Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если бот из военкомата требует явиться студенту?

03.04.2023, 15:09
• г. Ставрополь

Как реагировать на звонок бота из военкомата, если звонят с требованием явиться в военкомат студенту дневного отделения (якобы заведено административное дело)

Читать ответы (1)
Звонок из военкомата
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

слать лесом бота

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна
03.07.2018, 14:10

Требование работодателя явиться на работу во время больничного - правомерно или нет?

В данный момент нахожусь на больничном, но работодатель требует явиться на работу для написания объяснительной записки. Правомерны ли его действия? Спасибо за ответ!
Читать ответы (4)
Георгий
16.09.2021, 11:13

Работодатель требует явиться на работу в другом городе - почему я оказался в такой ситуации и что делать дальше?

Мне предложили уволиться по соглашению сторон - я отказался и ушел на больничный чтобы все обдумать, по возвращению с больничного работадатель требует явиться на рабочее место, а оно находится по договору в другом городе. Фактически я работаю в Москве, а в договоре Хабаровск, на я там не разу и не был, 3 года работал в Москве, мне говорили что это филиал. Что делать не знаю.
Читать ответы (3)
Юлия
28.12.2022, 14:11

Конфликт интересов - работодатель требует явиться на работу во время больничного листа по уходу за ребёнком

Нахожусь на больничном листе по уходу за ребёнком, а работодатель вызывает подписать договор, у меня нет возможности ехать с больным ребёнком на работу, может ли работодатель заставить меня явиться?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.08.2022, 13:53

Работодатель требует отработки недоработанных часов - нарушение прав работника?

Прдскажите пожалуйста. Я работаю воспитателем в детском саду. У нас 36 часовая рабочая неделя. На каждый месяц своя норма выработки рабочего времени. Я решила уволиться, и за весь где у меня накопилось 38 часов недоработки, мне сказали их бесплатно отработать, т.к за них мне якобы заплатили, а платили каждый месяц только за ое часы которые я отработала. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Илья
02.09.2021, 00:36

Вызвали скорую на работе, работодатель требует отработать часы - что делать?

На работе стало плохо, вызвали скорую, сделали два укола и уехали, меня отпустили домой, работодатель говорит что должен отработать часы. Должен ли я отработать часы? При этом работаю с 8 до 8
Читать ответы (1)
Валерий
31.08.2019, 14:13

Заголовок - Оплата почасового сменного графика - право работодателя требовать отработку недоработки?

У меня сменный график 2 через 2 'в среднем 15 смен. Но бывают 16 и 14 смен. Получается переработка и недоработка. Переработку работодатель оплачивает а вот недоработку требует отработать за свой счет в выходной день. Вопрос. Имеет он право на это. Да оплата у меня почасовая.
Читать ответы (1)
Александр
14.07.2022, 14:28

Работодатель требует явиться в военкомат, но повестки нет. Что делать в данной ситуации?

Пришло письмо от работодателя с просьбой явиться в военкомат для уточнения данных. Повестки никакой не было. Идти и слушать уговоры на участие в СВР нет никакого желания. Что делать в данной ситуации? На всякий случай информация обо мне (вдруг порядок какой-то иной): являюсь лейтенантом запаса после воен. Кафедры, имею 2 х детей 5 лет и 8 месяцев.
Читать ответы (3)
Александр
20.01.2015, 10:30

Что делать, если работодатель предлагает сменить условия трудового договора и возможные варианты действий

Я работаю начальником участка в частной строительной организации. Мне устно предложили работать сдельно, так как нет объемов работ, я с этими условиями не согласен. Может ли в одностороннем порядке работодатель расторгнуть трудовой договор? Мне 55 лет, устроиться на другую работу в моем возрасте очень сложно. Что мне делать или увольняться и вставать в службу занятости на учет, или требовать что бы меня сократили?
Читать ответы (2)
Юрий
04.06.2021, 14:48

Работники военкомата требуют заявления до 1 мая при весеннем наборе

В дополнение к подобному вопросу хотелось бы добавить, что работники военкомата ссылаясь на какой то приказ заявляют что нужно было подавать заявление о желании заранее т е при весеннем наборе не позднее 1 мая.
Читать ответы (3)
Виктор
16.10.2021, 14:39

Как уволиться из неофициальной работы, если работодатель требует отработать две недели?

Заключается в том, что я работаю не афициально, и хочу уволиться. Но работодатель заставляет меня отработать две недели, как мне выйти из этой ситуации?
Читать ответы (2)
Михаил Иванович
17.04.2014, 10:29

Как правильно обосновать опоздание на работу и убедить начальника придоставить повестку или написать объяснительную?

Вобщем проспал на работу опоздал на час с лишним, солгал что вызвали в военкомат, теперь начальник требует повестку, я сказал что мне позвонили и так вызвали, он говорит что бы я попробовал взять повестку или напишу объяснительную. Подскажите как будет лучше сделать и если что как все правильно написать. Просто так мне тоже все не сойдет ибо не первый раз.
Читать ответы (1)
Василий
23.03.2020, 19:21

Водитель такси хочет уйти через 2 недели работы, но работодатель требует отработать 7 дней или грозится судом

Работаю водителем в такси 2 недели хочу уйти но работодатель требует отработать 7 дней или подаст в суд хотя сам договор не подписал а мне 60 лет и тяжело работать по 16 часов в сутки аменьше работать не заробатаваеш себе только аренда 1500
Читать ответы (1)
Руслан
11.02.2015, 22:03

Проблема при поиске новой работы - можно ли уволиться без отработки срока у начальника настоящего места работы?

Хочу устроится на новую работу, а начальник нынешней работы требует отработать 2 недели, (у меня нет времени ждать) можно ли как нибудь уволится без отработки?
Читать ответы (1)
Игорь
11.03.2016, 03:22

Увольнение по сдельной премиальной системе - право отказать в дополнительной отработке или требование выплаты заработной платы

Я работаю не официально по договору з/п сдельно премиальная, могу ли я уволиться в любой понравившейся мне день с требованием отдать мне то што я заработал? Хотя работодатель требует отработать еще две недели или не отдаст мне то что я заработал.
Читать ответы (2)
Сергей
19.01.2016, 19:11

Нужна консультация по правомерности требования работодателя и возможным действиям для получения расчетного денежного

Написал заявление на увольнение 15,01,16,устроен был не официально, работодатель требует отработать 2 недели, но т.к. я переехал туда добираться я не смогу, на вопрос когда мне заплатят расчет, говорят 10,02,16.Скажите правомерно ли это и что мне делать?
Читать ответы (2)
Татьяна
30.04.2022, 09:33

Работодатель требует отработки выходного дня у беременной работницы - что делать?

Мне нужна консультация. Я работаю официально по трудовому договору. Забеременела, мне нужно было в рабочее время в поликлинику, сдать анализы и пройти ЭКГ, это назначил мне врач гинеколог. На работе я предупредила, что с утра задержусь и приеду попозже, так как беременная и мне нужно сдать анализы и ЭКГ, направление на анализы я показывала своему непосредственному руководителю, соответственно я вышла на работу, но позже. За что мне потом руководитель сказал, выходить в свой выходной день и отрабатывать этот прогул. Прав ли в данной ситуации руководитель? Если у меня есть на руках справках о том, что я беременная и встала на учет, и сейчас мне нужно проходить и сдавать анализы. Как мне быть? Меня пугают, что могут уволить по статье 261 тк РФ не смотря, на что я беременная, мол я пол дня рабочего времени прогуляла.
Читать ответы (1)