Задержка передачи информации в соцфонд - меры воздействия на работодателя в случае оформления больничного по беременности и родам?
С 04.04.2023 был оформление больничный на 140 дней по беременности и родам. Работодатель расположен и зарегистрирован в Москве. На протяжении трех недель бухгалтерия обещает передать данные в соц фонд, сроков не называют. Заявление, приказ подписаны и получены отделом кадром в течение недели после оформления больничного. Есть ли какие то меры воздействия на работодателя, с целью ускорения передачи данных в соц фонд. Данные о стаже и.размере заработной платы предоставлены заранее
Здравствуйте, Анна.
Меры воздействия только одни. Нужно обратиться в трудовую инспекцию для защиты Ваших прав и выплате больничного листа
СпроситьПроверьте личный кабинет на сайте соц. фонда, возможно документы уже поступили. Если нет, то "поднажмите" на работодателя, не скромничайте. Если работать после декрета не планируете в этом месте, то жалуйтесь, но штрафы незначительные для должностных лиц ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ.
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Неплатежеспособность работодателя - Задержка выплаты больничного по беременности и родам
Куда обратиться если задерживают оплату больничного по беременности и родам? Больничный выдан 30 ноября 2011 года.
Задержка зарплаты и залог оборудования - какие действия могут быть предприняты работником?
Есть ли какие-то меры воздействия на работодателя в такой ситуации и как юридически с этим бороться?
Для чего нужна справка 2 ндфл с предыдущего места работы для оформления больничного по беременности и родам.
Какие выплаты можно получить после оформления больничного по беременности и родам от центра занятости и можно ли не оформлять его?
Гарантии сохранения места работы во время отпуска по беременности и родам
Отсутствие повышения зарплаты с 2008 года - какие меры можно применить и законно ли это?
