Отпуск для учителей - права и ограничения после 5 месяцев работы

Здравствуйте.

Через 6 месяцев работы Вы вправе получить полный отпуск с полной оплатой отпускных. Это называется отпуск авансом. В последующие годы он у Вас будет по графику отпусков. А если на момент увольнения окажется, что Вам выплачены лишние суммы, то работодатель вправе будет удержать из заработной платы не более 20%.

И не факт, что такое будет, поскольку не известно, как дальше Вы будете использовать отпуска, какой будет график, сколько дней будете брать и что окажется на день увольнения. Поэтому работодатели и опасаются предоставлять полный отпуск авансом.

В соответствии со ст.122 ТК РФ:

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

С уважением.

Может ли потерпевший знакомиться с материалами уголовного дела на стадии предварительного следствия?

С момента окончания предварительного расследования в любой его форме (прекращения дела, составления обвинительного заключения либо постановления о направлении дела в суд для решения вопроса о применении принудительных мер медицинского характера) потерпевший может знакомиться со всеми материалами уголовного дела, выписывать из него любые сведения и в любом объеме, снимать с него копии, в том числе с помощью технических средств.