Уволена из студии растяжки - попытка вымогательства работодателя через досудебную претензию за нарушение конфиденциальности

Здравствуйте. Как подадут, тогда и нужно вырабатывать правовую позицию.

Здравствуйте!

Могут конечно. Вам необходимо направить в их адрес ответ на претензию

.

Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp для подготовки ответа

Пугают просто! Вы же не подписывали договор / обязательство соблюдать конфиденциальность!

Получите претензию - подготовьте возражения. В суд они вряд ли подадут. Для этого им придется подтвердить факт трудовых отношений с Вами, что повлечет некоторые санкции. Но и само требование требование бредовое.

Анна! По факту ваш бывший фактический работодатель не заинтересован в продвижении своей претензии и иска. Это для него чревато финансовыми обязательствами и даже возможным банкротством. Свою прибыль от вашего труда этот предприниматель поимел. Вы свой доход тоже получили. Боевая ничья. Но текст присланной претензии сохраните, как доказательство вымогательства и шантажа.

Неизвестно - на каком основании Вы осуществляли услуги и с какой целью просите телефоны клиентов...

При начале судопроизводства - обращайтесь (с конкретикой)

Анна, сложно сказать, какие у них будут доказательства. Надо смотреть претензию и знать ситуацию. В суд при желании подать могут.

При правильном подходе - ничем. При отсутствии трудового договора у Вас не могло быть доступа к информации. Вы у них юридически не работали. В случае получения претензии обращайтесь к адвокату.

.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.