Что делать, если работающий по договору сидит дома без работы?
Муж устроен по трудовому договору с 13.07.2022 на определённый срок (окончание срока не указано), 40-ка часовая рабочая неделя. С 25 марта по сегодняшний день работы нет (не ставят в рабочий график) сидит дома, но зааод работает. Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации? Спасибо за ответ.
Здравствуйте.
Изменить условия труда без согласования с работником предприятие не может. (ст. 72 ТК РФ).
Поэтому необходимо направить жалобу в Гострудинспекцию: г. Вологда, ул. Предтеченская, 19. Если специалисты инспекции установят нарушения трудового законодательства, то работодатель подлежит ответственности, а за время вынужденных "прогулов" работнику выплатят среднемесячный заработок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация