Спор о выплате за приработок и поддельные документы - проверка на соответствие ТК РФ

Рассматривается в суде трудовой спор о признании приказа об отстранении работника от работы незаконным. Следует ли указывать письменно для суда, рассматривающего данный трудовой спор, в числе доводов признания приказ незаконным приводить обстоятельство того, что ранее между данными работником и работодателем был трудовой спор об увольнении с работы, по результатам которого вступившим в законную силу решением суда, не опровергнутым в установленной законом процедуре, признан незаконным приказ работодателя о расторжении трудового договора с работником или это для суда значения иметь не будет, как обстоятельство не имеющее отношение к делу?

Трудовой спор. Документы собраны, иск подан, дата назначена. Сколько будет стоить представительство в суде? Суд в г. Подольск.

Подготовил иск - трудовой спор задержка трудовой книжки 20 дней-компенсация 21750 р компенсация за задержку ЗП - 486 р и сама суммы задержанной ЗП при увольнении - 31570 р моральный вред - 20000 р. Помогите разобраться - какую сумму госпошлины необходимо заплатить? Спасибо.

Согласно ст.381 п.2 ТК РФ индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим... и далее по тексту, значит ли это, что работник работающий по заключенному трудовому договору не может подать в комиссию по трудовым спорам заявление на рассмотрение индивидуального трудового спора?

Можно ли нанять адвоката/юриста для представления интересов работника при разбирательстве трудового спора трудовой комиссией внутри организации?

Идёт спор суд по трудовому спору. Я начала работать с 20 сентября 2019 года. Уволилась 31 января 2020 года. Трудовой договор директор оформил только с 1 октября 2019 года. За сентябрь (с 20 по 30) не заплатил. В суд я написала иск 22 апреля 2020 года. Исковые требования о выплате зарплаты за сентябрь, о выплате недополученной зарплаты за ноябрь и январь. Ответчик подал ходатайство об отмене исковых требований о выплате зарплаты на сентябрь по причине истёкшего срока давности. На вопрос судьи, почему я не обратилась в суд сразу, или до 30 января 2020 года, я сказала, что поняла что мои права нарушены только тогда, когда и уволилась и получила расчёт. Но судья посчитал, что я не ответила на вопрос. Могу ли я ещё как то доказать, что исковый срок не нарушен? Не обязательно ведь зарплату платят сразу - день в день, могут ведь и задерживать и выплачивать при расчете при увольнении.

Я на работала по договору оказания услуг по забору биологического материала на covid 19 в частной клинике. Заболела ковидом все подтверждено документами, для единовременной выплаты по заболеванию. Клиника вовремя не рассмотрела мое заявление. Могу ли я на основании договора между мной и организацией на оказания услуг подать в суд как трудовой спор, что вовремя не рассмотрели заявление?

Трудовой спор о невыплате заработной платы решается в суде по выбору истца или только по месту регистрации работодателя?

Узнала случайно, что бывший муж подделал документы, трудовая и военный билет. Запись в дубликате трудовой книжке о службев Армии 2 года, на самом деле был призван в армию и лежал на лечении в дурке 9 месяцев, стоял на учёте у психиатра, бред какой-то. Куда обратиться?

Возможно ли рассмотрение искового заявления о невыплате зарплаты (трудовой спор) в гражданском суде? Эффективно ли это без прокуратуры и трудинспекции?

Трудовой спор с работодателем. Трудовой договор, характер работы разездной.

Трудовой спор. У меня спор с работодателем о невыплате 3 окладов. Суд принял исковое и назначил собеседование. На нем не запрашивали документы, только уточнили позиции сторон. После суд назначил слушание. Я думала, что это будет предварительное слушание, а оказалось что оно по существу. Законно ли это?! И почему судья обошелся без предварительного слушания? Благодарю за ответ!

Подала иск на работодателя по восстановлению нарушенных трудовых прав включающий вопросы по невыплате в полном объеме заработка, отпускных, больничных листов. Имеются нарушения, а именно: суммы внесенные в расчетный лист, справку ндфл-2, но не выплаченные, наоборот суммы выплаченные, но не внесенные в справку 2-ндфл, расчет больничных листов, отпусков Суммы, с которых производилась выплата в ФСС, не были включены в расчеты больничных листов, отпусков за 2008 г. В настоящее время еще работаю у данного работодателя, то есть исковой давности нет. Ходайствовала о проведении бухгалтерской экспертизы, ходатайство игнарируеся, сама рассчитать не могу, требуется специалист. Нахожусь на субсидии, оплатить специалиста затруднительно.

Ольга Валерьевна здраствуйте! Большое спасибо за ранее данный товет по моему вопросу. Отказать в вплатах мне не мсогли было выплачено все то вы говорили. Если Вас не затруднит не могли бы Вы прояснить мне еще один момент. На момент увольнения из ФСИН выслуга лет в льготном исчеслении составляла 19 лет с небольшим хвостиком (увольнение было вызвано тем. что перешел для дальнейшего прохожления службы в УМВД России по Псковской области). Руководство учреждения узнав о моем намерении наложило взыскание (выговор) 20 августа 2012 г. С приказом о взыскании был ознакомлен спустя 11 дней а именно 2 сентября 2012 г. в нарушение сроков ознакомления предусмотренных трудовым кодексом. 19 сентября был уволен по собственному желанию. Так как на момент увольнения имелось действующее взыскание не было выплчено ЕДВ по итогам работы за год пропорциолнально отработанному времени. В конце ноября написал письмо руководителю учреждения с заявлением выплатить мне ЕДВ так как взыскание было наложено неправмерно (без проведения служебной проверки, хотя факт нарушения мною оспаривался изначально в моем объяснении), более того были нарушены сроки ознакомления, а так же выплатить мне компенсацию за работу в выходные и праздничные дни. Однако ответ до настоящего времени не получен (устно получил ответ. Что ничего мне не выплатят). Собственно вопрос могу ли я обратиться в суд и иском о признании недействительным взыскания, выплате мне ЕДВ и выплате денежной компенсации за переработку и работу в ночное время и праздничные дни (имеются утвержденные табеля учета рабочего времени - копии и графики работы утвержденные руководителем учреждения. Используются ли тут общие сроки исковой давности? Или лучше вообще для начала обратиться в прокуратуру и заявлением о нарушении моих прав? Заранее спасибо за помощь! С уважением Александр.

В 2010 году был трудовой спор дело выиграли (доказали трудовые отношения) . Только сейчас по запросу в суд получила решение суда можно ли сейчас подать в суд на взыскание по оплате дискретного отпуска и уходу за ребенком или время упущено?

Как называется документ, к.й освобождает от уплаты гос пошлины (трудовой спор)? И кем выдается этот документ?

Как грамотно решить трудовой спор с работодателем при помощи трудовой инспекции? Возможно ли анонимное обращение, если опасаешься увольнения.

Работник выиграл трудовой спор в суде. Когда работодатель его допустил к работе, то выяснилось, что его трудовые обязанности были работодателем изменены без согласований. Что делать? Не ходить на работу пока судебные приставы не урегулируют это?

Не оплачивают зарплату с октября 2014 года, заявление на отпуск не подписали, не увольняют и не платят, что делать?

У меня трудовой спор с работодателем о невыплате зарплаты. При подаче иска в суд, госпошлину я не платил. Сейчас, суд уже закончился. С решением суда я не согласен. Я хочу подать апелляцию на решение районного суда в вышестоящий городской суд. Вопрос: Должен ли я платить, в этом случае, госпошлину?