Рабочий оборонного предприятия имею 3 группу кроме уведомления и заполнения заявления где указаны все данные поездки за границу. Работодатель требует чтобы на это время был оформлен очередной отпуск включая выходные (ни какие за свой счет и перерывы на выходные не принимаются) Скажите пожалуйста законно ли это? Двухнедельный непрерывный отпуск оформлен на другое время, для информации. Спасибо!

Андрей, неправомерно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Работодатель требует отпуск для поездки за границу

Работодатель требует вернуть деньги за неотработанный отпуск - законно ли это?

У меня такая ситуация... Я написала на работе заявление на отпуск с 16.12 по 19.01 (28 дней). Пришли отпускные. Но потом я заболела и открыла больничный лист с 15.12 по 31.12,затем ушла в декрет с 11.01. То есть из своего отпуска я отгуляла только 10 дней. На данный момент меня мой работодатель просит вернуть деньги те,что мне были выплачены за отпуск (при этом у меня высчитывается судебным приставами 50%,а они просят вернуть все) законно ли это?

Читать ответы (2)

За неделю до оплачиваем ого отпуска ушла на больничный. Работодатель требует вернуть отпускные. Законно ли это?

За неделю до оплачиваем ого отпуска ушла на больничный. Работодатель требует вернуть отпускные. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Работодатель требует дополнительно подтверждение справки-вызов на учебный отпуск - законно ли это?

14 марта написала заявление на УО, предоставила копию справки-вызов. 24.03 предоставила оригинал справки. Работодатель отказывается выплатить деньги ща учебный отпуск, пока не предоставлю справку-подтвержление. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Nевыплата 3 окладов при собственном увольнении - как доказать незаконность и защитить свои интересы?

При приеме в штат подписала заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой. Сейчас коснулся вопрос увольнения. 3 оклада выплачивать работодатель не хочет. Как доказать что это незаконно? Как пригрозить работодателю? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель требует изменить дату заявления на декретный отпуск - законно ли это и как повлияет на выплаты?

Заранее писала заявление на декретный отпуск до 3 лет (в 2018 г) ребенку 1,5 г исполнилось 18.01.2020. Работодатель хочет что бы я заново написала заявление но с датой 17.01.2020. Законно ли это? в таком случае не будут выплачивать 50 р.?

Читать ответы (1)

Советы по составлению графика отпусков с разрывом полгода без конфликтов

При составлении графика отпусков работодатель требует делить отпуск на два по четырнадцать дней с разрывом полгода. Как не нарваться на конфликт.

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском - работодатель требует перенести отпуск на следующий год

При составлении графиков отпусков зимой, мой работодатель вынудил меня перенести часть отпуска на следующий год (я по глупости написала заявление о переносе части отпуска). Я работаю второй год, в том году дали полный отпуск. Мы живем на севере, я в разводе воспитываю несовершеннолетнего ребенка. Хочу теперь написать заявление о отзыве прошлого заявления и написать новое на полный отпуск. Как правильно написать заявление и есть ли шансы у меня? Заранее благодарю.

Читать ответы (4)

Могу ли я использовать 11 дней отпуска, если мой работодатель требует отпуск не менее 14 дней?

У меня осталось 11 дней отпуска, на работе сказали, что я не имею право использовать отпуск в 11 дней якобы по закону (отпуск должен быть не менее 14 дней») Это планировался второй отпуск. Я могу использовать 11 дней отпуска?

Читать ответы (1)

Работодатель требует отпуск без содержания из-за отказа от прививки от COVID-19 - законно ли это?

Отказываюсь прививаться от коронавируса. В связи с этим работодатель требует подписать отпуск без содержания на 90 дней с последующим увольнением. Я против этого. Законны ли его требования?

Читать ответы (4)

Работодатель требует отпуск спустя 6 месяцев работы, но я хочу его отложить до 2023 года из-за учебы

Работаю с марта 2022 года. Работодатель обязывает идти в отпуск в этом году по истечению 6 месяцев. Я не хочу идти в отпуск в этом году. Я студент и отпуск мне нужен только в феврале 2023 г.

Читать ответы (1)

Мать-одиночка в трудной ситуации - правомерно ли работодатель требует отпуск без содержания во время пандемии?

Я мать-одиночка воспитываю 1 ребенка возрастом 8 лет, по соц. защите мы малоимущая семья. В связи с пандемией мой работодатель заставляет писать заявление на отпуск без содержания. В моем случае это законно? Как быть в этой ситуации ведь работу терять не хочется.

Читать ответы (2)

Как добиться в частной компании учебный отпуск? Работодатель требует брать за свой счет.

Читать ответы (1)

Работодатель требует отпуск не менее 7 дней - нужно ли изменять график отпусков в соответствии с СанПин?

Работодатель говорит что отпуск должен быть не менее 7 дней и просит пересмотреть график отпусков, ссылается на СанПин. В трудовом законе такого нет. Правли работодатель и нужно ли переделывать график отпусков.

Читать ответы (2)

Вопросы о компенсации за неиспользованный отпуск и процедуре приема на работу

Компенсация за отпуск Работодатель требует написать заявление по собственному для того чтобы выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск коих набралось 31 день, и тутже писать заявление о приёме на работу, хотелось бы узнать как бытьи как это может повлиять на стаж и т.д.,и вообще в Праве ли так поступать.

Читать ответы (1)

Работодатель требует прививку от Ковид для отпуска - законно ли это?

Планирую поезду в Крым, работодатель отказывает подписывать заявление на отпуск, трактуя тем, что я должен поставить прививку от Ковид. Законы ли действия работодателя?

Читать ответы (2)

Работодатель требует вернуть часть отпускных - законно ли это?

Устроился в июле 2009 года отработал до настоящего времени в этом году пошёл в отпуск с 13 января, написал заявление на увольнение 28. 02.2021 года. Работадатель заявил что я должен вернуть часть отпускных так как они мне переплатили, тогда только отдадут документы. Имеют ли они право так поступить?

Читать ответы (1)

Работодатель требует оформить обходные листы во время отпуска - законно ли это?

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением за 16 дней до начала ежегодного отпуска. Мне сказали, что Приказ об увольнении и трудовую книжку мне выдадут только в последний день отпуска и я ещё должна сдать 2 обходных листа. Один перед отпуском, другой в конце отпуска перед увольнением. Но я не хочу выходить из отпуска, чтобы оформлять обходной лист. Прав ли работадатель?

Читать ответы (1)

Работодатель требует отпуск без содержания на четвертушку фельдшера-лаборанта в связи с уменьшением объема работы

Я работаю в поликлинике фельдшером-лаборантом на 1,25 ставки, отдел кадров настаивает на то чтобы я взял отпуск без содержания на эту четвертушку, так как в связи пандемии объем работы уменьшился, количество пациентов уменьшилось, ОМС отказывается платить деньги и чтобы организации выплатить хотя бы зарплату просят отказаться от этой ставки. Она идет по внутреннему совмещению. Правомочно ли работодателю такое от меня требовать? И если да, то на какие документы они ссылаются.

Читать ответы (1)

Работодатель требует прохождения изоляции во время отпуска - законно ли это?

Имеет ли права робатадатель требовать, что бы само изоляция проходила во время своего отпуска? Т. Е. Я должна прилитеть с отпуска на 2 недели раньше что бы я вышла на работу согласно дате в графике.

Читать ответы (1)

Работодатель требует выхода на один день перед отпуском - законно ли это и какова цель этого требования?

Предоставляются донорам?» Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, сразу после этого отпуска хотела уйти в ежегодный оплачиваемый, так как до декрета не уходила, но работодатель требует сначала выйти на 1 день, а потом уйти в отпуск. Законно ли это? И для чего он это делает?

Читать ответы (2)

Работодатель требует отпуск для поездки за границу - законно ли это?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Работодатель требует вернуть деньги за неотработанный отпуск - законно ли это?

За неделю до оплачиваем ого отпуска ушла на больничный. Работодатель требует вернуть отпускные. Законно ли это?

Работодатель требует дополнительно подтверждение справки-вызов на учебный отпуск - законно ли это?

Nевыплата 3 окладов при собственном увольнении - как доказать незаконность и защитить свои интересы?

Работодатель требует изменить дату заявления на декретный отпуск - законно ли это и как повлияет на выплаты?

Советы по составлению графика отпусков с разрывом полгода без конфликтов

Проблемы с отпуском - работодатель требует перенести отпуск на следующий год

Могу ли я использовать 11 дней отпуска, если мой работодатель требует отпуск не менее 14 дней?

Работодатель требует отпуск без содержания из-за отказа от прививки от COVID-19 - законно ли это?

Работодатель требует отпуск спустя 6 месяцев работы, но я хочу его отложить до 2023 года из-за учебы

Мать-одиночка в трудной ситуации - правомерно ли работодатель требует отпуск без содержания во время пандемии?

Как добиться в частной компании учебный отпуск? Работодатель требует брать за свой счет.

Работодатель требует отпуск не менее 7 дней - нужно ли изменять график отпусков в соответствии с СанПин?

Вопросы о компенсации за неиспользованный отпуск и процедуре приема на работу

Работодатель требует прививку от Ковид для отпуска - законно ли это?

Работодатель требует вернуть часть отпускных - законно ли это?

Работодатель требует оформить обходные листы во время отпуска - законно ли это?

Работодатель требует отпуск без содержания на четвертушку фельдшера-лаборанта в связи с уменьшением объема работы

Работодатель требует прохождения изоляции во время отпуска - законно ли это?

Работодатель требует выхода на один день перед отпуском - законно ли это и какова цель этого требования?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59