Как узнать меня квато вышла или нет. Насиба
199₽ VIP

• г. Ханты-Мансийск

Как узнать меня квато вышла или нет. Насиба

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Вас должны пригласить на комиссию и уведомить о решении.

Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2020 г. № 2345

6. Решение оформляется и утверждается протоколом заседания комиссии в течение 3 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.

7. В течение 3 рабочих дней со дня утверждения протокола заседания комиссии территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации направляет уведомление о принятом комиссией решении лицу, подавшему заявку-анкету, и размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о дате проведенного заседания, размере квоты, выделенном по его итогам, и о размере квоты, оставшемся на текущую дату.

8. Уведомление, указанное в пункте 7 настоящих Правил, направляется по указанному в заявке-анкете адресу электронной почты, при его отсутствии - по указанному в заявке-анкете почтовому адресу.

9. Положения пунктов 4 и 5 настоящих Правил не распространяются на случаи распределения резерва квоты.

В случае если распределяется резерв квоты, комиссия при принятии решения руководствуется содержащимися в изданном Правительством Российской Федерации акте об использовании резерва квоты сведениями о причинах и целях использования резерва квоты.

Спросить

Ответ отключен модератором

Здравствуйте!

В соответствии с нормами Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ и другими нормативными актами МВД России, законодательно вопрос о порядке выделения квот на РВМ и уведомления о рассмотрении заявления, никак не урегулипровано.

Но-заседания комиссий при УВМ в регионах проводятся еженедельно, поэтому ваше заявление уже должно быть рассмотрено, и вам следует лично обратиться в УВМ по месту подачи заявления для получения информации о результатах рассмотрения вашего заявления

Спросить

Ждите уведомление о приглашении на комиссию.

Либо обратитесь по вопросу в УВД МВД по территориальности.

Комиссия рассматривает заявку-анкету в течение 30 рабочих дней со дня ее регистрации территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации. Решение о выделении квоты либо об отказе в ее выделении по заявке-анкете (решение) принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

Решение оформляется и утверждается протоколом заседания комиссии в течение 3 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.

- см. Постановление Правительства РФ от 29.12.2020 г. № 2345, ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Спросить

Постановление Правительства РФ от 29.12.2020 N 2345 (ред. от 24.03.2023) "Об утверждении Правил определения, корректировки и перераспределения между субъектами Российской Федерации квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации, установления и использования ее резерва и Правил распределения квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации комиссиями, формируемыми в субъектах Российской Федерации"

Согласно данным Правилам распределение квоты иностранным гражданам осуществляет специальная комиссия

7. В течение 3 рабочих дней со дня утверждения протокола заседания комиссии территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации направляет уведомление о принятом комиссией решении лицу, подавшему заявку-анкету, и размещает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о дате проведенного заседания, размере квоты, выделенном по его итогам, и о размере квоты, оставшемся на текущую дату.

8. Уведомление, указанное в пункте 7 настоящих Правил, направляется по указанному в заявке-анкете адресу электронной почты, при его отсутствии - по указанному в заявке-анкете почтовому адресу.

На заседание этой комиссии иностранные граждане не всегда приглашаются а только когда возникла необходимость в разъяснения сомнений и неясностей, относительно сведений содержащихся в заявке-анкете.

А так согласно пунктам 7 и 8 Правил распределения квоты Вас должны письменно уведомить о решении комиссии по указанному в вашей заявке адресу .

Вы также можете позвонить по телефону 8 (800)3012223 в Управление по вопросам миграции в ХМАО - Югре и узнать как продвигается решение вашего вопроса по квоте

Спросить

Если вы имеете в виду квоту на привлечение иностранных работников, то проверить ее использование можно в Федеральной Миграционной Службе России. Они ведут специальный реестр работодателей, которые получили квоту на привлечение иностранных работников.

Согласно статье 13.2 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" № 114-ФЗ от 15 августа 1996 года, работодатели, которым были выданы квоты на привлечение иностранных работников должны уведомлять Миграционную службу о привлечении иностранных работников, соответствующих этой квоте, в течение 10 рабочих дней с момента заключения трудового договора с ними.

Также, согласно пункту 5 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, работодатель, привлекающий иностранных работников без соответствующего разрешения на работу, осуществляет административное правонарушение, за которое ему может быть наложен штраф в размере от 400 тысяч до 1 миллиона рублей, а также трудовой договор может быть признан недействительным.

Спросить
Александра
04.07.2019, 12:19

Увольнение по окончании трудового договора во время декретного отпуска

15.12.2017 года между мной и работодателем был заключён трудовой договор (срочный), на период отсутствия основного сотрудника, который находился в декретном отпуске. Через пол года я забеременела, в районе 6-7 месяцев беременности кадровик мне сообщает, что я буду вынуждена написать заявление об уходе по собственному желанию после рождения ребёнка. Спросила про выплаты, на что мне ответили, что оплатят мне больничный до и после родов, а пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет оплачивать ФСС, оплата будет составлять 40 % от зп, уточнили что пакет документов подаю сама, когда закончится больничный. Так же я сходила в Инспекцию по труду узнать кто и как оплатит пособие и какой размер, на что они подтвердили всю правильность слов кадровика. Ушла в декрет, больничный весь оплатили. Родила 05.04.19, 12.04 получаю Уведомление об прекращении трудового договора в связи с его окончанием, 15.04 отдают мне трудовую книжку где указано "Трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока пункт 2 часть 1 статья 77 ТК РФ". Основной сотрудник так и с декрета ещё не вышла (выйдет в ноябре этого года) , на её место взяли нового сотрудника. Больничный закончился 02.07, на следующий день пошла в ФСС с документами, у меня их не приняли, сказали так как я официально не работаю, то и подавать мне документы в Мфц на минимальное пособие, которое составляет около 4000 руб. Вот у меня вопрос законно ли меня уволили, если да, то какой размер пособия по уходу за ребёнком мне полагается?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
17.01.2015, 11:15

Как отменить судебный приказ о взыскании задолжности, вынесенный без уведомления?

20.06.2013 г вышел вышел судебный приказ о взыскании задолжности. На суде не присутствовали, никаких уведомлений не получала. В сентябре приставы наложили арест счета. Только тогда узнала о судебном решении. Возможно ли отменить судебный приказ сейчас.
Читать ответы (1)
Надежда
20.06.2016, 12:41

В квитанции об оплате за жильё берут ОДН. Хотя вышел вышел указ Путина об отмене ОДН до января 2017 года. Правомерно ли это?

В квитанции об оплате за жильё берут ОДН. Хотя вышел вышел указ Путина об отмене ОДН до января 2017 года. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Николай
30.06.2016, 23:09

Как требовать моральный ущерб в случае покупки продукта с дефектом от производителя

Скажите в каком случае я могу требовать моральный ущерб? И могу ли я требовать у производителя! Я купила коту корм желейный вскрыла упаковку а там черви срок годности еще не вышел, выйдет ток через 7 месяцев.
Читать ответы (1)
Александра
02.04.2016, 18:27

Как подать на гражданство для сына, если я гражданка Узбекистана, а получаю РВП по маме-гражданке РФ?

Я гражданка Узбекистана-подаю на РВП по своей маме-гражданке рФ.Моему сыну через 4 месяца исполнится 17 лет. Как можно будет успеть подать ему на гражданство?. Ведь если у меня гражданство выйдет выйдет только года чеез 2,то он не успевает до своего 18-летия,,
Читать ответы (1)
Юнчугова оксана алексеевна
16.05.2014, 16:26

Действия адвоката в суде - предоставление личной переписки в качестве доказательства без заключения договора - правомерны ли они?

В 2001 году брата осудили мы с ним вели личную переписку, где я обещала купить квартиру, когда он выйдет, вышел он в 2005, но через месяц сел, вышел в 2008, теперь у меня нет возможности купить ему квартиру, его адвокат в суде предоставил эти письма как доказательство, договор мы с ним не заключали, правомерны ли действия адвоката? Спасибо.
Читать ответы (1)
Романова елена александровна
28.09.2014, 10:57

Смогу ли я выйти на пенсию в декабре 2014 года, имея 10 лет проживания в чернобыльской зоне, 2-ю группу вредности

Мне исполняется в декабре 47 лет смогу ли я выйти выйти вовремя на пенсию по вредности и проживание в чернобыльской зоне 10 лет вредности по 2-ой сетке выработала но не хватает 4-ех месяцев до общего стажа и 6-ти месяцев проживания в чернобыльской зоне но в чернобыльскую зону прописалась заново в июле 2014 года так смогу ли я пойти на пенсию в декабре 2014 года?
Читать ответы (1)
Наталья
11.10.2010, 17:24

В субботу я не вышла на работу, а вышла в воскресенье, меня за это хотят уволить говорят что прогул, а я беременна 22 недели

В субботу я не вышла на работу, а вышла в воскресенье, меня за это хотят уволить говорят что прогул, а я беременна 22 недели, Могут ли меня уволить по статье за невыход на работу, если я беременна?
Читать ответы (1)
Ирина
13.03.2014, 22:25

Увольнение после декретного отпуска - правомерность и процедура

Разъясните пожалуйста ситуацию. Я была принята на работу на время декретного отпуска основного сотрудника (в ТД прописано - на время декретного отпуска), затем основная сотрудница написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. В это время я вышла в декрет, а позже по уходу за ребенком до 1,5 лет (на что было заявление от меня и приказ от организации). Срок выхода основного работника на работу в июле месяце этого года, но она вышла 4 марта. Она мне сообщила 6 марта, что должна меня уволить, т.к. она вышла, т.е. вышел основной работник. Приказ о моем увольнении напечатан 11 марта (что я уволена 3 марта) Можно ли узнать должны ли они были меня предупредить в письменном виде о моем увольнении? Правильная ли была процедура увольнения? И если в ТД было прописано: на время декретного отпуска, а потом никаких дополнительных соглашении со мной не было - мой трудовой договор остается Срочным?
Читать ответы (1)
Vfif
06.12.2016, 10:35

Я гражданка рк вышла проживаю в России вышла замуж за россиянина взяла его фамилию как мне поменять теперь фамилию в паспорте РК.

Я гражданка рк вышла проживаю в россии вышла замуж за россиянина взяла его фамилию как мне поменять теперь фамилию в паспорте РК.
Читать ответы (2)
Вера
07.06.2018, 11:23

После второго брака - статус детей-усыновленников и права нового супруга

Я вышла замуж во второй раз. у меня двое детей и один ребенок-инвалид если он усыновит детей будут ли они считаться членами его семьи? Будут ли у него какие-нибудь льготы? И будут ли у него вычислять из з.п налог за бездетность.
Читать ответы (1)
Любовь
02.06.2018, 16:32

Куда обратиться за помощью, если супруг начал злоупотреблять алкоголем и угрожает мне и нашим маленьким детям?

Здравствуйте у меня такой вопрос, я вышла замуж был муж нормальным со временем стал выпивать и спился, стал гонять угражать мне деватьться у меня трое маленьких детей что мне делать куда обратиться, наша миллиции не предпринимает не каких мер!
Читать ответы (2)