Работаю в аптеке график 2/2, с 9 до 21, работадатель решил сделать рабочий день с 8 до 21, законно ли это!

Как работодатель должен сократить рабочий день фармацевту-беременной в аптеке?

Я работаю фармацевом в аптеке, график работы два через два по 12 часов, сейчас я забеременнела, как мне должен сократить работодатель рабочий день?

Читать ответы (1)

Изменение рабочего графика после декретного отпуска - могут ли быть учтены мои предпочтения?

До декретного отпуска рабочий график был 2/2, сейчас собираюсь выходить на работу, говорят, что рабочий график будет 4/1 и 3/1, полный рабочий день, имеют ли право изменить рабочий график если мне это не удобно и хочу работать по прежнему графику 2/2 Ребенку 1,4

Читать ответы (1)

Рабочий график - законность и возможности влияния на него

Законным ли я вляется то, что работодатель заставляет меня работать пять дней в неделю по 12 часов？могу ли я как то повлиять на установление нормального рабочего графика？ спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли закрыть аптеку несколько минут раньше для удобства клиентов?

Работаю провизором в аптеке, график работы с 8-00 до 21-00.Ровно в 21-00 терминалы безналичной оплаты автоматически обнуляются. Затем мне и коллеге нужно сделать по очередно z отчеты на трех кассах. Это занимает от 10 до 20 минут. Имеем ли мы право закрыть аптеку на 2-5 мин ранее 21-00,что бы клиенты, пришедшие за пять минут до закрытия не задерживали этот процесс?

Читать ответы (1)

Проблемы с рабочим графиком - 16 часов работы, ревизии и неоплачиваемые доп-смены

Почему нарушается рабочий график работают по 16 часов 2 через 2 + выходят на ривизию после 16 часов смены и при этом доп-смены не оплачивают.

Читать ответы (4)

Вопросы о возможности получить справку на легкий труд в ЖК и сроках ее выдачи при работе в аптеке с графиком 2/2

Пжста имею ли я право взять справку на лёгкий труд в ЖК, работаю по 12 часов стоя на ногах в аптеке, график 2/2. И на каком сроке я могу получить эту справку?

Читать ответы (3)

Незаконное увольнение и использование служебных полномочий - возможен ли судебный иск против регионального директора?

Столкнулся с проблемой незаконного увольнения с работы. Живу в г. Норильске, руководитель отделений (региональный директор) незаконным способом побуждает к увольнению, сначала говорил моему директору чтобы он потребовал с меня заявление на увольнение, когда я сказал директору что не буду писать данного заявления, региональный директор стал постоянно в графике работы ставить статус "Уволен", тем самым я не могу узнавать когда у меня идут реальные смены а когда выходные. У меня есть доказательства неправомерного изменения рабочего графика и могу взять расписку с моего директора о том что с компании "официально" меня никто не увольнял, и изменения в графике работы сугубо личная инициатива Регионального Директора. Есть ли возможность подать в суд на Регионального Директора за использование служебных полномочий в личных целях, а так-же за упущенную выгоду исходя из того что я не могу нормально работать без рабочего графика? p.s. Рабочий график электронный, скриншоты с изменением рабочего графика у меня имеются.

Читать ответы (1)

Работаю в аптеке. Законно ли работодателю требовать у сотрудника оплату за свой...

Работаю в аптеке. Законно ли работодателю требовать у сотрудника оплату за свой счёт безрецептурных препаратов с уже истёкшим сроком годности, ссылая на договор о мат ответственности (пункт о нанесении ущерба)? Требуется оплата препаратов, с уже истёкшим сроком, которые накопились за весь период работы в данной аптеке (период - почти 1 год).

Читать ответы (5)

Дополнительное время на приём пищи в больничной аптеке - законно ли увеличение рабочего времени?

Работаем в больничной аптеке, продолжительность рабочего дня составляет 7,8. Зам. Главного врача увеличивает продолжительность рабочего времени на 30 минут с предоставлением плавающего времени на приём пищи, время не входит в продолжительность рабочего времени. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)

Аптека поликлиники требует возврата не начатых лекарств, полученных в другой аптеке - законно ли это?

У нас при поликлинике есть аптека, там раньше получали лекарство бесплатное. В выходные дни получили те же копеечные лекарства в аптеке недалеко от поликлиники государственной. Сейчас позвонили из аптеки и сказали вернуть не начатые лекарства, так как получены лекарства не в той аптеке. Правомерно ли такое действие? У меня там ещё забрали рецепт на получение недостающего для меня лекарства на заказ.

Читать ответы (2)

Изменение рабочего графика для всех сотрудников в соответствии с коллективным договором - законные методы работодателя

По коллективному договору рабочий день с 8:30 до 17:30, некоторые сотрудники в Обществе работают с 8:00 до 17:00, по бессрочному дополнительному соглашению к трудовому договору, в настоящее время возникла необходимость всем сотрудникам установить рабочий график, согласно коллективного договора. Каким образом работодателю можно законно установить рабочий график всем сотрудникам без их согласия, если должности и функциональные обязанности сотрудников не меняются. Спасибо.

Читать ответы (1)

Фармацевт вынужден оплатить недостачу в аптеке - законно или нет?

Я работаю фармацевтом в аптеке. В аптеку поставщик не довез препарат на 8000 р. Заведующая заставляет меня оплачивать со своего кошелька. Законно ли это?

Читать ответы (7)

Рабочий график - ненормированный рабочий день в сочетании с ночными и дневными сменами работы?

Имеется трудовой договор с рабочем временем с 8 до 17 и доп. соглашение на ненормированный рабочий день. Может ли работодатель ставить в график неделя в день, неделя в ночь по 12 часов?

Читать ответы (1)

Правовые последствия для работодателя, увольняющего сотрудника незаконным путем

Если работадатель хочет уволить сотрудника по статье не законным путем то чем это грозит работадатель законно от сотрудника уволенного не законно?

Читать ответы (1)

Как получить рабочий график на законных основаниях в утреннюю смену при трудоустройстве после декретного отпуска?

Помогите пожалуйста, при трудоустройстве мне руководитель обещал в устной форме рабочий режим с 9 до 18, пока я находилась в декретном отпуске до 1.5 лет сменился руководитель, и теперь при выходе на работу у меня сменный график день с 9-18 следующий с 11-20, пятидневка, а детский сад до 18 и я в разводе у меня двое детей некому забирать, можно ли как то на законном основании требовать график только в утреннюю смену, без снижения ставок и прочего.

Читать ответы (2)

Имеет ли беременная женщина, работающая по графику 2/2 по 12 часов, право на освобождение от работы в выходные и праздничные дни?

Я беременная, работаю по графику 2/2 по 12 часов, еесли мой рабочий график выпадает на выходные или праздничные дни, должен ли работодатель освободить меня от работы в эти дни?

Читать ответы (1)

Работаю в аптеке график 2/2, с 9 до 21, работадатель решил сделать рабочий день с 8 до 21, законно ли это!

Смоленск - онлайн услуги юристов

Как работодатель должен сократить рабочий день фармацевту-беременной в аптеке?

Изменение рабочего графика после декретного отпуска - могут ли быть учтены мои предпочтения?

Рабочий график - законность и возможности влияния на него

Можно ли закрыть аптеку несколько минут раньше для удобства клиентов?

Проблемы с рабочим графиком - 16 часов работы, ревизии и неоплачиваемые доп-смены

Вопросы о возможности получить справку на легкий труд в ЖК и сроках ее выдачи при работе в аптеке с графиком 2/2

Незаконное увольнение и использование служебных полномочий - возможен ли судебный иск против регионального директора?

Работаю в аптеке. Законно ли работодателю требовать у сотрудника оплату за свой...

Дополнительное время на приём пищи в больничной аптеке - законно ли увеличение рабочего времени?

Аптека поликлиники требует возврата не начатых лекарств, полученных в другой аптеке - законно ли это?

Изменение рабочего графика для всех сотрудников в соответствии с коллективным договором - законные методы работодателя

Фармацевт вынужден оплатить недостачу в аптеке - законно или нет?

Рабочий график - ненормированный рабочий день в сочетании с ночными и дневными сменами работы?

Правовые последствия для работодателя, увольняющего сотрудника незаконным путем

Как получить рабочий график на законных основаниях в утреннюю смену при трудоустройстве после декретного отпуска?

Имеет ли беременная женщина, работающая по графику 2/2 по 12 часов, право на освобождение от работы в выходные и праздничные дни?

Может ли директор изменить рабочий график сотрудников, работающих с 7:00 до 15:30 с перерывом на обед?

Имеет ли право начальник изменить рабочий график? (убрать рабочую смену с праздничным днём)

Как решить проблему неплатежей по кредиту и кредитным картам в сложных финансовых условиях - советы Марине

График. Законно ли устанавливать график ночь с 8 до 8,затем опять ночь с 8 того же.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59