Может ли работодатель отменить заявление на увольнение после его подписания?
Может ли работодатель отозвать уже подписанное заявление на увольнение по собственному желанию? Т.е. уже подписали, а за два дня до окончания отработки (2 недели) руководитель отзывает подписанное заявление …
Да, работодатель может отозвать уже подписанное заявление на увольнение по собственному желанию, если это оговорено в договоре или при устной договоренности между работником и работодателем. Однако, если работник уже начал процесс увольнения и сообщил о своих планах коллегам и другим заинтересованным сторонам, отзыв заявления может вызвать неудобства и проблемы. Поэтому, такие решения стоит принимать тщательно и осознанно.
СпроситьМогут уволить по статье?
СпроситьЗаявоение можно отозвать вплоть до последнего рабочего дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель после подписания заявления об увольнении требовать с сотрудника какие либо денежные взыскания?
Скажите пожалуйста, может ли работодатель отменить сокращение после подписания бумаги и перевести на оплату 2/3?

Можно предложить несколько вариантов заголовков:\n\n- Миф или правда - можно ли отменить увольнение после заявления
Проблемы с выплатой заработной платы и нарушения в договоре.
Возврат денежных средств за информационные услуги агентства недвижимости при расторжении договора аренды
Можно ли отказаться от кредитного договора, после подписания документа? Прошло 12 дней после подписания договора.

Как отозвать заявление об увольнении после подписания договора с работодателем?
Возможно ли отменить увольнение после отработки срока по заявлению?
Работодатель меняет условия увольнения после подписания соглашения - что делать в такой ситуации?
Что делать, если работодатель после расторжения трудового договора не выплачивает полную сумму?

Может ли человек отозвать заявление об увольнении после подписания приказа и получения расчета и трудовой книжки?
Обязан ли работающий пенсионер отрабатывать две недели после подписания заявление на увольнение?
После подписания увольнения по соглашению сторон, через неделю ушла на больничный по уходу за ребенком. Оплатят ли?
Листок нетрудоспособности после увольнения - указывать ли работодателя?\n3.
Может ли работодатель задерживать уволенного сотрудника на работе дольше срока после подписания заявления на увольнение?
Как решить проблему увольнения после подписания контракта на срочной службе?
