Можно ли принимать отгулы за отработанные дни во время участия в суде как присяжный заседатель?
На основной работе взяла отгулы за ранее отработанные дни, а в это время нахожусь в суде присяжным заседателем, зарплата начисляется и от работодателя и будет перечислена судом, могут меня наказать?
Ст. 170 ТК РФ обязывает работодателя освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Согласно ст. 11 закона о присяжных (от 20.08.2004 № 113-ФЗ), за время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение.
Вы не обязаны сверхурочно работать, дабы в дальнейшем брать отгул, чтобы участвовать в суде присяжным заседателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
