Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если уведомление об увольнении сотрудника вернулось назад?

18.04.2023, 08:14
• г. Москва

Организация уволила сотрудника 20.03. Уведомление с отправила почтой вместе с уведомлением о получении заказным письмом. Письмо вернулось назад. Подскажите, пж, что делать в такой ситуации? Нужно ли повторно отправить уведомление? Не грузит эта ситуация штрафом для организации?

Читать ответы (3)
Отправить уведомление
Уведомление о получении письма
Уведомление о получении
Ответы на вопрос (3):

Если отправили по месту жительства, указанному при трудоустройстве - повторно отправлять не нужно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет не нужно

Спросить

Сохраните, все что отправляли в первый раз у себя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги