Можно ли расторгнуть целевой договор с ОАО РЖД при невыполнении обязательств?
Можно ли расторгнуть целевой договор с ОАО РЖД, если они не выполнили свои обязательства?
В целевом договоре сказано, что после получения диплома организация обязана предоставить место в соответствии с полученной профессией (допускается трудоустройство на рабочую должность (Приемщик поездов, приемосдатчик груза и багажа) но не более, чем на пол года. Я трудоустроилась 28.09. 2022 года, на данный момент так и работаю на рабочей должности и переводить меня на должность по моей профессии не планируют.
Могу ли я расторгнуть договор целевой и трудовой, без ущерба для себя, чтобы не выплачивать штрафы и тому подобное РЖД?
Добрый день!
Тут все зависит от условий договора. Он у Вас на руках?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьМаргарита, чтобы вам помочь, нужно видеть сам договор, он у вас на руках?
Нужно грамотно составить уведомление о расторжении договора.
СпроситьНе так запросто, как вам кажется и хочется.
СпроситьМожете, но сначала досудебную претензию пишите
СпроситьНужно аргументировать нарушение условий со стороны работодателя, их подтвердить и уже после подавать суд
Спросить