Как сохранить свою позицию медсестры и не перейти на должность старшей медсестры?

• г. Брянск

Я работа медсестрой на посту 2 года и меня хотят перевести на время отпуска старшей медсестрой, я не хочу. Что делать чтобы не перевели

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Чтобы не перевели надо просто не хотеть. Без Вашего согласия никто никаких перемещений делать не имеет права

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Любовь
13.03.2021, 01:06

Как стать врачом-стоматологом и сохранить должность старшей медсестры - опыт медработника

У меня такая ситуация, я работаю медицинской сестрой в стоматологии и параллельно совмещаю эту должность с обязанностями старшей медицинской сестры в этой же клинике, но недавно закончила медицинский университет по специальности врач-стоматолог и хочу оформиться врачом стоматологом в другой клинике. Могу ли я официально быть оформлена врачом в одной клинике и по совместительству остаться оформленной старшей медицинской сестрой в другой?!
Читать ответы (1)
Татьяна
23.05.2014, 11:58

Ответственность медсестры при переходе на должность старшей медсестры

При переводе на должность медсестры с должности старшей медсестры, если не кому передать материальные ценности как быть имеет ли право медсестра быть материально ответственным лицом работая на приеме с врачем.
Читать ответы (2)
Зоя
26.07.2012, 19:17

1 при приеме на работу на должность старшей медсестры на период продолжительной нетрудоспособности основного работника.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке. 1 при приеме на работу на должность старшей медсестры на период продолжительной нетрудоспособности основного работника. 2.работник после продолжительной болезни не выходит на работу, ему назначается пенсия с последующем не разрешении работыть в этом учреждении. У меня в трудовой книжке записано: 1 запись: Принята на должность старшей медсестры на период болезни (Ф.И.О.) 2 запись: Переведена на постоянную работу по должности старшей медсестры.
Читать ответы (1)
Наталья Лисина
05.02.2021, 14:21

Препятствие при трудоустройстве на должность старшей медсестры - как разрешить ситуацию с повышенным количеством лейкоцитов?

При трудоустройстве на должность старшей медсестры отделения в стационар профпатолог не дает допуск. По причине повышенного количества лейкоцитов крови (11.33 при норме до 9). Что мне делать? На протяжении последних лет у меня всегда такой анализ и даже выше. Работала в отделении с тяжёлыми условиями труда, всегда пропускали и внимания не обращали.
Читать ответы (1)
Юлия
14.01.2019, 13:36

Может ли руководитель сократить ставку старшей медсестре амбулатории из-за неурегулированного конфликта?

В праве ли руководитель сократить с 1 до 0,5 ставки старшую медсестру амбулатории из-за того, что вторая не урегулировала конфликт между медсестрами. На должности Старшей медсестры 20 лет, никаких взысканий, наказаний и прочего нет.
Читать ответы (2)
Елена
21.10.2021, 07:00

Столкнулась с проблемой возвращения на прежнюю должность - возможно ли снятие с должности старшей медсестры?

Ушла в отпуск по уходу за ребенком с должности старшей мед сестры. Сейчас вышла на работу, в должности палатной мс временно до достижения ребенком 3 х лет. Зав отделением не хочет чтобы я возвращалась на должность старшей. На вопрос почему, отвечает-потому что. И грозится в будущем через администрацию снять меня с должности старшей мс. Работаю в государственном учреждении. Правомерно ли ее действия и возможно ли снятие с должности, и при каких условиях это возможно?
Читать ответы (1)
Елена
05.11.2015, 13:39

О назначении на должность старшей медсестры в роддоме и расчете стажа

Я работаю медсестрой палаты новорожденных в роддоме также мне вменили в обязанности должность старшей медсестры, должен ли отдел кадров указать это в трудовой и как расчитывается стаж для старших в роддоме.
Читать ответы (2)
Ирина
27.11.2018, 17:15

Включена ли должность старшей медсестры психиатрического стационара в список профессий

Скажите пожалуйста входит ли должность старшей медсестры психиатрического стационара в список 2 профессий на досрочное назначение пенсии.
Читать ответы (1)
Александр
25.11.2014, 22:10

Уволенная медсестра поликлиники не получила выплаты по дополнительным ставкам и надбавкам

Я работала медсестрой в поликлинике и с 1 ноября уволилась. Занимала должность ИО старшей медсестры до 13 октября, после медсестра школы. На момент увольнения мне выплатили голые 1,25, хотя месяц отработан полностью. Должны были быть выплачены интенсивность по старшинству 30% за отработанный период+ 5 тысяч ежемесячные (доплата медсестрам)+ надбавка стимулирующего характера за расширение объема труда. Пока работала старшей медсестрой (это 1 ставка) совмещала в двух школах по численности детей это еще 2 ставки. Ни одной выплаты я не получила. На момент увольнения бухгалтерия ответила так, что они не могут отдельно провести выплаты такого характера, и все придет в конце месяца (т.е. в 20-х числах ноября), но сейчас когда меня подали в оплату зав. отделения, Главврач заявила что так как я уволилась никакие выплаты мне не полагаются.
Читать ответы (1)
Надежда
13.04.2016, 15:57

Возможно ли перевести медсестру на должность старшей без ее согласия, учитывая ее статус матери трех малолетних детей?

Могут ли без моего согласия перевести меня на должность старшей медсестры (сейчас я просто медсестра) если я мать трех малолетних детей?
Читать ответы (1)
Юлия
13.03.2019, 14:54

Какое законное основание для назначения медсестры на должность старшей медсестры без ее согласия?

Работаю в больнице медсестрой. Наша старшая медсестра написала на увольнение. Начальство ставит меня перед фактом, что по проф. Необходимости сделают приказ на меня на эту должность старшей медсестры без моего желания. Насколько это все законно?
Читать ответы (1)
Виктор Валерьевич Шанцев
20.05.2020, 11:56

Директор психинтерната не хочет переводить меня с должности старшей медсестры на должность постовой медсестры.

Директор психинтерната не хочет переводить меня с должности старшей медсестры на должность постовой медсестры.
Читать ответы (1)
Наталья
26.03.2013, 19:07

Трудовая ситуация - конфликт с директором и неправомерное наказание

У меня с директором психоневрологического интерната, где я работаю, сложились неприязненные отношения, в связи с тем, что я два месяца назад обращалась в трудовую инспекцию по поводу его неправомерных действий, за что директор понес наказание в виде штрафа. Теперь ко мне особое отношение, Морально работать очень трудно. С 27 февраля по 20 марта я находилась на курсах повышения квалификации, на работу мне нужно было выходить 21 марта с 8.30 утра. Но так как я занимаю должность старшей медсестры отделения и имею большую нагрузку, решила выйти на работу раньше. Моя заменяющая с 21.03 13 с разрешения директора была переведена на другое отделение, о чем я узнала только за неделю до окончания учебы, не передав мне дела и не сделала графики работы персонала отделения на апрель месяц, а графики мы обязаны сдать на подпись не позднее 27 числа, впереди два выходных, а мне нужно еще ознакомить с графиком персонал. Вот поэтому я 20 марта пришла на работу, чтобы успеть сделать графики и принять отделение. За выход на работу я получила дисциплинарное взыскание-выговор за нахождение на работе в вечернее время. Директор издал приказ о том, что сотрудникам запрещено находиться на территории интерната вне рабочего времени, но с этим приказом меня ознакомили под подпись только 22 марта 2013 г., а приказ о моем наказании датирован тоже 22 марта 2013 г. Как мне поступить в данной ситуации? В правилах внутреннего распорядка не было написано о запрещении находиться на работе в неурочное время.
Читать ответы (2)
Елена
19.04.2022, 19:10

Снятие высшей категории по Сестринскому делу при переходе с должности старшей медсестры на должность диетсестры - законно ли это?

Меня перевели с должности старшей медсестры на должность диетсестры. У меня была высшая категория по Сестринскому делу. При переходе в диетсестры ее сняли. Это законно?
Читать ответы (1)