заявление по уходу за ребёнком до 14 лет с сохранением рабочего места, ребёнку 6 лет. Спасибо.

Возможность взять неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 14 лет при работе на предприятии по коллективному договору

Может ли муж пойти в отпуск по уходу за ребёнком с сохранением рабочего места при наличии инвалида в семье?

Можно ли взять отпуск без содержания за ребенком инвалидом до 14 лет с сохранением рабочего места.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59