Вопросы выплат и возможности полной занятости для медсестры на внешнем совместительстве в приемном отделении больницы.
Медсестра работает на 0.5 ставки по внешнему совместительству в приёмом отд. больницы, какие выплаты положены при начислении зарплаты и можно ли работать на 1.0 ставку, если свободна от основной работы 3 суток?
При начислении зарплаты медсестре по внешнему совместительству положены выплаты в соответствии с трудовым договором или соглашением, заключенным с медицинским учреждением. Эти выплаты должны быть указаны в договоре или соглашении, и могут включать в себя оплату труда, выплаты за работу в выходные и праздничные дни, а также за сверхурочную работу.
Что касается возможности работать на 1.0 ставку, то это зависит от условий основной работы медсестры. Если ее основная работа не препятствует работе на полную ставку по внешнему совместительству, и это разрешено ее договором с медицинским учреждением, то она может работать на 1.0 ставку. Однако, перед тем как принимать решение о работе на полную ставку, необходимо уточнить, что говорит законодательство о совмещении работы и возможности работать на полную ставку, не нарушая требования трудового законодательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Моя сестра желает вернуться на работу в городскую больницу, но место занято молодым специалистом
Возможен ли перевод уборщицы в медсестры после получения диплома?
Как отказаться от дежурств в приемном отделении больницы при другой специализации - требуется ли подписание заявления?
Могу ли я имея сертификат реанимация и анестезия работать в приемном отделении больницы на постоянном месте? Или только временно?
Имеет ли право врач в приемном отделении больницы взять у меня анализ мочи для определения в ней наркотических веществ?
Запись пациентами аудио и видео врачей без их согласия - законность и последствия
Какие нормы закона позволяют установить камеру видеонаблюдения в приемном отделении больницы?
