Распределение рабочего времени и оплаты между педагогами-пенсионерами - учитывать ли стаж при нахождении предпочтений?

• г. Тамбов

Как распределить часы и оплату труда между пед работниками: пенсионером по возрасту и пенсионером по стажу, есть ли какие-либо предпочтения пенсионеру по стажу

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законодатель - не устанавливает каких-либо критериев, которые обязаны быть учтены в данном случае.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

Марина
22.05.2017, 00:09

Распределение рабочего времени педагога-психолога в доу на ставку 0.75 - 27 часов в неделю или 5 часов 24 минуты в день

Распределение времени на детей, родителей, педагогов педагога - психолога в доу на ставку 0.75, если в неделю я работаю 27 часов, в день 5 ч.24 мин.
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
23.09.2015, 20:11

Управление рабочим временем педагога-психолога - руководство по применению нормативного акта в общеобразовательных учреждениях

Каким пользоваться нормативным актом при решении вопроса о распределении рабочего времени педагога-психолога в общеобразовательных учреждениях?
Читать ответы (1)
Анастасия
01.05.2017, 14:40

Распределение рабочего времени и оплата дополнительных занятий у школьного психолога - анализ и предложения

У школьного педагога-психолога рабочий день ненормированный? И должна ли быть увеличена рабочая неделя педагога-психолога в одном и том же образовательном учреждении, если он ведет до 9 часов в неделю дополнительно оплачиваемых занятий?
Читать ответы (2)
Александр Акулов
11.07.2008, 15:01

Возможно ли такое распределение рабочего времени и не пртиворечит ли это действующему трудовому законодательству?

Работники числятся в двух предприятиях. Руководитель этих предприятий - один и тотже человек. Одно предприятиеоформлено как ООО и занимается розничной продажей алкоголя и табака, другое предприятие оформлено как ИП и занимается розничной продажей продовольствия. Основное место работы - ООО - 0,75 ставки, в ИП - 0,25 ставки. Возможно ли такое распределение рабочего времени и не пртиворечит ли это действующему трудовому законодательству?
Читать ответы (1)
Гость_5564798
15.11.2016, 14:57

Суд завтра - Ответ органов трудовой инспекции создает сложности с восстановлением учебной нагрузки

Завтра суд. Очень переживаю. Органы трудовой инспекции на запрос суда дали ответ, что имеются нарушения ст.72 и ст 74 ТК РФ, но не могут дать рекомендацию о воостановлении моей учебной нагрузки. Так как все часы уже распределены между педагогами и перераспределение часов повлечет нарушение их прав. Сначала директор школы была согласна вернуть мне мою нагрузку, но теперь после этого ответа отказывается. Что я могу сделать? На что я могу рассчитывать?
Читать ответы (2)
Юрий
27.05.2016, 15:28

Неравное распределение рабочего времени для наладчика фрезерных станков с ЧПУ - проблема или закономерность?

Наладчик фрезерных станков с ЧПУ. Работая при сдельной оплате труда, по скользящему графику, день-ночь по 12 ч два дня дома-смена длится 12 ч, а рабочее время считают за вычетом двух регламентированных перерывов. Получается: день-(12 ч-1,5 ч=10,5 ч); ночь (12 ч-1 ч=11 ч). Законо это или нет, так как станки не выключаются во время перерывов и за ними необходим контроль, что и выполняется? Прием пищи проходит не покидая цеха. При таком расчете не набирается плановое количество рабочих часов.
Читать ответы (1)
Антонина
18.03.2020, 15:49

Режим работы учителя-сельского школы с нагрузкой 22 часа в неделю и педагога-библиотекаря на 0,5 ставки

Работаю учителем в сельской школе с нагрузкой 22 часа в неделю. По совместительству педагог-библиотекарь на 0,5 ставки. Сколько часов должна находится на работе, при пятидневе, кроме часов нагрузки?
Читать ответы (1)
Ирина
31.08.2016, 14:50

Оптимальное распределение рабочего времени для учителя-психолога с нагрузкой 20 часов в неделю

Я работаю учителем, при нагрузке 20 часов (в неделю) и в этой же школе педагогом-психологом на ставку, как мне распределять рабочее время? Суммировать? С учётом выполнения консультативной работы участников образовательного процесса в здании школы 18 часов.
Читать ответы (2)
Алла
04.09.2016, 21:29

В каком законе фиксировано распределение рабочего времени логопедов на консультационную и методическую работу?

В каком законе есть информация, что из 20 час ставки логопеда 2 часа используются для консультативной и методической работы. Благодарю!
Читать ответы (2)
Dagger
04.04.2019, 21:18

Несправедливое распределение рабочего времени - просьба найти решение

По договору, я работаю с 7 утра до 19 вечера. (12 ч). Но по факту надо приходить на 15 минут раньше в 6.45 а лучше 6.40 и отмечаться (отпечатком пальцев) уходить с работы надо на 15 минут позже в 19:15. Если будешь приходить в 7:00 и уходить в 19:00, тебе не засчитают часы. Мол ты отработал не 12 часов. Это нововведение чуть больше полугода, и мы хотим решить эту несправедливость, ведь мы каждый день на пол часа больше тратим на работу но ничего не получаем. Это так утомительно в 19:00 сидеть и ждать 19:15 чтобы пойти отметится в 19:15 и пойти домой. Подскажите куда идти, что писать, в какие двери стучать. И поможет ли это? Коллектив большой, недовольны естественно многие.
Читать ответы (2)
Наталья
26.08.2017, 14:53

Несправедливая распределение рабочего времени и отказ в разрешении работы сверх нормы

Я работаю операционной мед сестрой в стационаре произошел конфликт ни по моей вине теперь заведующий отделением целый год меня ставит работать только на ставку. Т.е я работала сутки трое суток одыхала. Теперь забирает мои смены и ставит столько часов сколько по норме часов каждый месяц по разному. Я пишу заявление на то чтобы разрешил мне работать сверх нормы как работают все он не подписывает заявление. Мотивируя тем что. Я обеспечил тебя ставкой и все читай Т.К. скажите правомерны ли его действия и что мне делать если в месяц забирают у меня 2 или 3 смены соответственно зарплата меньше намного.
Читать ответы (3)
Алиса
25.05.2017, 09:31

Неравномерное распределение рабочего времени - справедливость или нарушение правил?

В нашем ООО официально устроено всего два сотрудника - я и директор. Есть еще пенсионерка, работающая у нас по договору, но совмещающая работу с другой фирмой. Она занимают должность, аналогичную моей. В графике работы на июнь 2017 у нее стоит больше часов, чем у меня. У меня же, в свою очередь, недоработка. Правомерно ли забирать часы у официального сотрудника, если он не против переработок (т.к. от этого зарплата становится больше)?
Читать ответы (1)
Анастасия
05.08.2020, 20:12

Возникла проблема с наследуемым кредитом - как добиться равномерного распределения оплаты между отцом и тетей?

У нас возникла такая проблема. Умерла у отца и его сёстры мать. У неё был долг по кредиту, им пришло уведомление о долге после вступления в наследство. Сейчас ситуация такая что отцу говорят что якобы он получает больше зарплату, то он и будет выплачивать. У сестры доход меньше. Как нам сделать так, чтоб по одному исполнительному производству, платился этот долг 50/50, а не так чтоб только отец платил.
Читать ответы (2)
Вероника
29.10.2010, 09:05

Продолжительность рабочего времени для временно исполняющего обязанности сокращенного работника

Оксана пришла на должность, временно исполнять обязанности Марины. Но у Марины была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Какая продолжительность рабочего времени должна быть установлена при этом Оксане? Какая продолжительность рабочего времени должна быть установлена работнику, если он временно исполняет обязанности другого, которому была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?
Читать ответы (1)