Яна
04.07.2018, 22:24
Требуемые документы для работодателя, чтобы отпустить работника в учебный отпуск на вступительные испытания
Читать ответы (1)
Работодатель обязан отпустить на медосмотр в рабочее время с сохранением зарплаты?
Работодатель обязан организовать прохождение медосмотров с сохранением среднего заработка работника на время прохождения им медосмотра (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). Таким образом, направить на прохождение медосмотра работодатель должен в рабочее время и оплатить этот период времени.
СпроситьПочему тогда мне мой работодатель сказал, что на медосмотр даётся 2 дня и за свой счёт писать?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 432 Поиск Регистрация

