Расширенные обязанности представителя коллектива по утверждению коллективного договора - ответ по мессенджерам.

• г. Тюмень

Обязанности представителя коллектива по разработке и утверждению коллективного договора насколько шире? Прошу ответить по мессенджерам

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может вносить предложения как руководству, так и в профсоюзный комитет

Спросить
Елена
23.12.2022, 23:16

Как не стать жертвой мошенничества на работе - история о недоразумении с подписью представителя коллектива.

Попросили на работе поставить подпись как представителя коллектива, под пустой не заполненной таблицей якобы в цзн, толком не прочитала но подписала.
Читать ответы (1)
Гость_4558780
06.01.2016, 03:40

Собрание работников утвердило проект коллективного договора, игнорируя несогласие работодателя

При разработке проекта коллективного договора комиссия не смогла прийти к согласию по вопросам социальной программы. Тогда профком созвал общее собрание работников, которое утвердило проект коллективного договора в редакции, предложенной профкомом, несмотря на несогласие со стороны работодателя. Каковы последствия этого акта? Какое юридическое значение имеет утверждение коллективного договора собранием работников?
Читать ответы (1)
Ирина
02.07.2009, 14:17

У нас истекает срок действия коллективного договора, мы не хотим его продлевать, можем ли мы отказаться от коллективного договора?

У нас истекает срок действия коллективного договора, мы не хотим его продлевать, можем ли мы отказаться от коллективного договора?
Читать ответы (1)
Валентин
20.03.2012, 09:28

Коллективный договор в государственном органе - преимущество для детей ветеранов труда и ответственность за имущество

В государственный орган по труду поступил коллективный договор, содержащий условие о том, что дети ветеранов труда имеют преимущество при поступлении работу, и о том, что каждый работник организации обязан в полном объеме возместить вред, причиненный имуществу организации.
Читать ответы (1)
Инна
07.02.2014, 19:27

Пересмотр трудового договора и изменение обязанностей - правомерно ли это и что делать работнику?

Предоставлена служ квартира на период труд отношений. Работодатель через год решил изменить трудовой договор и расширить обязанности работника. Правомерно ли? и как действовать работнику? Я бюджетник и многодетная, старшему 20 лет.
Читать ответы (1)
Елена
07.12.2009, 22:40

Разработка коллективного договора-обязанность или право работодателя, муниципального образовательного учреждения?

Разработка коллективного договора-обязанность или право работодателя, муниципального образовательного учреждения? В учреждении нет профсоюзной организации.
Читать ответы (1)
Ольга
07.06.2021, 16:28

Руководство планирует расширить обязанности медсестры по массажу до проведения предрейсовых осмотров водителей без оплаты

Основная должность-медсестра по массажу, руководство хочет расширить обязанности, осмотр водителей предрейсовый возложить, без оплаты, насколько это правомерно.
Читать ответы (1)
Светлана Борисовна
27.05.2015, 09:34

Необходимость издания приказа на утверждение нового Коллективного договора и правил внутреннего распорядка в муниципальном

Нужно ли издавать приказ в муниципальном учреждении приказ на утверждении нового Коллективного договора и правил внутреннего распорядка?
Читать ответы (1)
Сергей
30.11.2016, 18:12

Уведомление ПТК о привлечении работника к дисциплинарной ответственности и увольнении по ст. 81.5 ТК РФ - обязанность работодателя

Должен ли работодатель уведомлять Представителя трудового коллектива, подписавшего Коллективный договор, о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, и увольнения по ст. 81.5 ТК РФ?
Читать ответы (2)
Руслан
19.10.2018, 04:05

Правовая оценка содержания бумаги на работе - объективность и нарушения прав работников

На работе для ознакомления коллектива представитель начальства разместил данную бумагу. Возможно ли дать правовую оценку описанного в ней содержимого на предмет объективности представленной информации, а так же, нет ли нарушений прав работников?
Читать ответы (1)
Graig
24.02.2022, 13:11

Обсуждение законности заключения нового коллективного договора - мнение представителей работников и директора филиала организации

Представители работников и директор филиала организации разработали проект коллективного договора на следующий год. При обсуждении подготовленного проекта на общем собрании был поднят вопрос о неправомерности вновь заключаемого коллективного договора, так как прежний коллективный договор был принят лишь 4 месяца назад. Вправе ли стороны заключить новый договор в данном случае?
Читать ответы (1)
Вячеслав
25.10.2020, 17:17

Обязанности представителя потерпевшего при уголовном преступлении (незаконное проникновение) в отношении объекта собственности.

Представитель потерпевшего обязан ли представить доказательство, что потерпевший является собственником объекта в отношении которого совершено уголовное преступление (незаконное проникновение)?
Читать ответы (1)
Фануз Катифович
03.04.2014, 10:28

Принуждение к отказу от коллективного договора - законность и правомерность действий руководства предприятия

Руководство предприятия принуждает коллектив отказаться от коллективного договора в пользу положения об оплате труда с передачей полномочий составления внутренних локальных актов и положений, распоряжений единолично ген. директору! Правомочно это или нет?
Читать ответы (1)
Сергей
29.12.2021, 22:38

Обязанности представителя в судебном заседании - Какие права имеет законный муж?

Жена наняла представителя для судебного заседания, по защите прав потребителя. Договор подписывала жена. В праве ли я (законный муж) потребовать от представителя отчета по делу?
Читать ответы (3)
Татьяна
05.12.2014, 14:28

Порядок расторжения и заключения коллективного договора при его окончании

Возможно заключить новый коллективный договор, если еще не истек срок действия действующего коллективного договора. Какой порядок расторжения коллективного договора? Заключения нового?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.08.2021, 09:07

Как представитель трудового коллектива нарушает обязанности в борьбе за увольнение завуча - основания для отстранения

Работаю в школе. Часть педагогов добивается увольнения завуча. Руководит этой войной представитель трудового коллектива. При этом переговоры с администрацией не ведутся, но регулярно проводится работа среди родительского сообщества, а также направляются жалобы во всевозможные инстанции. Ни одна проверка нарушений в работе администрации не выявила. Причем претензии к работе завуча есть у нескольких человек, остальные члены коллектива даже не знают об этих разногласиях. Являются ли такие действия представителя коллектива нарушением его обязанностей, учитывая, что он отстаивает интересы только части коллектива. И какие есть основания для вынесения вопроса об отстранении такого представителя?
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
02.04.2014, 08:49

Коллективный договор принят на 2012-2015 гг.. Можно ли исключить из коллективного договора приложения об оплате труда?

Коллективный договор принят на 2012-2015 гг.. Можно ли исключить из коллективного договора приложения об оплате труда?
Читать ответы (2)
Елена Константиновна
13.11.2014, 23:18

Вопрос о возможности отказа от ставки классного руководства при расширении его обязанностей

Работаю учителем начальных классов и классным руководителем. В этом учебном году существенно расширили обязанности классного руководителя, вменив в обязанность фактически работу воспитателя. Могу ли я отказаться от 0,5 ставки классного руководства?
Читать ответы (1)