Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы проведения служебной проверки в отношении 3 работников - как наказать одного до окончания проверки?

01.04.2023, 12:55
• г. Красноярск

Служебная проверка проводится в отношении 3 работников, проверку нужно продлить, т.к. 1 работник на больничном, выйдет не скоро, может и не выйдет на работу, уволится сам, из-за него не можем вынести заключение по остальным виновникам. По второму работнику срок привлечения к дисципл. Ответст-и уже истек, его накажут лишением баллов, а по третьему - срок истекает и чтобы не пропустить срок, можно ли по нему вынести приказ о дисципл. Наказании до завершения продленной проверки, без окончательного заключения, т.к. факт его нарушения подтвержден служебной запиской и объяснениями? В Положении по проверкам таких нюансов нет, проверка по положению проводится по решению руководителя, так и проводим, но как одного наказать уже сейчас, а второго после окончания срока продления проверки. Два заключения по разным работникам нельзя сделать, остается только издать приказ о наказании одного из виновников, чтобы не пропустить по нему срок привлечения, не на основании заключения, а на основании объяснительных и служ. Записки

Читать ответы (2)
Приказ о наказании Сроки привлечения Служебная проверка в отношении работника Работник на больничном Работа на больничном
Ответы на вопрос (2):

Судя по описанию ситуации, заключения по первому и третьему работникам не могут быть вынесены из-за продолжающейся проверки, однако по второму работнику, чей срок привлечения к дисциплинарной ответственности истекает, наказание можно вынести уже сейчас.

В случае, когда установлен факт нарушения третьим работником, вы можете издать приказ о наказании на основании объяснительных записок и служебных записок, однако следует помнить, что при таком подходе наказание будет основано только на предварительной оценке фактов, и окончательное заключение должно быть вынесено только после завершения проверки и рассмотрения всех материалов.

Рекомендуется обратиться к юристу или к руководителю службы кадров для более точного и подробного консультирования по данной ситуации и уточнения процедурных моментов в вашей организации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В заключении надо написать, что в отношении первого решение будет принято по его выходу с больничного, по второму - истёк срок привлечения, а третьего привлечь к дисциплинарной ответственности. Заключение всегда составляется только одно, а привлекать к ответственности можно разными приказами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Зенёв Виктор Фёдорович
14.03.2013, 16:14

Датой принятия решения о проведении служебной проверки является дата написания руководителем резолюции на документе

На документе руководитель написал резолюцию о проведении служебной проверки в отношении государственного гражданского служащего. Приказ о проведении служебной проверки был издан через 33 дня после написания резолюции. Является ли дата написания руководителем резолюции о проведении служебной проверки на документе датой принятия решения о проведении служебной проверки? Чем это регламентировано? Обязан ли суд руководствоватья трактовками значения слов в юридическом словаре при рассмотрении гражданского дела? СПАСИБО ВАМ ЗА ОТВЕТЫ.
Читать ответы (1)
Михаил
17.04.2013, 01:21

Раскрытие исследования проступка на рабочем месте - катастрофическое заключение, но без взысканий

Заранее спасибо за затраченное на мой вопрос время. Был совершён проступок на рабочем месте 01.06.2012 г. Служебную проверку возбудили и провели в один день 01.07.2012 г. Заключение служебной проверки катастрофичное. Взысканий по окончании служебной проверки никаких не наложено.
Читать ответы (1)
Петров Алексей Николаевич
01.03.2023, 10:28

«Возможно ли проведение служебной проверки работников Исполнителя по требованию Заказчика?»

Возможно ли проведение служебной проверки, инициированной Заказчиком в отношении работников Исполнителя? Ситуация следующая: между Заказчиком и Исполнителем заключен договор оказания услуги по охране объекта. В день Х государственным органом проведена оценка качества защищенности предприятия и действий охраны при моделировании ситуации. По результатам проверки выявлены недостатки. Исполнитель провел свою служебную проверку с привлечением виновных к дисциплинарной ответственности в отношении своих работников. Заказчик назначил свою проверку и желает взять объяснения с работников Исполнителя? Как быть Исполнителю в данной ситуации. Если можно на основании каких статей и нормативных актов можно обосновать отказ Исполнителя?
Читать ответы (1)
Рита Владимировна
03.10.2015, 12:04

Возможно ли наказать гражданского служащего выговором без предварительных замечаний по результатам проверки?

Можно ли гражданского служащего по результатам служебной проверки наказать - объявить выговор, если ранее замечание к нему не применялось.
Читать ответы (3)
Надежда Павловна
05.07.2014, 09:01

Возможности проведения служебной проверки уволенного сотрудника ОВД в связи с материалом доследственной проверки

Правомерно ли проведение служебной проверки в отношении уволенного в июне 2014 года сотрудника ОВД, в связи с имеющимся в Следственном комитете материалом доследственной проверки в отношении уволенного сотрудника по факту злоупотребления должностным положением в сентябряе 2013 года?
Читать ответы (1)
Алексей
04.05.2022, 06:28

Можно ли продлить срок проведения служебной проверки в связи с отпуском проводившего проверку?

Я прохожу службу в ОВД, в отношении меня было назначено проведение служебной проверки. Все необходимые документы и объяснения лицом проводившим проверку были собраны в месячный срок, однако в связи с семейными обстоятельствами, лицо проводившее проверку использовал дополнительный отпуск по личным обстоятельствам, а на этот период продлил срок проведения служебной проверки ещё на 30 дней. Является ли законным такое решение о продлении служебной проверки?
Читать ответы (2)
Андрей
12.01.2023, 08:39

Сроки проведения служебной проверки после ДТП у аттестованного сотрудника МЧС - что говорят нормативные документы?

Аттестованный сотрудник МЧС. В 2019 году совершил ДТП, в свободное от несения службы время. До настоящего времени был на больничном, по травме. Правомерно ли проводить служебную проверку по истечению 3 лет после ДТП. Есть ли сроки в течении какого времени должна проводиться проверка, с момента совершения случая? И если возможно, какие нормативные документы регламентируют эти сроки служебной проверки в системе МЧС?
Читать ответы (1)
Qw
11.11.2022, 15:02

Снятие надбавок у военнослужащих - необходимость проведения служебной проверки и доступ к результатам

Как лишить военнослужащего надбавки за сложность и значимость. Должна ли быть проведена Служебная проверка, и надо ли ознакомить с её результатами военнослужащег.
Читать ответы (1)
Эля
21.02.2022, 19:56

Как защититься в случае проведения служебной проверки?

Согласно выявленного нарушения я инициировала проведение служебной проверки. Теперь Мне выдали вопросы к объяснительной, я считаю что выявленные нарушения не по моей деятельности. В должностных у меня нет таких обязанностей. Могу ли я за место объяснительной написать пояснительную и служебную или докладную записку? Если вдруг меня накажут, голова пойти в прокуратуру.
Читать ответы (1)
Серега
05.08.2022, 10:55

Как и куда подать заявление на проведение служебной проверки в отношении сотрудника полиции

Какой срок давности проведения служебной проверки в отношении сотрудника полиции, как Я полагаю сотрудник полиции совершил дисциплинарный проступок, а именно в отношении меня составлены 2 протокола разного содержания и в моё отсутствие, могу ли сейчас подать заявление на проведение служебной проверки, в отношении данного сотрудника полиции, и куда подавать?
Читать ответы (2)
Александр
23.06.2022, 21:21

Сроки решения о проведении служебной проверки в отношении гражданского служащего

В какой срок должно быть принято решение о проведении служебной проверки в отношении гражданского служащего с момента обнаружения проступка? Или можно в любой момент, например, если 29 дней назад сотрудник совершил опоздание?
Читать ответы (2)
Максим
14.04.2014, 15:28

Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске

При проверке в Управлении МВД служебной проверки, были установлены некоторые недочеты, которые невозможно устранить за день. А срок проведения служебной проверке заканчивается через день т.е. 15.04.14 Как можно продлить служебную проверку? И чем мотивировать. И еще сотрудник в отношении которого проводится проверка с 07.04.14 находится в отпуске.
Читать ответы (1)
Сергей Викторович
17.09.2014, 06:41

Как получить замену ноутбука из подменного фонда при проведении проверки качества и отказе торговой точки?

Сдал свой ноутбук для проведения проверки качества - срок проведения проверки до 20 дней. На это время нужен ноутбук из подменного фонда. Торговая точка мне в этом отказала. Что сделать?
Читать ответы (1)
Сергей
24.04.2019, 08:15

Составление акта отказа при отсутствии объяснений со стороны проверяемого в рамках служебной проверки

Если человеку в рамках проведения служебной проверки два разных человека одного подразделения в разные дни предлагали дать объяснение по сути проверки, объяснение по истечении двух рабочих дней не поступило, как правильно составить акт отказа?
Читать ответы (1)
Максим
30.07.2019, 21:10

Возможно ли уволиться по собственному желанию во время домашнего ареста и служебной проверки?

Я сотрудник и нахожусь под домашним арестом. В настоящий момент в отношении меня проходит служебная проверка. Могу ли я уволиться по собственному желанию до начала суда и до окончания служебной проверки и как?
Читать ответы (1)
Виктор
09.09.2019, 20:48

Обязан ли сотрудник фсин писать объяснение в ходе проведения служебной проверки или можно изложить все в форме рапорта.

Обязан ли сотрудник фсин писать объяснение в ходе проведения служебной проверки или можно изложить все в форме рапорта.
Читать ответы (1)
Наталья
21.01.2019, 13:58

Какие документы можно запросить в полиции отделу кадров ФПС на сотрудника ФПС по факту ДТП для проведения служебной проверки?

Какие документы можно запросить в полиции отделу кадров ФПС на сотрудника ФПС по факту ДТП для проведения служебной проверки?
Читать ответы (1)