Татьяна
05.02.2020, 23:08
Обрушение зарплаты у работников - незаконные изменения условий труда без согласования с профсоюзом и трудовой инспекцией
Читать ответы (2)
А если работнику не давали никакого уведомления об изменении условий труда подписывать, а просто составили подложный акт об отказе подписывать? Имеют право составлять акт, если работник может подписывать или не подписывать жто уведомление в течение 2 месяцев
Чего? )))))) Какой акт? В сортир они пускай с этим актом сходят. Подписывать или не подписывать изменения условий труда - это право работника. Если не подписал, то действуют прежние условия труда. А актом своим они могут подтереться. Он никакой юридической силы не имеет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация

