На работу пришла бумага, за неуплату займа.. Сказали написать заявление по собственному на увольнение.. Это законно?
На работу пришла бумага, за неуплату займа. . Сказали написать заявление по собственному на увольнение.. Это законно?
Нет. Это незаконно. Несвоевременная оплата займа никак не может влиять на трудовые отношения с работодателем.
СпроситьЮлия, это незаконно.
Наличие долга никак не влияет на факт продолжения трудоустройства.
Никто уволить не имеет права за это.
Иначе увольнение будет дискриминацией.
А это запрещает закон:
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, работодатель не вправе требовать от работника уволиться по собственному желанию. Вы можете не писать никаких заявлений. А наличие задолженности не является основанием для увольнения по инициативе работодателя.
С уважением.
Спросить