Невозможность получения отпуска из-за заложенного больничного - правомерно ли это?
Ситуация следующая. Устроилась на роботу 31.03.2016. С 06.02 по 24.02 была первая часть отпуска. С 06.03 по 25.03 вторая часть. 18.03 у меня был открыт больничный лист на долгий период. На данный момент 21.04 он не закрыт и ближайшее время еще не будет. Но с 03.05 по 24.05 у меня третья часть отпуска. Вчера, 20.04 мне позвонили с отдела кадров с фактом того, что они не могут мне дать последний отпуск, так как мой больничный залез на отпуск в конце марта и залазиет на начало мая. Отпуск на май утвержден в графике. График на руках. Вопрос не в том, что могу я одновременно быть на больничном и в отпуске. А в том, что мне не хотят переносить и давать отпускные дни в принципе. Правомерно ли это, на что ссылаться. Заранее благодарю.
Согласно статьи 124 ТК РФ при такой накладке больничного на отпуск - вам должны перенести отпуск на другое время Если отказываются перенести - тогда жалуйтесь в инспекцию труда А отпускные же выплачиваются только при предоставлении отпуска
СпроситьПетропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Невозможность получения отпуска после больничного - что делать?
Противоречие - Невозможность получения отпуска в связи с нахождением на больничном.
Лишение инвалида 3 группы премии на 28% из-за использования дополнительного отпуска и больничного - правомерно ли это?
Директор отменяет доплату за исполнение его обязанностей на период больничного и отпуска, правомерно ли это?
Отказ в внеочередном отпуске после больничного - правомерно или нет?
Снимание выплат за отпуск после больничного - правомерно ли это?
Невозможность получения академического отпуска для студентов дистанционной формы обучения
