Родители требуют премию классному руководителю - правомерен ли отказ директора?
По окончании учебного года родители обратились к руководителю образовательной организации с требование выписать премию классному руководителю 8 класса, осуществляющему руководство классом, где обучаются их дети. Руководитель им отказал. Правомерен ли отказ директора?
Условия премирования устанавливаются локальным актом организации и коллективным договором.
СпроситьКонечно правомерен. Родители учеников не праве вмешиваться в трудовые отношения учителя и учебного заведения.
СТ.191 ТК РФ
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьПравомерен. "Осуществление" премиальных выплат, - это право, а не обязанность работодателя. Премия формируется из "личных средств" предприятия, а не дотируется государством. Мои коллеги правы. Источник: ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 432 Поиск Регистрация