Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли уборщице за уборку группы прибывания в нулевом классе доплачивать - вопросы расширения должностных обязанностей

01.04.2023, 13:46
• г. Томск

Я работаю уборщица в школе на 08 ст., у нас закрыли садик и делают там нулевой класс (группу временного прибывания) говорят что я там буду всё уберать. Должны ли мне за это доплачивать? Или имеют ли право вносить это в должностные обязанности?

Читать ответы (1)
Уборщица в школе
Ответы на вопрос (1):

Если ваше рабочее место изменилось и теперь входит в обязанности уборку класса и зала, где учится группа временного прибывания, то вам должны доплачивать за эту работу в соответствии с трудовым законодательством России.

В соответствии с статьей 73 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель вправе поручить работника выполнением трудовых обязанностей, не установленных трудовым договором, если эти обязанности соответствуют его профессии (должности) и квалификации.

Однако, работодатель должен согласовать с вами изменение ваших должностных обязанностей, о чем должно быть оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору. Данное соглашение должно содержать информацию о ваших новых обязанностях и изменениях в заработной плате.

Если вы не согласны с изменением своих должностных обязанностей или не получили дополнительную оплату за дополнительную работу, вам следует обратиться в профсоюз или в инспекцию труда для защиты своих трудовых прав.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги