Работник ООО требует перерасчет отпуска на 52 дня после увольнения из-за работы в крайнем северном районе.
Сотрудник подписал трудовой договор в котором прописан отпуск 28 дней и 2 дня дополнительного, Уволился и требует перерасчет отпуска на 52 дня тк работаем в районе крайнего севера, Организация частная ООО
Добрый день.
То, что организация частная-это не имеет значение, Трудовой кодекс РФ обязателен для всех.
Если положен перерасчёт, то требуйте.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ч. 1 ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Требования Трудового кодекса обязательны для исполнения юридическими лицами независимо от форм собственности.
Спросить